Риски UPS, накапливающиеся в 2023 г., привели к сокращению целевой цены на 32% этим аналитиком

Американские городские деловые журналы

EEOC подала на Синклера в суд за расовую дискриминацию

Комиссия по равным возможностям трудоустройства США подала в суд на Sinclair Broadcast Group Inc. второй раз примерно за неделю, на этот раз из-за утверждений о том, что компания дискриминировала сотрудницу из-за ее расовой принадлежности. Согласно иску, поданному 28 сентября в Окружной суд США, телекомпания (NASDAQ: SBGI) недоплатила чернокожей женщине, которая работала аналитиком в ее офисе в Кокисвилле, и относилась к ней менее благосклонно, чем к другим сотрудникам, которые не были чернокожими. Когда женщина уведомила Синклера о разнице в оплате труда, компания не предприняла никаких действий для повышения ее заработной платы, что вынудило женщину уйти в отставку, говорится в сообщении EEOC в четверг.