Важно знать, какие навыки где ценятся. Например, загиб большого пальца назад может быть хорошим трюком на вечеринке, но не потрясающим на собеседовании. И говорить о своем знании Excel, как правило, считается хорошей идеей в чате с рекрутером, но не во время встреч с друзьями.
И когда дело доходит до получения большой зарплаты, лучше сосредоточиться на некоторых навыках, чем на других, независимо от того, какую работу или сектор вы хотите получить.
Такие высокооплачиваемые навыки являются передаваемыми навыками, которые менеджеры по найму во всех отраслях, как правило, ценят и больше компенсируют. Coursera прогнозируемых семь самых востребованных навыков с высоким доходом в этом году, анализируя отчеты Всемирного экономического форума, Pearson, Future Learn, LinkedIn, Glassdoor и собственные данные. Если вы хотите остаться жизнеспособным кандидатом во время смены карьеры, вы можете отточить следующие навыки:
Некоторые из этих навыков, такие как разработка программного обеспечения и веб-разработка, широко распространены в мире технологий. это не то, что было раньше учитывая количество увольнений, охвативших отрасль в последние месяцы. Но многие из этих уволенных технических работников приземлился на ноги, поиск технических должностей в компаниях за пределами отрасли — свидетельство того, насколько эти навыки действительно применимы.
Другие навыки из списка Coursera, такие как управление проектами, соответствуют Самые востребованные навыки LinkedIn в 2023 году в США, которые придают большое значение управленческим и аналитическим навыкам. Но об этих навыках нужно говорить правильно, карьерный эксперт LinkedIn. Эндрю Маккаскилл заявил Fortune. Он объяснил, что менеджеры ищут людей, решающих проблемы, поэтому вам нужно помочь им понять, что ваши навыки позволят вам делать это на любой должности.
Коммуникационные и управленческие навыки стали более важными, поскольку компании стремятся нанимать и удерживать сотрудников во время Великой отставки. «Особенно с учетом того, что люди являются одновременно гибридными, удаленными и работающими в офисе, вам нужно действительно поднять уровень того, что мы часто думаем о социальных навыках», Маккаскилл сказал.
Освежение ваших высокооплачиваемых навыков может не только помочь повысить вашу зарплату, но и решить пробел в навыках что примерно семь из десяти специалистов по персоналу считают, что их компания страдает от Отчет Wiley о преодолении разрыва в навыках. Большинство менеджеров (69%) сообщили, что, по их мнению, они регулярно имеют дело с рабочей силой, которой не хватает необходимых им навыков. Неудивительно, что им также нужны кандидаты, обладающие навыками управления проектами и анализа, а также навыками цифровой коммуникации и решения проблем.
Но разрыв в навыках — это не индивидуальная проблема; решить это начинается в классе. Более трети поколения Z заявили, что считают, что их образование не дает им цифровых инструментов, необходимых для развития их карьеры. Dell Технологии интернациональные ,.
Но до тех пор, пока образовательные учреждения и предприятия лучше не подготовят работников к необходимым им навыкам, тем временем не помешает заняться самообучением этим высокооплачиваемым навыкам.
Эта история изначально была опубликована на Fortune.com
Еще от Fortune:
5 подработок, где вы можете зарабатывать более 20,000 XNUMX долларов в год, работая дома
Средний собственный капитал миллениалов: чем отличается крупнейшее работающее поколение страны от остальных
Ищете дополнительные деньги? Рассмотрим бонус текущего счета
Вот сколько денег вам нужно зарабатывать в год, чтобы с комфортом купить дом за 600,000 XNUMX долларов.
Источник: https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html.