Генеральный директор филиппинского финтех-стартапа PayMongo уходит в отпуск и нарушает молчание о расследовании компании

В понедельник PayMongo объявила, что ее генеральный директор и соучредитель Фрэнсис Плаза уходит из филиппинского финтех-стартапа как минимум на неделю на фоне расследования компанией обвинения в сексуальных домогательствах против 29-летнего парня. Плаза отвергает обвинения.

Совет директоров компании под председательством соучредителя и бывшего коммерческого директора Луиса Сиа одобрил добровольный отпуск Плазы на время расследования. Жалоба, поданная бывшим сотрудником 11 августа, рассматривается независимым комитетом. Тем временем главный операционный директор Изабель Ридад будет исполнять обязанности генерального директора.

«Компания предприняла активные шаги для рассмотрения жалобы, поданной бывшим сотрудником на Francis Plaza», — говорится в заявлении PayMongo. Forbes Asia в понедельник. «Наш комитет по приличию и расследованию находится в процессе расследования этого вопроса и гарантирует, что оно будет заслуживающим доверия, независимым и справедливым для всех заинтересованных сторон».

Заявление PayMongo появилось почти через неделю после выпуска новостей Tech in Asia. сообщил, что компания расследует иск о сексуальных домогательствах против Plaza. «К сожалению, я не могу комментировать подробности, пока идет расследование, но прямо сейчас я могу сказать, что я решительно отрицаю многие безосновательные и ложные обвинения, которые были выдвинуты против меня», — сказал Плаза в видеоинтервью во вторник. «Претензии привели к тому, что они необоснованно очерняют не только меня, но и процессы и процедуры компании».

Согласно отчету Tech in Asia со ссылкой на анонимный источник, Плаза признался в своих романтических чувствах к более молодому сотруднику-мужчине и предложил ему повышение до «руководителя отдела кадров» при условии, что между ними вступят романтические отношения. Предложение было отменено после того, как Плаза была отвергнута, и сотрудник покинул PayMongo в феврале, сообщает Tech in Asia.

В своем первом интервью после публикации статьи «Технологии в Азии» Плаза говорит, что расследование компании «приведет к установлению истины», и ожидает, что процесс продлится до конца месяца. «Я с нетерпением жду возможности возобновить свою работу в качестве генерального директора, — говорит он.

«Я не считаю это просто работой для себя», — добавляет Плаза. «Что еще более важно, я являюсь акционером компании… Я всегда буду думать о том, что лучше для компании, помимо любой личности, включая себя».

Плаза стала соучредителем PayMongo вместе с Сией, Джейми Хингом III и Эдвином Ласиердой. Сиа покинула компанию в марте, но остается председателем совета директоров. Плаза опровергла сообщение Tech in Asia о том, что уход Сиа был связан с обвинениями в сексуальных домогательствах. Ласьерда, занимавший должность коммерческого директора PayMongo, покинул компанию в середине 2021 года. Плаза сообщил Tech in Asia, что Ласьерда, бывший секретарь кабинета министров и пресс-секретарь президента при покойном президенте Бениньо Акино III, покинул PayMongo, чтобы сосредоточиться на государственной службе.

PayMongo, поддерживаемая соучредителем PayPal Питером Тилем, Stripe и Y Combinator, позволяет продавцам отправлять платежные ссылки клиентам, которые могут платить, используя различные варианты, включая кредитные карты и электронные кошельки.

Стартап привлек 31 миллион долларов в ходе раунда серии B в феврале, в результате чего его общее финансирование составило около 46 миллионов долларов. После 12 миллионов долларов в раунде серии A под руководством Stripe в 2020 году PayMongo заявила, что утроила свою торговую базу до более чем 10,000 XNUMX предприятий и в четыре раза увеличила ежемесячные объемы транзакций.

Недавние увольнения с высокого уровня не ограничивались соучредителями. Джей Олос, бывший финансовый директор PayMongo, покинул компанию в мае. Согласно отчету Tech in Asia, Олос был уволен после того, как два сотрудника выдвинули против него обвинения в сексуальных домогательствах. Плаза сообщил Tech in Asia, что внутренний аудит также выявил финансовые нарушения со стороны Олоса.

Олос отклонил претензию в сообщении LinkedIn в понедельник. «Финансовых нарушений нет», — говорится в сообщении. «Просто некоторые не понимают в полной мере бухгалтерский учет, объем работы, права и обязанности финансового директора в конечном итоге перед акционерами. За 17 лет работы финансовым специалистом я никогда не воровал ни у одной компании, в которой работал, потому что очень ценю честность».

В ответ на обвинения в сексуальных домогательствах Олос написал: «Если вы знаете меня лично и мы близки, вы знаете, что я собеседник. Я много говорю и иногда могу быть бестактным. Я задаю много вопросов, делаю много предложений и идей, шучу и высмеиваю себя (особенно о моем лице сиопао, росте и залысинах). Иногда в эти шутки входят зеленые шутки или шутки для взрослых, которые я отпускаю только для тех людей, с которыми, как мне кажется, я близок. Это мой способ наладить взаимопонимание в условиях удаленной работы и показать свою человеческую сторону (они говорят, что я крутой финансист). К сожалению, я узнал, что некоторым коллегам-женщинам было совсем не смешно, особенно в условиях WFH, когда звонки и чаты подлежат интерпретации. Это урок для меня, и я беру на себя ответственность за это. Прошу прощения у тех людей, которых я обидел. Будьте уверены, что я продолжаю работать над совершенствованием себя в этой области».

Плаза говорит, что сотрудники, подавшие жалобы на домогательства против Олоса, остались в PayMongo и «оценили предпринятые быстрые шаги».

Источник: https://www.forbes.com/sites/catherinewang/2022/08/23/philippine-fintech-startup-paymongos-ceo-takes-leave-of-absence-breaks-silence-on-company-Investigation/