Пандемия COVID-19 изменила мир во многих отношениях, которые большинство людей не может сосчитать: от того, как дети ходят в школу, до того, как работают рестораны. Одно изменение, которое, возможно, было нелегко предсказать — пандемия привела к увеличению денег в планах с установленными взносами, таких как планы 401 (k), согласно данным новое исследование от Alight. Для этого есть множество причин, в том числе тот факт, что государственные чеки стимулирующих мер, разосланные в 2020 и 2021 годах, могли способствовать тому, что меньше людей брали кредиты со своих пенсионных счетов. Откладывание достаточного количества денег, пока вы работаете, и их эффективное инвестирование — ключ к успешной пенсии. Чтобы получить помощь, рассмотрите работа с финансовым консультантом.
Тенденции в планах с установленными взносами
Ряд статистических данных показывает общую тенденцию к тому, что в ходе пандемии на пенсионных счетах остается больше денег, чем в предыдущие годы.
Во-первых, средний баланс плана DC в 2020 году вырос на 7% по сравнению с предыдущим годом, увеличившись со 122,150 130,330 до XNUMX XNUMX долларов. Это не только увеличение по сравнению с прошлым годом, но и самый высокий средний баланс плана за всю историю. Это было достигнуто, несмотря на то, что пандемия вызвала значительную волатильность на фондовом рынке, где 401 (k) фонды вложены. Тем не менее, средний баланс плана действительно немного снизился, с 29,430 28,426 до XNUMX XNUMX долларов, что может свидетельствовать о том, что на среднее увеличение сильно повлияло увеличение некоторых более дорогих счетов.
Средние взносы по плану также немного выросли, с 8.1% до 8.3%.
Возможно, наиболее показательной статистикой является статистика о том, сколько подходящих участников приняли участие в планах с установленными взносами, предлагаемых их компанией. Средний уровень участия составил 83%, но более половины планов имеют не менее 90% их потенциальных участников, зарегистрированных в плане, и только 10% планов имеют уровень участия менее 50%.
Одна из самых больших проблем в преодолении дефицита пенсионных сбережений, который в настоящее время существует в Америке, заключается в том, чтобы заставить людей действительно начать экономить, подписавшись на планы, к которым у них есть доступ. Другие планы переносятся на автоматическая регистрация — это означает, что новые сотрудники в фирме, которая предлагает 401 (k), должны будут отказаться от участия в плане, а не соглашаться на него. Исследование Alight показало, что в компаниях с политикой автоматического зачисления средний уровень участия для работников между 20 и 29 было 86%. Без него было всего 50%.
401(k) Кредиты во время пандемии
Принимая кредит со своего счета 401(k) это не решение, которое следует принимать легкомысленно. Это означает использование денег, которые вы отложили на будущее, для решения более краткосрочной проблемы. Иногда это единственный доступный вариант, но он все же имеет некоторые недостатки, а именно 10% штраф за досрочное снятие средств сверх налогов, которые вам придется заплатить.
Во время пандемии был принят специальный закон, облегчающий досрочное снятие средств без необходимости брать кредит. По этой причине общее количество кредитов сократилось с 11% до 7%. Это может оказаться скорее выбросом, чем началом тенденции, поскольку специальные правила, установленные для пандемии, заканчиваются.
С 24% до 22% также снизилось количество участников плана с непогашенным кредитом.
Выводы
Пандемия COVID-19, которая так сильно повлияла на жизнь в 2020 и 2021 годах (а в некоторых случаях и по сей день), также изменила то, как американцы откладывают деньги на пенсию. В 2020 году средние остатки на счетах были выше, чем в любой предыдущий год. Кроме того, меньшему количеству людей приходилось брать кредиты, отчасти из-за правил, упрощающих возможность досрочного снятия средств без налоговых штрафов.
Советы по пенсионному планированию
Чтобы получить максимальную отдачу от пенсионного плана, рассмотрите возможность сотрудничества с финансовым консультантом. Найти квалифицированного финансового консультанта не составит труда. SmartAsset бесплатный инструмент подберет вам до трех финансовых консультантов, которые обслуживают ваш регион, и вы можете бесплатно взять интервью у своих консультантов, чтобы решить, какой из них подходит именно вам. Если вы готовы найти консультанта, который поможет вам достичь ваших финансовых целей, начать сейчас.
Если вы участвуете в План 401 (k) в вашей компании, убедитесь, что у вас есть компания матч доступный. Если это так, постарайтесь внести достаточный вклад, чтобы, по крайней мере, полностью соответствовать вашей компании; это бесплатные деньги, и вы не должны оставлять их на столе.
Фото предоставлено: ©iStock.com/AndreyPopov, ©iStock.com/PixelsEffect, ©iStock.com/Prostock-Studio
сообщение Вот почему балансы 401 (k) выросли во время пандемии Появившийся сначала на Блог SmartAsset.
Источник: https://finance.yahoo.com/news/heres-why-401-k-balances-180959733.html.