Эти штаты повысят минимальную заработную плату в 2023 году

Поскольку календарь приближается к 2023 году, работникам более чем в половине всех штатов есть чего ожидать в этом году: более высокой минимальной заработной платы.

Это происходит, поскольку федеральная минимальная заработная плата составляет 7.25 доллара в час — такая же ставка с 2009 года.

Но многие штаты и города ввели свои собственные тарифы, и большинство из них готовы повыситься в новом году.

В общей сложности 26 штатов объявили, что в 2023 году будет введена более высокая минимальная заработная плата. исследованиям от экспертов по расчету заработной платы Wolters Kluwer Legal & Regulatory US

Между тем, 23 штата и Вашингтон, округ Колумбия, согласно Институт экономической политики, с 1 января введет более высокую минимальную заработную плату. Это повышение, которое будет варьироваться от 23 центов до 1.50 доллара в час, затронет 8 миллионов рабочих.

По словам Вольтерса Клувера, штат, готовый обеспечить самую высокую минимальную ставку заработной платы, — это Вашингтон, который составляет 15.74 доллара в час.

Работники в возрасте до 16 лет в этом штате будут получать 13.38 долларов в час, начиная с 2023 года, или 85% от минимальной заработной платы для взрослых.

Минимальная заработная плата в Вашингтоне, округ Колумбия, составит 16.10 доллара в час.

Вашингтон, округ Колумбия, и 13 штатов привязывают свою минимальную заработную плату к индексу потребительских цен, правительственному показателю среднего изменения, которое потребители платят за определенные товары и услуги.

«В стране есть довольно много штатов, в которых минимальная заработная плата резко вырастет из-за более высокого уровня инфляции в прошлом году», — сказала Дейдра Кеннеди, старший аналитик по заработной плате в Wolters Kluwer.

Другие штаты продолжат поэтапное увеличение, предусмотренное законодательством. Штаты, в которых не ожидается повышения минимальной заработной платы в 2023 году, по-прежнему привязывают свою базовую заработную плату к федеральной ставке в размере 7.25 доллара в час.

Президент Джо Байден провел кампанию повысить федеральную минимальную заработную плату до 15 долларов в час. Он подписал указ в 2022 году повышение его до этого уровня для федеральных служащих и подрядчиков.

Но более широкое изменение до 15 долларов в час на национальном уровне должно быть сделано через Конгресс. Усилия по повышению ставки на национальном уровне не попал в закон о помощи Covid-19 в 2021 году.

«Поскольку разрыв между этим и федеральной минимальной заработной платой увеличивается, будет интересно посмотреть, может ли это как-то стимулировать большее количество штатов к повышению заработной платы или попытаться получить больший импульс на федеральном уровне», — сказал Кевин Вернер. научный сотрудник Центра политики доходов и пособий Института урбанизма.

Больше от Личные финансы:
От «тихого ухода» до «громких увольнений»: карьерные тенденции в 2023 году
Как использовать прозрачность оплаты, чтобы договориться о лучшей зарплате
«Это кризис». Почему большему количеству работников нужен доступ к пенсионным накоплениям

По данным Urban Institute, повышение минимальной заработной платы на национальном уровне до 15 долларов в час затронет 56 миллионов рабочих. отчет выпущен в сентябре.

В исследовании были смоделированы возможные результаты, когда новая минимальная заработная плата в размере 15 долларов привела либо к отсутствию потери рабочих мест, либо к двум различным сценариям, в которых произошли длительные потери рабочих мест.

«Даже в нашем сценарии с самой высокой потерей работы мы все же обнаружили, что в среднем средний работник жил лучше, а бедность в целом снизилась», — сказал Вернер.

«Несмотря на то, что некоторым людям, потерявшим работу, могло быть хуже, чистый эффект все же был положительным», — сказал он.

По словам Вернера, большинство работников, на которых повлияет минимальная заработная плата в размере 15 долларов, старше 25 лет. Около одной трети являются единственными кормильцами своих семей.

Рабочие, которые зависят от минимальной заработной платы, также гораздо чаще являются цветными людьми и живут в бедности. Следовательно, повышение минимальной заработной платы на национальном уровне помогло бы уязвимым людям, сказал Вернер.

Повышение минимальной заработной платы также может помочь увеличить потребительский спрос и вернуть деньги в местную экономику, сказала Холли Скляр, генеральный директор Business for a Fair Minimum Wage, национальной сети деловых организаций, владельцев и руководителей, которые поддерживают повышение минимальной заработной платы.

«Вкладывание необходимых прибавок в карманы работников с минимальной заработной платой [является] действительно наиболее эффективным способом стимулирования экономики», — сказал Скляр. «Это люди, которые должны вернуться и потратить их».

Поскольку действия федерального правительства по повышению минимальной заработной платы остаются неопределенными, некоторые крупные компании уже выступили за повышение ставок заработной платы.

Costco поднял минимальную заработную плату для работников магазинов в США до $ 16 в час, В то время цель, Amazon и Walmart все перешли на оплату почасовым рабочим 15 долларов в час.

По словам Вернера, по мере того, как экономика продолжала открываться после закрытия Covid, конкуренция за работников побудила работодателей предлагать более высокую заработную плату и стартовые бонусы для работников с более низким уровнем доходов.

«Это дает работникам с низким доходом больше рычагов влияния, чем раньше», — сказал он.