Поскольку компании рассылают электронные письма о принятии и отказе в связи с предстоящим сезоном летней стажировки, не все стажеры получат одинаковое вознаграждение.
Новые данные из CashNetUSA показывает, что штаты сильно различаются по средней оплате стажеров и по тому, предлагают ли они финансовую компенсацию по сравнению с кредитом колледжа.
Такие штаты, как Вайоминг, Нью-Мексико, Луизиана и Алабама, платят за стажировку меньше всего в долларовом выражении, в то время как Вашингтон, Калифорния, Коннектикут и Невада платят больше всего.
Примерно 25% стажировок в Калифорнии, на родине высокотехнологичной Силиконовой долины, не оплачиваются, хотя государство хорошо компенсирует оплачиваемые должности.
Между тем, в Делавэре самый высокий процент неоплачиваемых стажеров, причем треть должностей стажеров не имеют минимальной или базовой оплаты.
По словам Мэтта Пелки, старшего ведущего контент-стратега CashNetUSA, работодатели по-прежнему могут предлагать неоплачиваемые стажировки — несмотря на законы о минимальной заработной плате — из-за «теста на основного бенефициара».
«Его цель — определить, кто больше выигрывает от стажировки — работодатель или стажер», — объяснил Пелки Yahoo Finance. «Если стажер определен как «основной бенефициар» отношений, он может не квалифицироваться как «сотрудник» в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах. В результате законы о минимальной заработной плате не будут применяться».
Вместо предоставления финансовой компенсации некоторые программы стажировок предоставляют кредит колледжа. Тем не менее, неоплачиваемые стажировки способствовало к увеличивающемуся разрыву в национальном достатке, поскольку у студентов из более обеспеченных семей есть средства для прохождения неоплачиваемой стажировки.
Наличие стажировки в резюме увеличивает шансы на трудоустройство с более высокой оплатой труда. На самом деле студенты со стажировкой получили На 14% больше предложений интервью на полный рабочий день. Однако неоплачиваемые стажировки сокращают эти возможности для студенты с низким доходом, увеличивая такие различия.
Согласно отчету, в финансовой отрасли было наибольшее количество неоплачиваемых стажировок в 2022 году, за ней следуют розничная торговля и профессиональные услуги.
Финансовые стажировки печально известны культура выгорания и 98-часовая рабочая неделя. Несмотря на эту репутацию, Goldman Sachs (GS) в 17 году наблюдался ежегодный рост числа претендентов на участие в программе стажировок на 2022%.
«В то время как конкурентный рынок труда создает более конкурентоспособную экономику для стажировок, трудоустройство на Уолл-стрит, как известно, изнурительно», — сказал Пелки. «Рекордное количество выпускников продолжает подавать заявки, и менее 2% кандидатов нанимаются, но вознаграждение велико — некоторые стажеры зарабатывают более 10,000 XNUMX долларов в месяц».
Несмотря на наибольшее количество неоплачиваемых стажировок, финансовая отрасль также платит своим оплачиваемым стажерам вторую по величине сумму, в среднем 18.10 доллара в час.
–
Таня — репортер данных Yahoo Finance. Подпишитесь на нее в Твиттере @tanyakaushal00.
Читайте последние финансовые и деловые новости от Yahoo Finance
Загрузите приложение Yahoo Finance для Apple or Android
Следуйте Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInкачества YouTube
Источник: https://finance.yahoo.com/news/map-these-are-the-best-and-worst-states-for-internships-132557742.html.