Количество объявлений о вакансиях, связанных с криптовалютой, выросло более чем на 300% на LinkedIn

Реклама

 

 

• Анализ LinkedIn показывает всплеск вакансий в криптовалюте.
• Всплеск, скорее всего, вызван увеличением притока капитала в блокчейн-стартапы. 
• Крупные технологические фирмы объявили о массовом создании своих крипто-команд.

Анализ LinkedIn выявил в прошлом году всплеск вакансий, связанных с криптографией. Это свидетельствует о стремительном росте отрасли за последние несколько месяцев. 

Всплеск количества сообщений о вакансиях Crypto на LinkedIn 

Согласно данным профессиональной сетевой платформы, количество объявлений о вакансиях, связанных с криптографией, подскочило более чем на 395% в период с 2020 по 2021 год. Этот рост в криптопространстве превосходит рост на более широком рынке технологий, на котором в течение тот же период. 

Большинство этих публикаций были в сфере программного обеспечения и финансов, в которых наблюдается растущий спрос на внедрение технологии блокчейн. Другие отрасли включают такие услуги, как бухгалтерский учет, консалтинг, подбор персонала и даже компьютерное оборудование, причем разработчики блокчейнов и инженеры являются одними из самых востребованных должностей. 

Этот всплеск вызван интересом учреждений, поскольку, согласно данным PitchBook, в 30 году во всем мире в криптовалютные и блокчейн-стартапы было инвестировано более 2021 миллиардов долларов. возможность добиться заметных успехов. 

2021 год стал звездным годом для зарождающегося рынка. Несмотря на рыночные колебания, многие из основных цифровых активов завершили год с хорошей прибылью, а биткойн, который многие крипто-евангелисты приветствовали как альтернативу золоту, превзошел традиционно предпочитаемый инфляционный хедж в течение календарного года. 

Все это побудило таких экспертов, как Джереми Сигел, утверждать, что Биткойн теперь занял место золота в качестве страховки от инфляции для молодых инвесторов. Хотя в некоторых кругах сохраняется некоторый скептицизм, особенно в отношении разговоров о регулировании, все индикаторы указывают на сохраняющийся институциональный интерес.  

Крупные технологические фирмы создают команды по криптовалюте

В мае 2021 года Apple опубликовала вакансию менеджера по развитию бизнеса с опытом работы с криптовалютой и альтернативными платежными решениями. Однако генеральный директор компании Тим Кук признал, что компания только «изучает» зарождающийся рынок, пояснив при этом, что у них нет неотложных планов по запуску продуктов, связанных с криптовалютой. 

Apple — не единственная компания, которая придерживается этой линии. Гигант платежных решений Visa осуществил пять ключевых наймов и размещений криптовалют. Кэтрин Карл, Чике Укеагбу, Анудж Батал, Дэниел Моттис и Алекс Чанг входят в число тех, кто нанят на должности, начиная от развития сообщества и заканчивая криптостратегией.

Недавний всплеск найма криптовалютных и других технологических фирм можно рассматривать как показатель стремительного роста, который в настоящее время переживает экосистема. В конце прошлого месяца утечка показала, что будущий технический директор Meta, Эндрю Босворт, призвал сотрудников не уклоняться от изучения пространства блокчейна. 

Есть признаки того, что институциональный интерес будет сохраняться, поскольку спрос на продукты, связанные с блокчейном, продолжает расти, несмотря на регулятивные сбои в определенных сферах.