Chipotle тестирует автономного кухонного помощника Chippy, который предлагает роботизированное решение для приготовления чипсов в ресторанах.
Предоставлено: Чипотле
Длинные обеденные очереди в Chipotle мексиканской Гриль ожидание заказа может служить хорошей метафорой подхода Chipotle к инвестированию в инновации: хотя вам, возможно, придется немного подождать результатов, бренд тако и буррито продвигает технологии со всего мира, которые изменят методы работы ресторанов и клиенты думают о еде.
Это не совсем новое мнение компании. Технический директор Курт Гарнер отмечает, что Chipotle, вдохновленная Uber, впервые перешла на цифровые технологии в 2016 году со своим приложением, а затем быстро построила пространство в каждом из своих ресторанов, чтобы сотрудникам никогда не приходилось выбирать между обслуживанием клиентов, стоящих перед ними, и обслуживанием клиентов, стоящих перед ними. кто заказывал в цифре. Но инвестиции в глобальные инновации приобрели новое значение для Chipotle в апреле, когда она запустила Cultivate Next, свой венчурный фонд с капиталом в 50 миллионов долларов, предназначенный для смягчения давления на прибыль в ресторанном секторе, решения проблем от нехватки рабочей силы до роста цен на продукты питания и привлечения клиентов. покупатели проводят больше времени за едой в своих магазинах.
«Мы думаем о том, как развивать и масштабировать компанию с разных точек зрения», — сказал Гарнер, отметив, что фонд представляет собой возможность для Chipotle перейти от простой адаптации к технологическим изменениям к их созданию. «Это рост ресторанов, рост и масштабирование нашего цифрового бизнеса, а также продолжение миссии по созданию лучшего мира и изменению того, как люди думают о том, откуда берется их еда».
Новый венчурный фонд Chipotle может стать маяком для инвесторов, поскольку ресторанный сектор продолжает бороться со значительными экономическими препятствиями. Аналитики будут искать конкретные примеры первых двух пунктов Garner — новой технологии, которая обещает оптимизировать и расширить операции Chipotle, — когда 26 июля Chipotle сообщит о результатах второго квартала.
Chipotle в целом демонстрировала положительные показатели роста с 2016 года, когда сеть столкнулась с опасениями по поводу безопасности пищевых продуктов. Но это не застраховано от сегодняшнего более широкого падения рынка. В то время как консенсус-прогнозы предполагают, что выручка Chipotle во втором квартале составит 2017 миллиарда долларов, что почти на 2020% больше по сравнению с прошлым годом, а квартальная прибыль составит 2.24 доллара на акцию, что на 19% больше, ее акции упали более чем на 9.04% с начала года.
«Проблема связана с маржой», — сказал Шон Данлоп, аналитик по акциям в Morningstar.
В то время как в Chipotle и ресторанном секторе наблюдалось небольшое замедление сопоставимого роста продаж в магазинах, рост стоимости продуктов питания, рабочей силы и коммунальных услуг в сочетании с тенденцией к тому, чтобы потребители меньше выходили из дома, «сжимает прибыль и убытки Chipotle», — сказал Данлоп, отметив, что сокращение, вероятно, продлится до 2024 года. Сети, управляемые владельцами, такие как Chipotle и Starbucks, также могут быть хуже, чем франчайзинговые предприятия, потому что «они сами несут все эти расходы ниже линии», добавил он.
Еще одно потенциальное препятствие для акций Chipotle: объединение рабочих. В начале июня магазин Chipotle Mexican Grill в Огасте, штат Мэн, подал петицию о проведении профсоюзных выборов, став первым рестораном сети, присоединившимся к недавней кампании по организации в США, охватившей компании из Apple в Starbucks.
Беспилотный робот-доставщик дал искру
Идея венчурного фонда появилась в прошлом году после Chipotle инвестировала в Nuro, стартап, поддерживаемый SoftBank, который использует технологию автономного вождения в автомобилях Prius и нестандартных автомобилях для доставки продуктов и других товаров.
Domino's тестирует Nuro, автономный автомобиль для доставки пиццы в Хьюстоне.
Источник: Domino's
«Мы нашли там много преимуществ с точки зрения синергии культуры, идей и инноваций, и мы задались вопросом, есть ли возможность расширить наше влияние и стать ускорителем этих идей», — сказал Гарнер в подкасте Sand Hill Road, посвященном Силиконовой долине. в мае. По словам Гарнера, исполнительной команде Chipotle предлагали всевозможные идеи, но у них не было официальной воронки для анализа возможностей ни в качестве поставщика, ни в качестве партнера.
Рекордные венчурные инвестиции в ресторанные технологии, включая аппаратное и программное обеспечение для управления рестораном, бронирования, подбора персонала, мобильных платежей и управления запасами, достигли более 4 миллиардов долларов в 2021 году, и в этом году они собираются превзойти этот показатель. Сотни компаний проявили интерес к первому раунду Chipotle, который нацеливает начальные средства на стартапы серии B.
Гарнер сказал, что Chipotle объявит о своих первых выборах в ближайшие несколько недель. Наблюдатели за отраслью ожидают, что деньги Chipotle будут следовать болевым точкам отрасли.
«После пандемии многие люди вкладывают средства в модернизацию и улучшение качества обслуживания клиентов, а также принимают меры для снижения затрат на рабочую силу и вывода из эксплуатации», — сказал Эрик Саймон, вице-президент Центра инноваций корпоративных процессов в компании Panasonic System Solutions. Северная Америка.
Symon видит спрос на такие решения, как «умные» шкафчики для продуктов Panasonic с регулируемой температурой, которые предотвращают кражи и перепутывание продуктов на вынос, что затрудняет работу сотрудников, которым приходится переделывать заказы. Он также видит спрос на приложения с искусственным интеллектом, которые помогают менеджерам ресторанов прогнозировать загруженное время дня, чтобы они могли лучше укомплектовывать свои магазины.
С этой целью Chipotle уже вложила средства в инструмент управления персоналом на базе искусственного интеллекта, который анализирует десятки переменных, таких как погода и доступные рекламные акции, чтобы определить более эффективное укомплектование ресторана персоналом. Компания также внедряет программу обучения на основе искусственного интеллекта, которая помогает работникам ресторана подняться по карьерной лестнице до уровня управления.