Результаты новых исследований показывают, что участие женщин в быстро развивающемся секторе web3 весьма ограничено: только 13% команд-основателей проектов web3 включают по крайней мере одну женщину.
Женщины практически не представлены в Интернете3
В то время как Web 3, состоящая из инновационных технологий, таких как блокчейн, метавселенная, криптовалюта, NFT и многое другое, как ожидается, трансформировать практически во всех отраслях мировой экономики, новые исследования показывают, что они все еще отстают, когда речь идет о гендерном разнообразии.
В соответствии с Исследование под названием «Web3 уже имеет проблему гендерного разнообразия», проведенного творческой и инновационной студией People of Crypto Lab (POC Lab) в сотрудничестве с BCG X, в отрасли существует огромное гендерное неравенство.
Только 13% команд основателей web3 включают женщин, только семь процентов основателей проектов — женщины, и только 3% проектных команд — исключительно женщины.
«Компании Web3 будут определять, как люди представляют себя в Интернете, ведут бизнес и взаимодействуют друг с другом. Исследование BCG показало, что компании с разнообразными руководящими командами лучше внедряют инновации и более прибыльны. Проекты Web3, которые не могут охватить и использовать преимущества разнообразия, могут упустить огромные возможности для бизнеса и монетизации».
Джессика Апотекер, директор по маркетингу BCG.
Разрыв также присутствует в финансировании проектов web3: полностью мужские команды-основатели собирают в четыре раза больше денег во время раундов финансирования по сравнению с коллегами-женщинами.
Чтобы решить проблему отсутствия гендерного разнообразия в пространстве web3, исследователи призвали игроков отрасли приложить адекватные усилия, чтобы включить больше женщин в инвестиционные команды, поскольку «данные показывают, что неосознанные предубеждения могут влиять на решения о финансировании, а инвестиционные команды, полностью состоящие из мужчин, с большей вероятностью поддержат команды основателей, состоящие исключительно из мужчин».
Кроме того, веб3-компаниям рекомендуется уделять больше внимания разработке бренда с учетом гендерных аспектов, созданию поддерживающей экосистемы, которая позволяет женщинам-основателям и инвесторам в веб3 использовать сильные сети, которые разнообразны и инклюзивны, и многое другое.
Источник: https://crypto.news/more-gender-diversity-needed-in-web3-says-research/