Как сокращение рабочей недели может изменить офисную жизнь

Идея четырехдневной или более короткой рабочей недели набирает обороты во всем мире — во многом благодаря буму удаленной работы во время пандемии Covid-19.

Недавнее исследование от 4-дневная неделя по всему миру, некоммерческая группа, которая проводила пилотные программы четырехдневной рабочей недели в нескольких странах, обнаружила, что сотрудники выражали удовлетворение своей общей производительностью и производительностью.

«Идея сократить рабочее время существует уже довольно давно, — говорит Шарлотта Локхарт, основатель и управляющий директор 4 Day Week Global. «Однако сейчас это реально. У нас есть тысячи компаний по всему миру, которые тем или иным образом сокращают рабочее время».

Однако сокращение рабочей недели до четырех дней подходит не каждой компании. Alter Agents, исследовательская компания из Лос-Анджелеса, обнаружила, что это не подходит их сотрудникам.

«По прошествии 10 недель произошло то, что наши самые ценные показатели, такие как здоровье сотрудников и психическое здоровье, снизились в нашем опросе [до и после]», — сказала Ребекка Брукс, генеральный директор Alter Agents. «Причин тому много, но в конечном счете цель состояла в том, чтобы облегчить жизнь наших сотрудников, а мы ее усложняли».

Посмотрите видео выше, чтобы узнать, будет ли четырехдневная рабочая неделя такой, какой будет рабочая жизнь в будущем.

Источник: https://www.cnbc.com/2022/12/10/four-day-workweek-the-future-of-work.html.