Как увольнения повлияют на обещания DEI: Шелли Стюарт из McKinsey

По мнению старшего партнера McKinsey Шелли Стюарт, предприятиям необходимо продолжать усердно работать над разнообразием, равенством и инклюзивностью, или DEI, поскольку увольнения продолжаются. В интервью CNBC Стюа...

Даже будучи кратерами криптовалюты, он по-прежнему «доступен для всех»: педагог по блокчейну

Клив Месидор. Том Уильямс | Cq-roll Call, Inc. | Getty Images Несмотря на то, что криптовалюта падает в последние несколько недель, она остается классом активов, доступным каждому, говорит блокчейн-электронная система...

Вот почему сберегательные счета здоровья могут способствовать неравенству

Хорошая бригада | Цифровое видение | Getty Images Популярный способ сэкономить на медицинских расходах может способствовать неравенству в сфере здравоохранения, как показывают новые исследования. Медицинские сберегательные счета...

Что мешает банкам, принадлежащим чернокожим, процветать

Крупные банки и корпорации, такие как Yelp, Netflix и Microsoft, объявили о крупных инвестициях в банки, принадлежащие чернокожим. Однако черные банки далеки от процветания. Американцы, которые идентифицируют себя исключительно как чернокожие или африканские...