Увольнения криптовалют растут, поскольку биржи продолжают разрушаться преобладающим медвежьим рынком

Нельзя отрицать, что рынок криптовалют за последний год находился под огромным медвежьим давлением, о чем свидетельствует тот факт, что общая капитализация этого сектора продолжала расти. зависать ниже отметки в 900 миллиардов долларов в течение большей части года после того, как в 3 году он вырос до рекордно высокого уровня в 2021 триллиона долларов.

Эти условия характеризовались тем, что многие компании столкнулись с неплатежеспособностью, а многие ведущие мировые биржи увольняют своих сотрудников в последние месяцы. Более того, недавний крах FTX привел в действие эффект заражения, который продолжает оказывать серьезное влияние на несколько криптоплатформ, отговаривая новых инвесторов от входа в пространство в процессе.

Со второго квартала 2 года множество известных крипто-компаний (включая множество платформ для торговли цифровыми активами и кредитных платформ), таких как Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research и BlockFi, среди прочих, либо полностью рухнули, либо подали заявление о банкротстве. банкротство, что предполагает еще большую боль для отрасли.

Массовые увольнения продолжаются

Поскольку рынок продолжает сталкиваться с серьезными препятствиями, нескольким крипто-компаниям, особенно биржам, пришлось уволить свою рабочую силу. По оценкам, только за первые одиннадцать месяцев года в отрасли было уволено более 26,000 XNUMX человек.

В ноябре ведущая платформа для торговли криптовалютой Coinbase объявила о новом раунде сокращение рабочих мест, при этом фирма, как сообщается, уволила более 60 сотрудников из своих рекрутинговых и институциональных команд. Более того, в начале этого года компания уволила 18% своего персонала (примерно 1,100 противников), а генеральный директор компании Брайан Армстронг признал, что он нанял больше персонала, чем требовалось для начала.

Точно так же 30 ноября криптовалютная биржа Kraken объявила, что собирается расстаться с 30% своей глобальной рабочей силы, которая насчитывает более 1,000 сотрудников, на фоне продолжающегося спада на рынке. Представитель фирмы отметил, в блоге:

«С начала этого года макроэкономические и геополитические факторы оказывают давление на финансовые рынки. Это привело к значительному снижению объемов торгов и меньшему количеству регистраций клиентов. В ответ мы сократили усилия по найму и отказались от крупных маркетинговых обязательств. К сожалению, негативное влияние на финансовые рынки продолжается, и мы исчерпали предпочтительные варианты приведения затрат в соответствие со спросом».

Стоит отметить, что еще в июне компания заявил что он стремился расширить и расширить свою деятельность, в первую очередь за счет добавления в свой список 500 опытных сотрудников (уволенных из других фирм).

Последний: Биткойн, Sango Coin и Центральноафриканская Республика

Наконец, вышеупомянутые увольнения коснулись не только американских криптофирм, но и известной австралийской биржи цифровых активов Swyftx. объявляющий недавно, что он сократил 90 рабочих мест. До этого компания уволила 260 сотрудников, в результате чего общая численность персонала сократилась на 35%. Точно так же популярная криптовалютная биржа Lemon Cash, имеющая крупномасштабные операции в Аргентине и Бразилии, месяц назад объявила о сокращении штата на 38%, сославшись на отсутствие четкого горизонта восстановления.

Другие подобные случаи, заслуживающие внимания

Подобно событиям, отмеченным выше, криптовалютная биржа Bybit также объявила, что собирается начать новый раунд сокращений рабочих мест (по оценкам, около 250 должностей). К этому моменту генеральный директор компании Бен Чжоу показал, в Твиттере, что в настоящее время фирма пытается управлять своими расходами, переориентируя свои повседневные операции, особенно в условиях углубляющегося медвежьего рынка. 

1) Трудное решение принято сегодня, но трудные времена требуют трудных решений. Я только что объявил о планах по сокращению нашей рабочей силы в рамках продолжающейся реорганизации бизнеса, поскольку мы переориентируем наши усилия на углубление медвежьего рынка.

— Бен Чжоу (@benbybit) 4 декабря 2022

По словам Чжоу, это последнее решение окажет прямое влияние на 30% его сотрудников, добавив:

«Запланированное сокращение будет повсеместно. Мы все опечалены тем фактом, что эта реорганизация затронет многих наших дорогих приятелей и некоторых из наших старых друзей».

Unchained Capital, биткойн (BTC) фирма, предоставляющая финансовые услуги, в ноябре уволила около 630 человек, фактически сократив свою рабочую силу на 15%. В недавнем посте о сокращении рабочих мест соучредитель и генеральный директор компании Джо Келли отметил, что увольнения не имеют ничего общего с недавней сагой FTX, заявив: «Финансирование кредитов, обеспеченных биткойнами, было существенно ограничено недавними рыночными событиями».

Компания по производству цифровых активов и блокчейнов Galaxy Digital, возглавляемая популярным инвестором Майком Новограцем, также планирует сократить свой штат как минимум на 20% (почти 170 сотрудников), чтобы сосредоточиться на построении будущего и максимизации акционерной стоимости в долгосрочной перспективе. Стоит отметить, что с начала года стоимость акций Galaxy упала на ошеломляющие 80%.

Компания венчурного капитала, специализирующаяся на рынке цифровой валюты, Digital Currency Group (DCG) также сокращенных почти на 13% в последнее время, уволив при этом 66 сотрудников. Криптовалютный конгломерат, основанный миллиардером Барри Силбертом, заявил, что намерен реструктурировать свои финансы, а также продвигает нескольких руководителей высшего звена.

Интересно отметить, что Genesis Global Trading, дочерняя компания DCG, является одной из ключевых организаций, причастных к краху 3AC, популярного крипто-хедж-фонда, который стал одной из первых крупных жертв года. Genesis Asia Pacific Ltd., принадлежащая DCG, ссудила Three Arrows 2.4 миллиарда долларов, а хедж-фонд еще в октябре внес криптовалюту и другой залог на сумму, эквивалентную 1.2 миллиарда долларов.

Наконец, Dapper Labs, компания, стоящая за популярными проектами, включая CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike и блокчейн Flow, сниженный численность персонала на 22% (135 человек) в ноябре.

Основатель и генеральный директор Рохам Гарегозлоу отметил: «Эти сокращения — последнее, что мы хотим делать, но они необходимы для долгосрочного здоровья нашего бизнеса и общества. Мы знаем, что Web3 и крипто — это будущее во множестве отраслей — с 1000-кратным потенциалом с точки зрения массового внедрения и влияния, — но сегодняшняя макроэкономическая среда означает, что мы не полностью контролируем сроки».

Чтобы лучше понять недавние увольнения, Cointelegraph обратился к Сяо Сяо, инвестиционному директору HashKey Capital, группы финансовых услуг по цифровым активам. По его мнению, увольнения являются результатом раздутого штата бирж, а также преобладающей крипто-зимы, добавив:

«Во время бычьего рынка есть много предприятий, которыми нужно заняться. Часто биржи работают над внедрением новых направлений бизнеса, а значит имеет смысл нанимать больше людей, иногда больше, чем нужно. Но на медвежьем рынке компании, как правило, сосредотачиваются на том, как более эффективно распределять капитал. При рассмотрении их потенциальной рентабельности инвестиций это может быть неподходящее время для нового направления бизнеса».

Он отметил, что в сложившейся ситуации многие компании пытаются сократить ненужные расходы и стараются подготовиться к очередному бычьему забегу, что сложно, поскольку требует большого количества персонала. «Для многих крупных бирж ситуация с наличностью остается стабильной, и поэтому у них есть возможность удерживать большие команды», — заявил Сяо.

Последний: Использование технологии блокчейн для борьбы с кражами в розничной торговле

Гёкберк Кызылтан, руководитель отдела коммуникаций Snapmuse.io — платформы Web3 для создателей контента — сказал Cointelegraph, что рынок криптовалют колеблется параллельно циклам бума и спада в технологической отрасли: во время каждого бычьего рынка появляются сотни проектов со своими оценками. идет выше. Затем, во время медвежьих набегов, пользователи быстро уходят, оставляя проекты с истощающимися средствами. Добавил он:

«Биржи лежат в основе этой экосистемы. В качестве шлюза к криптографии они должны начать нанимать сотрудников в периоды спроса. Когда условия меняются и неизбежно наступает крипто-зима, они часто оказываются слишком большими, чтобы выжить в этих условиях. Увольнения — их метод выживания. Гибкость в найме и увольнении в зависимости от рыночных условий дает им возможность удовлетворять ожидания рынка во время подъемов и спадов».

Он также отметил, что проблема увольнений характерна не только для криптоиндустрии, заявив, что плохие макрорыночные условия также отражаются на Nasdaq, поскольку в последнее время в технологической отрасли в целом произошло большое количество сокращений рабочих мест. «Я не вижу, чтобы реакция бирж на сегодняшние препятствия отличалась от реакции большинства традиционных технологических компаний», — добавил Кызылтан.

То, что лежит впереди?

Недавняя серия обвалов, обрушившихся на рынок, может привести к новой волне регулирования в ближайшем будущем. В связи с этим до настоящего времени Комиссия по ценным бумагам и биржам США и ее председатель Гэри Генслер продолжал оставаться на заборе когда речь идет о разъяснении правового статуса цифровых активов.

Однако с падением FTX, которое вызвало шок по всему миру, у законодателей, похоже, не осталось иного выбора, кроме как ввести правила в ближайшем будущем. Фактически, многие считают, что соблюдение правил качества может оживить криптоэкономику, помогая новым инвесторам выйти на рынок. Поэтому, поскольку мы направляемся в будущее, движимое децентрализованными технологиями, будет интересно посмотреть, как сектор криптовалютных рабочих мест продолжит развиваться.