Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг 13 июня объявил о решении сократить штат компании на 18%, что, по данным The Wall Street Journal, что составляет около 1,100 сотрудников.
Армстронг назвал причины увольнения
Армстронг сказал в сообщении в блоге, что он вел диалог с руководителями компании и советом директоров о последних событиях на рынке за последний месяц. Эти обсуждения привели его к выводу, что необходимо внести изменения для защиты компании.
В частности, он говорил о макроэкономической ситуации и начале рецессии, которая, по его мнению, может продлиться «длительный период», о важности сохранения экономии за счет сокращения расходов в это время и о слишком быстром росте, что привело к приступ чрезмерного найма.
«Хотя мы изо всех сил старались сделать все правильно, в данном случае мне теперь ясно, что мы наняли слишком много сотрудников».
Затронутые сотрудники получат выходное пособие в течение 14 недель плюс дополнительные две недели за каждый год работы после первого года, четыре месяца медицинского страхования и психологической поддержки, а также помощь в поиске работы в других фирмах.
По его словам, ответственность за это решение полностью лежит на нем.
Моральный дух сотрудников на рекордно низком уровне
По данным Coinbase, еще до объявления моральный дух сотрудников Coinbase был на дне. WSJ.
10 июня WSJ сообщила, что беспорядки из-за плохой работы компании привели к петиции сотрудников, призывающей к увольнению высокопоставленных лиц в фирме.
В петиции названы несколько топ-менеджеров, в том числе главный операционный директор Эмили Чой, директор по продукту Суроджит Чаттерджи и директор по персоналу Л. Дж. Брок.
В ответ на ныне удаленную петицию, Армстронг раскритиковали петицию как «действительно глупую на нескольких уровнях». И это he, а не названные руководители, должны быть предметом пристального внимания в связи с плохой работой фирмы.
«Во-первых, если вы хотите выразить вотум недоверия, вы должны сделать это мне, а не обвинять начальство. Как вы думаете, кто управляет этой компанией?»
Кроме того, соучредитель компании сказали, что сотрудники, которые не доверяют Coinbase, должны уволиться и найти работу в компании, в которую они верят.
3/ Во-вторых, если вы не доверяете руководителям или генеральному директору компании, то почему вы работаете в этой компании? Увольтесь и найдите компанию, в которой вы верите!
— Брайан Армстронг — barmstrong.eth (@brian_armstrong) 10 июня 2022
Состояния на Coinbase делают решительный шаг
В апреле 2021, Coinbase дебютировала на Nasdaq, что стало поворотным моментом для криптовалют. Цена ее акций закрылась в первый день торгов на уровне 328.28 доллара, что дало компании первоначальную рыночную оценку 86 млрд долларов США (полностью разведенный).
Спустя четырнадцать месяцев и с неоспоримым наступлением крипто-зимы внутри компании начали проявляться трещины.
В мае фирма выпустила Q1 2022 результаты показывают снижение выручки на 27% по сравнению с прошлым годом и чистый убыток в размере 430 миллионов долларов. Кроме того, количество розничных транзакционных пользователей в месяц сократилось до 9.2 млн с 11.4 млн в предыдущем квартале.
Кроме того, в отчет включены заявление о раскрытии информации о банкротстве, что привело к предупреждениям о переводе активов с биржи.
На прошлой неделе, как и другие криптофирмы на рынке охлаждения, Coinbase объявила о замораживание новых сотрудников, включая отзыв принятых предложений о работе.
Конечным результатом беспорядков стало постепенное снижение стоимости акций компании. COIN закрылся в понедельник на уровне 57.44 доллара, что на 83% ниже его начальной цены закрытия.
Источник: https://cryptoslate.com/coinbase-to-layoff-1100-employees-after-petition-against-executives/