Илон Маск переманивает сотрудников из Tesla для проверки кодовых баз в Твиттере

Переезжает из Elon Musk который теперь называет себя «Главным Твитом», становится все более заметным в недавно приобретенной социальной сети Twitter. В качестве переправу По данным CNBC со ссылкой на нескольких сотрудников Twitter, Илон Маск привлек более 50 сотрудников из всех своих компаний, включая производителя электромобилей. Tesla Inc (НАСДАК: ТСЛА), SpaceX, Neuralink и The Boring Company.

Большинство сотрудников, переведенных в Twitter, — инженеры-программисты, которым было поручено изучить кодовые базы гиганта социальных сетей и выяснить, как улучшить продукты. Хотя это остается планом Илона Маска, некоторые сотрудники Twitter считают, что с интеграцией сотрудников Tesla и SpaceX в компанию скрываются более скрытые планы. Некоторые даже считают, что Маск может найти, кого уволить в своих отчаянных попытках сократить расходы.

В частности, некоторые из привлеченных доверенных лиц включают, но не ограничиваются ими; директор по разработке программного обеспечения Ашок Эллусвами, директор по разработке Autopilot и TeslaBot Милан Ковач, старший директор по разработке программного обеспечения Маха Вирдухагири; Пит Шутцов, старший менеджер технических программ, и Джейк Нокон, сотрудник отдела наблюдения Tesla, старший менеджер службы безопасности.

Существующие сотрудники Twitter подтвердили, что им было приказано работать по 12 часов в смену 7 дней в неделю, пытаясь уложиться в сжатые сроки и результаты, которые были определены Илоном Маском. Некоторые из этих вещей включают в себя изучение исходных кодов, используемых для создания некоторых продуктов гиганта социальных сетей, а также понимание модерации контента и требований к конфиденциальности данных.

1 неделя интенсивной работы станет решающим моментом для некоторых из этих сотрудников Twitter, поскольку многие из них могут быть уволены, если их работа не будет удовлетворительной.

Илон Маск и новый толчок в Твиттере

Пока неизвестно, каким будет новый Twitter под управлением Илона Маска. На данный момент общение между сотрудниками компании угасло, о чем свидетельствуют его молчащие каналы связи в Slack.

Не зная, чего ожидать в связи с увольнениями и увольнениями, сотрудники по-прежнему обеспокоены тем, что агрессивный подход к реорганизации Твиттера осуществляется без должного учета благосостояния сотрудников. Сверхурочная работа сотрудников не сопровождалась дискуссиями о доплате или о том, гарантирует ли она гарантии занятости.

Илон Маск подтвердил, что не уволят 75% ожидания сотрудников Twitter, однако, не ограничиваются отказом от сокращения, они будут направлены на получение того, что действительно ожидается, с точки зрения соответствующей компенсации по всем направлениям.

Маск подробно рассказал о некоторых своих планах по монетизации значка подтверждения Twitter, который, по его словам, будет сохранен только для тех, кто подпишется на Twitter Blue. Многие смотрят на то, во что превратится Twitter теперь, когда Илон Маск является единственным генеральным директором и директором компании.

следующий Бизнес новости, Новости сделок, Новости, Соцсети, Новости Технологии

Бенджамин Годфри - энтузиаст блокчейна и журналисты, которые с удовольствием пишут о реальных применениях технологии и инноваций блокчейна, чтобы способствовать общему признанию и всемирной интеграции появляющейся технологии. Его желание рассказать людям о криптовалютах вдохновляет его вклад в известные медиа и сайты, основанные на блокчейне. Бенджамин Годфри - любитель спорта и сельского хозяйства.