Некоторые работодатели спешат нанять работников на жестком рынке труда пропускают шаг, который когда-то считался решающим при приеме на работу: собеседование при приеме на работу.
United Parcel Service Inc. увеличила свой штат, не проводя собеседований для курьеров и сезонных водителей. Home Depot Inc. рассылает предложения о работе уже через 24 часа после подачи кандидатами заявок, в некоторых случаях исключая процесс собеседования. Gap Inc. отказалась от собеседований на некоторые складские должности.
Источник: https://www.wsj.com/articles/youre-hired-no-interview-required-in-tight-labor-market-11670633115?siteid=yhoof2&yptr=yahoo