Нансен сокращает численность персонала на 30%, чтобы сократить расходы

Чрезмерно агрессивный период найма во время бычьего рынка и последовавший за ним затянувшийся медвежий рынок криптовалюты были двумя причинами, названными генеральным директором Нансена для увольнений.

Nansen Cutoff 30% своей рабочей силы 

Фирма Nansen, занимающаяся анализом данных блокчейна, во вторник объявила о сокращении персонала на 30%, чтобы сократить расходы перед лицом продолжающегося медвежьего рынка криптовалют.

Согласно статистике LinkedIn, в фирме, основанной в 2020 году, до увольнения работало от 51 до 200 сотрудников. Для своих клиентов, включая средства массовой информации, такие как Bloomberg и The Block, и криптоцентрические фирмы, такие как Polychain, бизнес смог оценить более 100 миллионов кошельков в блокчейнах, таких как Polygon и Ethereum, благодаря своему обширному кадровому резерву.

Причина увольнения

Алекс Сваневик, генеральный директор Nansen, заявил в Твиттере, что бизнес должен был принять «чрезвычайно трудное решение сократить размер команды Nansen». 

Сваневик назвал две основные причины сокращения рабочей силы Нансена. Во-первых, в первые годы работы компании наблюдался быстрый рост, что «побудило организацию взяться за область, которая на самом деле не является частью основной стратегии Нансена». 

Вторым объяснением увольнений, по словам Сваневика, стал плохой год для криптовалютных рынков. База затрат Нансена оставалась очень высокой по сравнению с нынешним положением компании, несмотря на попытки диверсифицировать источники дохода за счет деловых и институциональных клиентов. Он сказал, что, хотя у фирмы есть «несколько лет взлетно-посадочной полосы», ее «приоритетом является создание устойчивого бизнеса».

Другие подобные увольнения в отрасли 

Массовые увольнения по-прежнему являются проблемой для криптовалютного сектора, хотя в последнее время они резко сократились. Второй значительный раунд увольнений начнется в 2023 году, когда ведущая криптовалютная биржа Coinbase избавится еще от 20% своей рабочей силы.

10 января генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг объявил, что биржа ликвидирует 950 позиций в рамках своих усилий по сокращению операционных расходов примерно на 25% в разгар продолжающейся крипто-зимы.

Хотя Армстронг подчеркнул, что Coinbase «хорошо капитализирована» и что криптовалюта «никуда не денется», компания должна продолжать увольнения, чтобы поддерживать «надлежащую операционную эффективность». В рамках сокращения персонала Coinbase прекратит ряд инициатив с «более низкой вероятностью успеха», сказал генеральный директор, не упомянув проекты, которые будут отменены.

Форма 8-K, поданная компанией в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, которая прилагается к выпуску блога Coinbase, указывает на то, что проверенные бухгалтерские записи Coinbase за 2022 год еще недоступны.

Чтобы сократить операционные расходы, Coinbase планирует потратить от 149 до 163 миллионов долларов, в том числе от 58 до 68 миллионов долларов наличными на выходное пособие и другие выплаты при увольнении. Согласно заявлению, компания ожидает, что реализация плана будет в основном завершена ко второму кварталу 2023 года.

В компаниях, управляемых криптовалютной венчурной компанией Digital Currency Group (DCG), сотни сотрудников потеряли работу, поскольку затяжная крипто-зима, ставшая еще более холодной из-за краха FTX, продолжает наносить ущерб отрасли. 

Лондонская криптовалютная биржа Luno 25 января объявила о сокращении штата на 35%, уволив около 330 специалистов из-за нестабильности в сфере информационных технологий и криптовалют, которая повлияла на общий рост компании и данные о доходах. Это было в разгар недавних увольнений.

Последние сообщения Ритики Шармы (увидеть все)