(Блумберг) — На лодке под Статуей Свободы в «счастливый час» одного августовского четверга молодые коллеги из Morgan Stanley потягивали шампанское и улыбались. Два банковских аналитика Citigroup Inc. покинули штаб-квартиру компании в 5:40, чтобы выпить через улицу. У молодого инвестиционно-банковского аналитика, который в прошлом году был близок к выгоранию, теперь есть достаточно свободного времени, чтобы посещать бродвейские шоу.
Самые читаемые от Bloomberg
Все это было практически немыслимо год или два назад.
В то время работы по андеррайтингу и консультированию накапливались, а младшие банкиры стонали от напряжения, вызывая восстание рабочих с Уолл-стрит, которые не могли найти время, чтобы поесть или принять душ. Подчиненные в Goldman Sachs Group Inc. подготовили презентацию, умоляя начальство сократить рабочие часы до 80, и банк был среди многих, кто в конечном итоге пообещал большую гибкость и свободное время.
По мере того, как лето подходит к концу, новички финансовой индустрии наслаждаются своей свободой, в то время как некоторые беспокоятся о том, что это значит для их будущей карьеры. Согласно интервью с 10 молодыми банкирами, в добрую эру Уолл-Стрит для приезжих кипит тревога. Они наслаждаются лодками и барами, но слабая работа, резкое падение числа глобальных сделок и перспектива сокращения премий и увольнений сводят их с ума.
«Когда вы вступаете в этот период рыночной неопределенности, может быть немного тревожно снижение рабочей нагрузки», — сказал Мэтт Валики, 24-летний банковский аналитик Mizuho Americas. Он сказал, что напряженные месяцы 2020 года стали ориентиром, который теперь делает его еще более благодарным за время, чтобы поиграть в теннис или гольф. Тем не менее, «это более медленный поток сделок, чем мы видели, и я думаю, что это изменило характер работы».
Все это может развлечь опытных банкиров, которые наслаждаются безостановочной рутиной и насмехаются над просьбами о балансе между работой и личной жизнью. Но молодые банкиры не жалуются на достигнутые ими успехи. Они беспокоятся о построении карьеры без крупных сделок, на которых можно было бы нарезать зубы, даже если сейчас они получают стартовую зарплату, которая превысила 100,000 XNUMX долларов.
Аналитики Citigroup, один в джинсах и рубашке поло, другой в джинсах и розовой рубашке, пил пиво в таверне на Гринвич-стрит в недавний вторник, когда толпа коллег вышла из башни банка через улицу.
Их рабочий день не был таким плохим, как раньше, сказали они, попросив не называть их имени при разговоре о своей работе, как и некоторые другие. Они работают примерно с 10 утра до 10 вечера, с такими перерывами, чтобы выпить. Лишь раз в месяц они работают до поздней ночи. Это веселее, за исключением тех случаев, когда они беспокоятся о слухах о падении бонусов по всей отрасли.
Выезд в 3:XNUMX
Незадолго до 3:XNUMX в ту пятницу один высокопоставленный банкир Citigroup с радостью заметил, что младшие сотрудники убегают на целый день, увидев в этом признак того, что кредитор предлагает хороший баланс между работой и личной жизнью.
У Джоанны Леви, аналитика первого года работы в Solomon Partners, не было «тонны простоя», хотя дела «могут быть немного медленнее, чем осенью».
В другом месте банкир, который иногда отправляется на Бродвей по ночам, теперь сосредоточен на питчинге, а не на заключении сделок, и это одна из причин, по которой она не чувствует удовлетворения или вызовов. Она не уверена, останется она или уйдет.
В прошлом году перегруженные работой молодые банкиры с Уолл-Стрит забили тревогу так, как мало кто из новичков отрасли осмеливался когда-либо, говоря боссам, что они несчастны и истощены. В ответ несколько боссов подняли им зарплату и пообещали уделять немного свободного времени каждые выходные. С тех пор заключению сделок препятствовали волатильность рынка, опасения рецессии и вторжение России в Украину, при этом доходы инвестиционно-банковских услуг пяти крупнейших банков США за первые шесть месяцев упали на 43% по сравнению с годом ранее.
В тщательно отслеживаемом отчете за этот месяц предупредили, что этот год будет «настоящим спадом» для банковских бонусов, а топ-менеджер Goldman Sachs сослался на сложную операционную среду в прошлом месяце, когда предупредил, что банк «снизит скорость найма».
Не все молодые люди на Уолл-стрит хотят более спокойного лета. Один аналитик частного капитала в большом международном банке ходит на свидания и думает об открытии велнес-компании. На другом конце города аналитик-первокурсник Morgan Stanley, который был на лодке «счастливого часа», наслаждался скалолазанием в спортзале Квинса и пением караоке в корейском квартале, даже если работа немного скучнее, чем ей хотелось бы.
И не у всех в банковской сфере есть свободное время. Аналитик инвестиционно-банковских услуг первого года обучения в Bank of America Corp. по-прежнему работает сверхурочно, но аналитики второго года обучения говорят ей, что у нее это получается лучше, чем у них. Это означает, что когда ей приходится работать по выходным, она начинает работать около полудня по воскресеньям, а не в 9 утра. Ее беспокоит не настоящее, а будущее: вербовка кажется более спокойной, сказала она, заставляя ее и ее друзей нервничать по поводу следующего года. .
Они даже разыгрывают, как изменится ландшафт финансовой индустрии в ближайшие годы. Если останется больше аналитиков, их будет больше, с которыми можно будет конкурировать, когда придет время получить свое первое повышение.
Самое читаемое из Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Источник: https://finance.yahoo.com/news/young-bankers-worry-nights-off-145727538.html.