Goldman Sachs готовит увольнения. Технологии — не единственная отрасль, которая сокращает рабочие места.

Размер текста

Goldman Sachs

по сообщениям СМИ, разрабатывает план увольнений сотрудников, став одним из первых крупных банков США, сокративших сотрудников.

По данным The New York Times и Bloomberg, сокращение рабочих мест затронет сотрудников всей компании, которые ссылаются на людей, знакомых с планами.

Goldman Sachs

(бегущая строка:

GS

), который может уволить сотрудников уже на следующей неделе, приостановил свою программу оптимизации рабочей силы во время Covid-19; По данным Times, обычно он ежегодно увольняет от 1% до 5% своих сотрудников в зависимости от производительности и других факторов.

Акции выросли на 0.6% до 342.29 доллара на дневных торгах в понедельник.

Технологические компании первыми начали увольнять сотрудников.

Microsoft

(MSFT) заявила, что летом уведомила небольшое количество сотрудников о том, что их роли были упразднены.

Снэп

(ЩЕЛЧОК),

Netflix

(НФЛКС) и

Shopify

(МАГАЗИН) также анонсировали планирует сократить штат.

В частности, для Goldman проблема может заключаться в замедление в заключении сделок. По данным Dealogic, в конце июля в США было объявлено о сделках на сумму около 1 триллиона долларов, что на 40% меньше, чем в пиковый сезон прошлого года.

Во время отчета о прибылях и убытках в июле банк предупредил инвесторов, что замедлит найм сотрудников, пока пересматривает свои планы расходов и инвестиций. Денис Коулман, главный финансовый директор, сослался на то, что Goldman восстановит ежегодный обзор результатов деятельности к концу года. Он добавил, что потребуется некоторое время, чтобы сокращение расходов отразилось на результатах.

В прошлом году Goldman осыпал сотрудников повышением зарплат. Банк выплатил дополнительные 4.4 миллиардов долларов в качестве компенсации за 2021 год после того, как выручка достигла рекордных 59 миллиардов долларов.

Венчурный капиталист и

Facebook

член совета директоров Марк Андриссен написал в Твиттере в середине апреля, что все «хорошие крупные компании раздуты в 2 раза, [тогда как] [т] плохие крупные компании раздуты в 4 раза и более».

По данным трекера Layoffs.fyi, после его комментария более 100,000 22 технологических компаний объявили об увольнениях. Для сравнения, примерно XNUMX нетехнологические компании объявили об увольнениях с июня — это число может выглядеть иначе, если рыночные условия не улучшатся.

Напишите Каришме Ванджани на [электронная почта защищена]