Почему удаленные работники должны отказаться от Santa Ana CA в пользу Plano TX

Может ли положение рабочих в Калифорнии ухудшиться?

Плохая новость заключается в том, что «Голден Стэйт» только что получил еще один удар, когда дело доходит до рабочих мест.

Эта новость дополняет катастрофический закон AB5, который запрещает многим людям работать в качестве независимых контрактов, если они проживают в штате. Это означало, что многие компании со всех концов США просто перестали нанимать фрилансеров, базирующихся там. Вдобавок ко всему, это доставило финансовые проблемы гиг-работникам, которые хотели гибкости внештатной работы, обычно из дома.

Но есть и другие плохие новости для этих так называемых удаленных работников, базирующихся в Калифорнии.

Согласно недавнему отчету от Газонстартер под названием «Лучшие города для удаленных работников 2023 года».

В отчете города ранжируются на основе различных ключевых параметров, включая качество и доступность интернет-соединения, доступ к рабочим местам в стиле WeWork, предоставляемые государством бонусы за переезд (если таковые имеются), стоимость и потенциальный доход. Были и другие предметы.

Достаточно хорошо известно, что огромное богатство, созданное в Силиконовой долине, и впечатляющий глобальный успех Голливуда привели к росту стоимости жизни в Золотом штате. Учитывая, что удаленным работникам платят за то, что они делают, а не за то, где они живут, проблема с Калифорнией должна быть очевидной. Это слишком дорого не только с точки зрения цен на недвижимость, но и с точки зрения налогов.

Средняя цена семейного дома в Калифорнии было более 800,000 долларов , по сравнению с 429,000 XNUMX долларов США по стране.В настоящее время рынок жилья находится под давлением, но разница в уровне цен должна сказаться.

Есть больше. Подоходный налог штата Калифорния в сочетании с другими местными налогами является самым высоким в стране. Взвешенный уровень налога в Калифорнии составляет 11.56%. это намного выше уровня штата Нью-Йорк в 7.4%, который обычно называют сногсшибательным. Самый низкий 1.2% для Вайоминга.

Вот почему никого не должно удивлять, что Санта-Ана — худшее место в Америке для удаленной работы. Второе, третье и четвертое худшие - Салинас, Глендейл и Гарден-Гроув соответственно.

Лучшим штатом для удаленных работников, по крайней мере, согласно исследованию, является Техас. Плано, Фриско и Остин занимают первое, второе и седьмое места соответственно. Тампа и Джексонвилл из Флориды заняли третье и девятое места соответственно.

Конечно, если они не нравятся, всегда есть возможность уехать за границу.