Getty Images
Основные вынос
- Amazon планирует уволить около 10,000 XNUMX сотрудников уже на этой неделе.
- Гигант онлайн-торговли представляет собой еще одну в растущей сети технологических фирм, сокращающих количество сотрудников, чтобы ограничить расходы.
- Основатель генерального директора Джефф Безос выпустил предупреждение о рецессии за день до объявления, предполагая, что дуют встречные ветры.
В понедельник, New York Times
Пока характер и масштабы сокращения остаются «изменчивыми», поскольку изменения осуществляются отдельными командами. Но если компания действительно уволит 10,000 XNUMX сотрудников, это станет самым большим сокращением в истории компании.
Amazon еще не выпустила никаких корпоративных коммюнике или указаний относительно увольнений. Тем не менее, он сообщил Wall Street Journal, что уже сталкивался с суровыми условиями и готов сделать это снова.
Увольнения на Amazon: 10,000 XNUMX на разделочной доске
В последние недели Amazon уволила подрядчиков, занимающихся подбором персонала для своих рекламных и операционных подразделений, среди прочего. Несколько потенциальных сотрудников также столкнулись с тем, что их собеседования или предложения о работе были отменены из-за «продолжающейся реструктуризации».
А после статьи в понедельник в NYT Amazon, похоже, сразу же приступила к увольнениям во вторник. Сообщения пострадавших работников в LinkedIn показали, что в первую очередь будут уволены корпоративные и технические работники компании.
Подразделение устройств Amazon, в которое входят, среди прочего, Alexa, Echo и Fire TV, уже давно считается подверженным риску сокращений. Хотя многие устройства Amazon популярны (общий объем продаж устройств с поддержкой Alexa исчисляется сотнями миллионов), компания сообщила, что эта прибыль приносит низкую прибыль. В отчете Times говорится, что только продукты Echo потеряли 5 миллиардов долларов в 2018 году.
Данные также свидетельствуют о том, что розничный бизнес Amazon, включая его онлайн-операции и физические операции, столкнулся с возросшей нагрузкой после пандемии. Чтобы компенсировать это, Amazon отменил или приостановил планы расширения.
Аналитик Cowen & Company Джон Блэкледж подсчитал, что основной бизнес Amazon потерял миллиарды долларов в 2022 году (основной бизнес здесь означает операции, исключая рекламу и облачные вычисления). Он отметил, что явный рост Amazon и финансовые потери «просто неустойчивы».
В прошлом месяце финансовый директор Amazon Брайан Олсавски признал, что заметил признаки снижения потребительских расходов. «Мы реалистичны в том, что на кошельки людей ложатся различные факторы», — сказал он. «Мы готовимся к тому, что может быть более медленным периодом роста». И хотя Amazon по-прежнему не знает, как дальше будут развиваться тенденции расходов, компания по-прежнему «готова к самым разным результатам».
Снижение доходов от пандемии приводит к затягиванию поясов
Увольнения Amazon являются кульминацией как роста прибыли от пандемии, так и снижения потенциала расширения.
Во время пандемии Amazon показала свои самые прибыльные кварталы, когда работала на дому, а угроза заражения подтолкнула клиентов к онлайн-покупкам и решениям для облачных вычислений. Компания увеличила финансирование расширения и НИОКР.
Несмотря на попытки найти достаточное количество складских работников для удовлетворения спроса, ритейлер все же удвоил свою глобальную рабочую силу с 800,000 1.6 до XNUMX миллиона человек. Амазонка также удвоил предел денежной компенсации для технических работников в начале 2022 года на фоне «особенно конкурентного рынка труда».
Но удача онлайн-гиганта длилась недолго.
В начале 2022 года компания продемонстрировала самые низкие темпы роста за два десятилетия. Невероятно высокая инфляция, стремительно растущие процентные ставки и вновь открывающийся мир потянули потребительские и деловые доллары в других направлениях. Онлайн-расходы, хотя и оставались высокими, начали снижаться. Огромные чрезмерные инвестиции в расширение, рабочую силу и исследования и разработки снизили прибыль — не только для Amazon, но и для технологических компаний по всем направлениям.
Вероятно, сочетание этих факторов побудило генерального директора Amazon Энди Джасси, сменившего в прошлом году основателя Джеффа Безоса, на агрессивное сокращение расходов. Предыдущий руководитель отдела облачных вычислений Amazon замедлил или закрыл расширение складских помещений, Amazon Care, робота-доставщика Scout и Fabric.com.
Однако до сих пор Amazon удавалось избегать массовых увольнений. Одна из стратегий заключалась в переводе сотрудников из закрытых проектов в новые подразделения. Численность персонала компании также сократилась примерно на 80,000 XNUMX человек в период с апреля по сентябрь из-за высокой текучести кадров.
Осенью Amazon также заморозила набор сотрудников на более короткие сроки, прекратив при этом выполнять функции в своем основном розничном бизнесе. Когда этого оказалось недостаточно, компания заморозила корпоративный найм как минимум на несколько месяцев.
Но похоже, что этих шагов уже недостаточно, чтобы остановить кровотечение. Сокращение 10,000 XNUMX сотрудников — это непростое решение для компаний, особенно перед напряженным праздничным сезоном. (Хотя Amazon по-прежнему планирует Сотрудники 150,000 удовлетворить свои потребности в праздничных покупках.)
На фоне увольнений в Amazon Джефф Безос предупреждает о рецессии
Поскольку Джефф Безос остается исполнительным председателем Amazon, он в значительной степени отошел от внимания Amazon. И хотя он больше не говорит от имени своей компании, его слова по-прежнему имеют вес в деловом мире.
Вот почему, когда Эксклюзивное интервью CNN выпущенный в воскресенье в эфире, люди слушали.
Среди прочего, Джефф Безос выпустил новое предупреждение о рецессии для потребителей и малого бизнеса.
«Вероятность говорит, что если мы не находимся в рецессии прямо сейчас, мы, вероятно, будем в ней очень скоро», — сказал он. Чтобы противодействовать последствиям рецессии, Безос рекомендует людям «отказаться от некоторого риска». Эта стратегия включает в себя ожидание крупных покупок и тем временем сохранение большей части вашего дохода.
«Надейся на лучшее, но готовься к худшему», — добавил он.
Эти комментарии основаны на предупреждение прошлого месяца что потребители должны «задраить люки» в подготовка к возможной рецессии.
Безос — далеко не единственный человек, который предупреждает о предстоящих трудных временах.
В последние месяцы экономисты, бизнес-лидеры и крупные инвесторы высказывали свои опасения. Чем дольше Федеральная резервная система повышает ставки для борьбы с высокой инфляцией, тем более вероятным кажется рецессия.
И хотя Безос больше не управляет Amazon изо дня в день, кажется, что Ясси думает так же, если сокращение расходов Amazon, замораживание найма и новые увольнения являются каким-либо признаком.
Amazon не одинок в увольнениях
Увольнение 10,000 XNUMX человек из одной компании — немалый подвиг. И все же, увольнение Amazon это даже не самый большой месяц.
На прошлой неделе Объявлена материнская компания Facebook Meta что он уволит 11,000 XNUMX сотрудников, заранее опередив объявление Amazon.
Илон Маск показал около половины твиттера
А крупные технологические игроки, такие как Salesforce, Shopify, Snap и Stripe, объявили о значительных увольнениях в течение 2022 года. Эта тенденция проникла даже в финансовую отрасль, поскольку крупные банки начинают переоценивать численность персонала на фоне замедления инвестиционного спроса.
Хотя темпы и масштабы увольнений вызывают тревогу, некоторые экономисты опровергают представление о том, что увольнения приравниваются к экономической гибели.
Главный экономист Goldman Sachs Ян Хациус прямо написал в записке для клиентов во вторник, что «увольнения в технической сфере не являются признаком надвигающейся рецессии». (Вы не можете получить намного яснее, чем это.)
Его уверенность проистекает из того факта, что технологическая отрасль на самом деле представляет собой довольно небольшую часть рабочей силы, а также из того факта, что даже сейчас количество вакансий в сфере технологий остается выше допандемического уровня.
Другие считают, что «рост-спадПрогноз на 2023 год лишь слегка повлияет на рынок труда, если это действительно произойдет. И даже относительно суровый прогноз Банком Америки
Не позволяйте увольнениям технических специалистов нервировать вас
Корм рецессии или нет, это вызов, чтобы не беспокоиться о массовых увольнениях, которые мы видели в этом месяце. Но также неудивительно, что это происходит, учитывая массовый рост за последние два года.
Во всяком случае, фондовый рынок согласен. Технологический Nasdaq Composite остается глубоко укоренившимся на территории бычьего рынка, потеряв 28% с января. Акции Amazon упали почти на 42% за год. Даже S&P 500, представляющий более широкий фондовый рынок, упал более чем на 16% после более резкого падения этим летом.
Неудивительно, что в результате этих масштабных спадов инвесторы всех мастей изо всех сил пытаются найти место для инвестиций в целях роста. любой рост – в этом году.
К счастью, мы думаем, что у нас есть ответ.
Прежде чем вы перевозбудитесь: нет, Q.ai не может гарантировать рост. Никто не может. То, что предлагает Q.ai, является гарантией того, что наш ИИ неустанно работает над управлением группой инвестиционных наборов, предназначенных для получения долгосрочной прибыли.
И если есть что-то, что доказал массивный чрезмерный рост и ошеломляющая коррекция Big Tech, так это то, что сдерживание долгосрочного потенциала, а не краткосрочные всплески и спады, часто является лучшей стратегией.
Так что, если вы хотите застраховаться от инфляции или инвестировать в следующий потенциальный Amazon, мы вас обеспечим. Дополните свой выбор Защита портфеля, и у вас есть мощная смесь волатильности вверх и потенциала снижения, готовая просочиться на рынки.
Загрузите Q.ai сегодня для доступа к инвестиционным стратегиям на основе ИИ.
Источник: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/16/amazon-is-next-in-the-onslaught-of-tech-layoffs/