Данные показывают, кто больше всего пострадал от большой волны увольнений в сфере высоких технологий.

Добро пожаловать в Startups Weekly, свежий взгляд на новости и тенденции стартапов на этой неделе. Чтобы получить это в своем почтовом ящике, подпишитесь здесь.

Когда начинают выходить данные по венчурному капиталу за второй квартал, ясно, что есть разница между тем, как действует рынок стартапов, и тем, как он себя чувствует на самом деле. Конечно, движение капитала замедлилось, но, по крайней мере, в Соединенных Штатах цифры не столь ужасны, как ожидалось.

Цифры, которые я бы порекомендовал вам проверить самим, дают здоровую дозу перспективы в трудные времена в области технологий. Это странный диссонанс: независимо от того, сколько капитала есть, ясно, что стартапы во всех секторах и на всех этапах по-прежнему реагируют на макроэкономические проблемы.

Итак, колонка об увольнениях на этой неделе будет посвящена контекстуализации этого диссонанса: у нас есть свежие данные, любезно предоставленные Trueup, которые дают нам некоторое представление о том, кто пострадал больше всего, как с точки зрения учреждений, так и с точки зрения секторов, от великих технологических компаний. отвянь.

Trueup, платформа технического персонала, которая отслеживает увольнения, утверждает, что более 117 единорогов объявили об увольнениях с начала 2022 года. Из этой когорты сектором с наибольшим количеством увольнений является финтех, за которым следуют криптовалюта и недвижимость.

Известные увольнения в сфере финансовых технологий за последние недели включают Amount, которая сократила 18% персонала после оценки в 1 миллиард долларов всего за год до этого., MainStreet, которая за несколько недель до этого сократила 30% персонала. проведение потенциальной рекапитализации, На палубе, который сократил 25% и сократил свою программу ускорения и Кларна, который сократил 10% своей рабочей силы прежде чем искать финансирование по более низкой оценке.

Увольнения также не являются чем-то чуждым в криптомире, поскольку Coinbase и Gemini также уволили технических сотрудников в ответ на рынок.

Как сообщает моя коллега Мэри Энн Азеведо, недавнее падение финтеха наступает резко контрастирует с его загруженным 2021 годом. Неудивительно, что в том же секторе, где наблюдался массовый прирост венчурного капитала, происходят увольнения. Мы слышим от инвесторов, что рост любой ценой происходит за свой счет, особенно если возникает внезапное давление с целью переключиться на прибыльность и сосредоточиться.

Понимание того, в каких секторах наблюдается самый высокий процент увольнений, дает нам более точное представление о том, где именно нужно затянуть пояс в среде стартапов, ориентированных на прибыльность. Тем не менее, все быстро искажается: в финтехе и криптографии может быть больше общеизвестных увольнений из-за высокого уровня инноваций, которые вылились за последние несколько лет. В наши дни каждый стартап — это финтех или веб3-стартап, поэтому именно объем может быть причиной такого резкого сокращения.

Итак, вот чем я балуюсь в эти дни. В оставшейся части этого информационного бюллетеня мы рассмотрим творческий подход к управлению таблицами капиталовложений, влиянию разворота The Roe на технологии и котлы. Как всегда, вы можете поддержать меня, переслав эту рассылку другу или следите за мной в твиттере или подписаться на мой блог.

Сделка недели

AngelList Venture запускает Stack Equity Management, способ для стартапов организовывать и управлять своими таблицами капиталовложений на платформе. Stack Equity — это набор продуктов, которые компании используют для настройки, обновления и приобретения акций учредителей, сотрудников и инвесторов. С сегодняшнего дня он доступен для американских корпораций C.

Вот почему это важно: Компания идет лицом к лицу со своим крупнейшим конкурентом Carta, когда дело доходит до ценообразования на управление таблицами капитализации. Stack Equity Management взимает плату с компаний на основе членов команды, в то время как Carta взимает плату с компаний на основе заинтересованных сторон, также известных как инвесторы, в таблице ограничений. Мы любим некоторые финтех-драмы!

Котлы, болты и кислые рынки: добро пожаловать на Хэллоуин в июле

На этой неделе у нас был жуткий эпизод на Equity., как вы можете сказать по названию эпизода. Для меня самым ярким моментом этого эпизода было то, как одна компания прошла путь от подачи иска против стартапа до урегулирования стать акционером той же компании. Ой.

Вот почему это важно: Материнская компания Forever21 подала в суд на финтех Bolt, у которого были постоянные проблемы и кадровые перестановки, потому что она не выполнила свои обещания. Перенесемся в сегодняшний день: та же компания рассчиталась с Bolt, став акционером стартапа. Разговор о быстром повороте. Вот отрывок из статьи Мэри Энн:

Что касается нового уютного союза Bolt с его ранее разочарованным клиентом, Курувилла предполагает, что теперь все дело в воде.
Он отметил, что «и Forever21, и Lucky Brand уже давно используют Bolt, и они будут продолжать использовать его в будущем в рамках этого обновленного партнерства».
«И руководство ABG, и я вместе работаем над тем, чтобы выяснить, как расширить его, и это исходит непосредственно от их генерального директора, потому что у него очень высокая планка для тех партнеров, с которыми он хочет сотрудничать», — добавил Курувилла. «Очевидно, что он твердо верит в Bolt и нашу продукцию. Поэтому мы рады перейти на новый уровень».