Технические увольнения: Cisco объявляет о массовых увольнениях

Основные выводы

• На этой неделе Cisco начала проводить увольнения 5% своего персонала.
• В то же время Cisco активно набирает сотрудников на новые должности. Компания заявляет, что это часть реструктуризации, и работники, которых она не может устроить внутри, получат выходное пособие.
• В последнее время в технологическом секторе происходят массовые увольнения. Примечательно, что это не означает, что эти потери занятости отражают рынок труда в целом.

Ранее на этой неделе Cisco стала последней технологической компанией, осуществившей массовые увольнения. Эти увольнения были ожидаемы, но можно только догадываться, какие именно сотрудники будут затронуты.

Несмотря на то, что эти технологические увольнения являются массовыми для отрасли, они не являются репрезентативными для рынка труда в целом. Вместо этого они являются симптомами странных обстоятельств, присутствующих в нашей нынешней экономике.

Если некоторые из этих обстоятельств не изменятся, ситуация в этом секторе рынка может ухудшиться.

Cisco увольняет 4,100 сотрудников

Ранее на этой неделе в Cisco начались ожидаемые увольнения. Компания заложила основу для увольнений в прошлом месяце, объявив, что около 4,100 сотрудников потеряют свои должности. Это составляет около 5% рабочей силы компании.

Хотя для этих сотрудников это хороший повод для паники, похоже, что Cisco постаралась свести последствия к минимуму. Компания проводит реструктуризацию и активно набирает сотрудников на новые должности, в то же время происходят увольнения.

Cisco заявила, что пытается удержать сотрудников там, где это возможно, переводя их из закрывающихся отделов на новые открытые должности. В конце года Cisco планирует иметь столько же сотрудников, сколько было в начале.

Для тех сотрудников, которые теряют работу, Cisco заявила, что предоставит «щедрые выходные пособия».

Оправдание реструктуризации — это то, что Cisco использовала для серии увольнений в 2021 году, даже когда она массово нанимала сотрудников в другие отделы.

Финансовые показатели Cisco

Объявление об увольнении было сделано незадолго до объявления о доходах компании за первый квартал 1 года в прошлом месяце. Звонок показал некоторые цифры для технологического гиганта, которые были лучше, чем кто-либо ожидал.

Консолидированная выручка выросла на 6% по сравнению с прошлым годом и составила 13.6 млрд долларов. Однако чистая прибыль снизилась на 10% до 2.7 млрд долларов.

Cisco не слишком откровенна о том, какие отделы должны беспокоиться о своей работе в условиях этих увольнений, но опубликовала цифры, показывающие доход по продуктам.

Это проценты годового роста по продукту:

• Гибкие сети: рост на 12 %
• Сквозная безопасность: до 9%
• Оптимизированный опыт работы с приложениями: до 7 %
• Услуги: без изменений
• Интернет для будущего: снижение на 5%
• Сотрудничество: снижение на 2%
• Другие продукты: снижение на 47%

В течение 2022 года акции Cisco сильно пострадали, как и весь остальной технологический сектор. Он начал год с 62.90 доллара 3 января 2022 года и упал до самой низкой отметки в 38.60 доллара 13 октября 2022 года. По состоянию на 47.81 декабря 16 года акции стоят на уровне 2022 доллара.

Контекстуализация технических увольнений

В новостях много новостей о технических увольнениях. Несмотря на то, что это тяжелое время для тысяч работников, также важно рассматривать эти увольнения в перспективе.

Американская экономика состоит примерно из 153.5 миллионов рабочих мест. Технические работники составляют примерно 2% от этого числа.

Несмотря на то, что количество увольнений, которое мы наблюдали за последние несколько месяцев, было значительным, в том числе более 11,000 в Мете, 3,700 в Твиттере, и 1,000 в Stripe, они ничтожны по сравнению с экономикой в ​​целом.

Технологический сектор также работает иначе, чем другие сектора рынка. Его финансовые успехи и неудачи тесно связаны с общим состоянием фондового рынка.

В хорошие времена инвесторам удобнее брать на себя большие, но часто прибыльные риски, связанные с инвестированием в технологический сектор. Когда фондовый рынок выглядит не так радужно, эти денежные вливания, как правило, иссякают.

Еще одна вещь, которая непропорционально сильно ударила по технологическому сектору в 2022 году, — это Торговые отношения США с Китаем.

В целом экономика не испытывает таких же тенденций с точки зрения труда. На каждого безработного американца открыто 1.7 рабочих места. Безработица находится на 50-летнем минимуме, а компании все еще не могут нанимать достаточно быстро.

Сектор досуга и гостеприимства, который составляет 10.4% экономики, испытывает проблемы с поиском достаточного количества работников. Другие быстро развивающиеся отрасли с точки зрения создания рабочих мест включают строительство и производство, хотя ожидается, что эти две области остынут в 2023 году.

Новости из технологического сектора пугают. Но это не отражает рынок труда в целом.

ТрикО Инфляционном наборе Q.ai | Q.ai — компания Forbes

Инфляция

Помимо технологической отрасли, остальная часть рынка труда может быть слишком горячий. Когда рабочих мест больше, чем работников, компании заинтересованы в том, чтобы предлагать более выгодные условия найма, например более высокую заработную плату.

Это хорошо для отдельного потребителя, живущего во времена заметной инфляции. Это может помочь им не отставать от своих счетов и поддерживать свой образ жизни.

Но когда мы смотрим на картину в целом, может быть плохо, если мы хотим, чтобы инфляция остановилась. Поскольку компании платят более высокую заработную плату, они, вероятно, повысят цены, чтобы покрыть разницу в их чистой прибыли.

Если рынок труда остается горячим, рабочие могут требовать более высокой заработной платы, чтобы позволить себе безудержные расходы, что приводит к еще большему росту тех же цен.

Технологический сектор, вероятно, пострадает еще больше, если инфляция ухудшится. Это особенно верно, если ФРС продолжит повышение ставок. Доллар США имеет тенденцию к росту в цене когда ставки высокие.

Хотя это здорово, если вы отправляетесь в отпуск в Европу, это не очень хорошо, если у вас есть операции за границей, поскольку вы потеряете деньги при конвертации иностранной валюты. Технологические компании могут иметь большое присутствие за рубежом, поэтому инфляция и денежно-кредитная политика непропорционально влияют на них.

Заключение

Ассоциация увольнения в технологическом секторе в таких компаниях, как Cisco, может быть недостаточно большим, чтобы представлять всю американскую экономику. Однако они отражают беспрецедентные экономические обстоятельства, в которых мы живем.

Поскольку показатели технологического сектора тесно связаны с фондовым рынком в целом, поиск лучших инвестиций означает анализ всего рынка. Для большинства из нас это слишком много работы.

К счастью, Q.ai собрал Набор новых технологий который использует возможности искусственного интеллекта (ИИ), чтобы сделать это за вас. Тем не менее, технологический сектор мало что может сделать с инфляцией, поэтому использование Q.ai Инфляционный комплект может помочь вам застраховать возможные убытки. Наш искусственный интеллект прочесывает рынки в поисках наилучших инвестиций для всевозможных допусков к риску и экономических ситуаций.

Лучше всего, вы можете активировать Защита портфеля в любое время, чтобы защитить свои доходы и сократить убытки, независимо от того, в какую отрасль вы инвестируете.

Загрузите Q.ai сегодня для доступа к инвестиционным стратегиям на основе ИИ. Когда вы внесете 100 долларов, мы добавим на ваш счет еще 100 долларов.