Поставщик 401 (k) ForUsAll подает в суд на Министерство труда США из-за выпуска антикриптографического соответствия

ForUsAll, поставщик пенсионных услуг 401 (k), подал иск против Министерства труда США (DOL) и Мартина Уолша в качестве министра труда в окружной суд США в Вашингтоне, округ Колумбия, в четверг. Компания добивается отзыва помощи в соблюдении DOL освободить выпущенный в марте со ссылкой на Закон об административных процедурах, который защищает от произвольных официальных посягательств на частные права.

Ассоциация Релиз DOL предупредил, что отдел Ожидается, что Администрация безопасности льгот для сотрудников «проведет программу расследования», направленную на планы 401 (k), которые содержат криптовалюту. Генеральный директор ForUsAll Джефф Шульте сказал Cointelegraph:

«Правительство внезапно пытается ограничить тип инвестиций, которые американцы могут выбрать, потому что сегодня они решили, что им не нравится определенный класс активов. […] Они явно пытаются ввести запрет, и у них нет на это законных полномочий».

Релиз DOL вызвал резкую реакцию в нескольких кругах. Группа из 11 торговых ассоциаций финансовой индустрии послать письмо исполняющему обязанности помощника госсекретаря Али Хавару в апреле, в котором возражает против «нормотворческого характера» публикации без указания позиции о наличии криптовалюты в пенсионных планах.

Позже в том же месяце 10 организаций инвесторов, потребителей, рабочих и пенсионеров послать письмо Хавару в поддержку освобождения, в котором говорится, что оно соответствует Закону о пенсионном обеспечении сотрудников от 1974 года, который создал программу 401 (k) и наложил строгие обязанности на доверенных лиц плана.

Rв приподнятом настроении: Закон сенатора о финансовой свободе гарантирует, что Биткойн может быть в вашем 401 (k)

Шульте сказал, что ForUsAll насчитывает около 150 компаний, подписавшихся на планы 401(k), включающие криптовалюту, и ForUsAll намеревается начать развертывание планов 401(k), включающих криптовалюту, этим летом.

«Мы встречались с Министерством труда в прошлом году, — сказал Шульте. «Мы приложили большие усилия, чтобы убедиться, что наша программа соответствует всем существующим нормам и правилам, и мы уверены в разработке нашей программы».