На Twitter подали в суд за то, что он не уведомил сотрудников заранее о массовом увольнении, которое началось рано утром в пятницу. В иске утверждается, что Twitter нарушил законы о защите работников, в том числе федеральный Закон об уведомлении об адаптации и переподготовке работников, а также Калифорнийский закон WARN, оба из которых требуют предварительного уведомления за 60 дней.
Иск был подан в четверг, когда распространились новости о том, что компания — теперь находящаяся в собственности и под управлением Илона Маска — начнет массовые увольнения рано утром в пятницу, чтобы сократить расходы за счет сокращения 3,700 рабочих мест, или 50% от общей численности персонала.
Bloomberg первой сообщила новость об иске, поданном в Окружной суд США в Северном округе Калифорнии.
В жалобе утверждается, что Twitter начал увольнения 1 ноября, когда он уволил истца по иску Эммануэля Корнета, не предоставив надлежащего письменного уведомления в нарушение законодательства США и Калифорнии. Дополнительные истцы, Жюстин Де Каир, Джессика Пэн и Грэй Киндел, заявили, что они были уволены 3 ноября, заблокировав свои учетные записи. В иске добавлено, что Департамент развития занятости Калифорнии не получил уведомление в связи с массовыми увольнениями, начавшимися в пятницу.
Иск напоминает суду, что Маск ранее увольнял сотрудников без предварительного уведомления. На Tesla, где Маск является генеральным директором и крупнейшим акционером, бывшие сотрудники подали в суд после массового увольнения в июне 2022 года. В этом случае Маск приказал руководителям Tesla приостановить прием на работу и готовьтесь к сокращению рабочих мест. Сотрудников никогда не предупреждали заранее, и через пару недель сотни были уволены.
Адвокаты, изначально представляющие интересы двух работников Tesla подал срочный судебный приказ обращение к судье с просьбой запретить производителю электромобилей принуждать рабочих подписывать увольнения в обмен на меньшее выходное пособие, чем предусмотрено федеральным законом.
A позже был подан иск от имени тех же сотрудников, утверждающих, что компания не предоставила предварительное уведомление за 60 дней, требуемое федеральным законом, во время недавнего раунда увольнений. Позже федеральный судья постановил, что Tesla должна проинформировать работников о предложенном коллективном иске, поскольку подписанные ими соглашения о расторжении могли вводить в заблуждение и заставлять их отказываться от своих прав в соответствии с федеральным законом. Маск имел отклонил этот иск как «тривиальный» комментируя судебный процесс на Катарском экономическом форуме, организованном Bloomberg.
В новой жалобе на Twitter истцы просят суд объявить, что Twitter нарушил федеральный и калифорнийский законы WARN, и удостоверить дело как коллективный иск. Как и в случае с иском об увольнении Tesla, юристы также просят суд запретить Twitter принуждать уволенных сотрудников подписывать документы, которые освобождают их от требований, не информируя их об этом иске. В иске испрашивается ряд средств защиты, включая компенсацию ущерба (включая причитающуюся заработную плату), а также декларативную помощь, проценты до и после вынесения решения, а также другие гонорары и расходы на адвокатов.
В соответствии с условиями сделки по поглощению Twitter Маск согласился сохранить вознаграждение и льготы сотрудников на прежнем уровне. Это означает, что уволенные сотрудники должны получить заработную плату за 60 дней и денежную стоимость акций, которые они должны были получить в течение трех месяцев с момента их последней работы в компании, согласно закону.
«Илон Маск, самый богатый человек в мире, ясно дал понять, что считает соблюдение федерального трудового законодательства «тривиальным». Мы подали эту федеральную жалобу, чтобы обеспечить ответственность Twitter перед нашими законами и не допустить, чтобы сотрудники Twitter отказались от своих прав по незнанию», — заявила Шеннон Лисс-Риордан, один из адвокатов, подавших иск, в электронном письме, отправленном на адрес TechCrunch.
«Сотрудники должны быть очень осторожны, подписывая все, что им предлагают. Мы готовы подавать иски от имени сотрудников Twitter, уволенных без надлежащего уведомления или выходного пособия. Мы также расследуем, пытался ли Twitter уклониться от своих обязательств по выплате опционов на акции, которые он должен сотрудникам, уволив их сейчас», — добавила она.
Twitter не ответил на запросы о комментариях, вероятно, потому, что его сотрудники по связям с общественностью были уволены.
Процесс увольнения в компании был хаотичным и хладнокровным. Вместо того, чтобы быть проинформированными лично, сотрудникам Twitter сказали, что они получат электронное письмо с обновить информацию о своем статусе занятости в пятницу, 9:XNUMX по тихоокеанскому времени.. Если бы у них все еще была работа, электронная почта пришла бы в их рабочий почтовый ящик. В противном случае они получат личное электронное письмо, поскольку доступ к внутренним системам был отключен.
Число Twitter сотрудников около мир уже опубликовали твиты, указывающие на то, что они были уволены, и делятся сочувствием со своими коллегами-«твиттерами». Твиттер также временно закрыл свои офисы, поскольку велись увольнения, отключив доступ к значкам.
Этот переход вызвал замешательство у сотрудников Twitter. Сообщалось, что Новый владелец Twitter официально не общался с сотрудниками после закрытия сделки 27 октября, побуждая сотрудников узнавать о событиях, следя за твитами Маска, через частные чаты, на сайте сплетен на рабочем месте Blind и читая сообщения средств массовой информации. Сразу после захвата, Маск уволен Генеральный директор Параг Агравал, финансовый директор Нед Сигал, главный юрисконсульт Шон Эджетт и руководитель отдела правовой политики, доверия и безопасности Виджая Гадде.
Другие топ-менеджеры, такие как директор по работе с потребителями Сара Персонетт и руководитель отдела кадров и разнообразия Далана Брэнд, представили свои отставки на следующий день. Генеральный менеджер по основным технологиям Ник Колдуэлл, директор по маркетингу Лесли Берланд, руководитель отдела продуктов Twitter Джей Салливан и вице-президент по глобальным продажам Жан-Филипп Маэ, тоже ушли.
Компания отменила свою предстоящая конференция разработчиков, Chirp, и похоже, что глава платформы разработчиков Twitter Амир Шеват также отсутствует, поскольку он чирикнул он «лучше снаружи, чем внутри» и поблагодарил сообществу разработчиков за их удивительное путешествие.
Помимо сокращения числа сотрудников, Маск также быстрыми темпами пересматривает продукт Twitter.
Ранее на этой неделе он объявил о своем намерении принять новую версию платной подписки Twitter Blue, которая будет стоить 8 долларов в месяц и предложит пользователям галочку подтверждения, меньше рекламы и возможность публиковать более длинные видео. Согласно отчету Платформер, Twitter также планирует закрыть свой продукт для написания длинных форм Notes и продукт для рассылки новостей Revue, который был приобретен в 2021 году. Твиты указывают на то, что персонал которые работали в сообществах Twitter, также были уволены, что позволяет предположить, что продукт также может быть закрыт.
Новая юридическая жалоба встроена ниже.
Коллективный иск Twitter по поводу массовых увольнений by TechCrunch на Scribd
Источник: https://finance.yahoo.com/news/twitter-sued-class-action-lawsuit-135043106.html.