ФК «Эвертон» должен применять стратегию стадиона к вопросам на поле

На берегу реки Мерси начинает формироваться самое амбициозное гражданское здание со времен викторианской эпохи.

Новый дом футбольного клуба «Эвертон» в доке Брэмли-Мур собирают по одной гигантской плите из бетона и стали.

Каркас футбольного стадиона теперь виден на горизонте Ливерпуля, и мечта о совершенно новом стадионе, которую клуб удерживал так долго, кажется более осязаемой, чем когда-либо.

Однако в настоящее время прогресс в строительстве стадиона — одна из немногих вещей, которыми должны наслаждаться болельщики «Эвертона».

Всего через неделю после того, как клуб проинформировал болельщиков об установке второй фермы крыши на Северной трибуне, выяснилось, что самая захватывающая перспектива на поле уходит.

Было объявлено, что Энтони Гордон, работающий в клубе с 11 лет, не украсит новый стадион в качестве игрока «Эвертона» и присоединился к «Ньюкасл Юнайтед».

Это жестокий удар для сторонников Ирисок, которые, несомненно, считали, что 21-летний игрок станет одной из первых звезд Дока Брэмли Мура.

Но его уход — далеко не единственная проблема, с которой борется клуб.

За два дня до обновления стадиона «Эвертон» уволил еще одного ключевого сотрудника; Менеджер Фрэнк Лэмпард.

Поскольку команда занимает второе место снизу, похоже, что бывший менеджер «Бернли» Шон Дайч станет главным тренером. Это произошло после того, как бывший тренер «Лидс Юнайтед» Марсело Бирс, которого первым выбрал владелец, очевидно, отказался от этой роли.

Постоянная пара рук после более амбициозного назначения, Дайч соответствует модели найма, которая была у «Эвертона» с тех пор, как Дэвид Мойес ушел в «Манчестер Юнайтед» десять лет назад.

До этого Мойес руководил «Мерсисайдом» 10 лет и провел пару сильных сезонов, когда команда боролась за Лигу чемпионов.

Он часто жаловался, что клубу не хватает финансовых возможностей, чтобы более стабильно находиться в верхней части таблицы, на что не может жаловаться большинство его семи постоянных преемников.

С тех пор, как Фархад Мошири купил клуб в 2016 году, трансферные расходы были выше, чем у любого другого клуба в лиге, но проблема в том, что часто казалось, что за расходами стоит отсутствие стратегии.

Качество приобретенных игроков и уровень выбранного менеджера часто были смелыми, просто на поле они не сходились.

Поиск талантов

Доказательства отсутствия единого мышления можно найти в управленческих решениях.

Каждый тренер, которого нанял «Эвертон», с тех пор, как Дэвид Мойес имел опыт управления другим клубом Премьер-лиги.

Во многих случаях, как в случае с Роберто Мартинесом, Рональдом Куманом и Марко Сильвой, они выбирали лучшие таланты из команды, которая с точки зрения престижа ниже «Эвертона» в английской футбольной пирамиде.

Ставка на тренера, зарекомендовавшего себя в том же соревновании, имеет логику, но когда это единственный тип найма, вы должны задаться вопросом, достаточно ли широк кругозор среди администраторов.

Почему клуб на месте Эвертона не может сам найти этих тренеров?

Это методология, почти полностью противостоящая конкурентам, где данные и аналитика лежат в основе долгосрочного стратегического подхода.

Несмотря на то, что исторически Брентфорд и Брайтон были значительно ниже Эвертона, у них в два раза больше очков, чем у Ирисок.

Это было достигнуто за счет разумного принятия решений, а не за счет того, чтобы превзойти Ириски.

Когда «Брентфорд» потерял главного тренера Дина Смита в пользу «Астон Виллы», он назначил Томаса Франка, который привел их в Премьер-лигу и теперь является одним из самых уважаемых менеджеров в дивизионе.

Его выбрали потому, что он глубоко понимал философию клуба, работая там ассистентом.

Босс «Брайтон энд Хоув Альбион» Грэм Поттер был выбран «Челси» в этом сезоне, но вместо того, чтобы пойти на испытанный и испытанный, был нанят итальянец Роберто Де Зерби, чей опыт связан с итальянскими гольянами Сассуоло и Беневенто.

Его снова привлекли, потому что он понял долгосрочную стратегию. Доказательства его пригодности очевидны, улучшения, сделанные при Поттере, были сохранены и даже улучшены.

Разочарования с громкими именами

Когда «Эвертон» не набирает менеджеров, подготовленных другими командами, он, как правило, нанимает менеджеров с известными именами на пути вниз.

Победители Лиги чемпионов Карло Анчелотти и Рафа Бенитес оба украшали землянку «Гудисон Парк», но не смогли показать выступления, которые лучше, чем их менее известные коллеги.

Все это безумно расстраивает болельщиков «Эвертона», которые знают, насколько велик потенциал клуба.

Они смотрят на такие команды, как «Брентфорд» и «Брайтон энд Хоув Альбион», которые имеют немного опыта в высшем дивизионе, и задаются вопросом, как они могут разработать стратегию намного лучше, чем их клуб.

Настроение было запечатлено бывшим игроком «Ливерпуля» и «Эвертоном» в детстве Джейми Каррагером.

«Почему каждый менеджер «Эвертона» терпит неудачу? он — сказал.

«Лэмпард, тренеры-победители Лиги чемпионов, такие как Бенитес и Анчелотти, Сильва, Куман объездили весь мир. Поэтому, когда клуб терпит неудачу, вы должны смотреть на вершину. Это беспорядок."

«Не было баннеров против Фрэнка Лэмпарда, они были против Фархада Мошири и правления. Я сказал, что «Эвертон» — худший клуб в стране. Это не было легкомысленным замечанием бывшего игрока «Ливерпуля», я говорю это как бывший фанат «Эвертона». Когда я сделал этот комментарий, «Эвертон» связался со мной, и я восхитился этим».

«Никто не знает футбольный клуб лучше, чем его собственные болельщики».

Впечатляющий прогресс стадиона в доке Брэмли Мур показывает, что руководство «Эвертона» может принимать долгосрочные стратегические решения, которые обеспечат клубу хорошую репутацию в будущем.

Им просто нужно применять тот же подход к вопросам на местах.

Источник: https://www.forbes.com/sites/zakgarnerpurkis/2023/01/30/everton-fc-must-apply-stadium-strategy-to-matters-on-the-field/