Нехватка аэрокосмических талантов сложна. Решения могут быть простыми.

Нехватка пилотов и техников по техническому обслуживанию признается как в авиационных кругах, так и за их пределами, но аэрокосмическая техника также борется с удержанием сотрудников, текучестью и пропускной способностью рабочей силы. По данным агентства, в период с 2021 по 2031 год Соединенным Штатам ежегодно потребуется 3,800 новых аэрокосмических инженеров. Бюро статистики труда.

Этот прогноз может не отражать весь объем текущих потребностей в аэрокосмической рабочей силе, учитывая текущий план высадки на Луну в 2023 году и распространение космических предприятий: Bank of America Merrill Lynch подсчитал, что мировая космическая экономика может достичь 2.7 триллиона долларов до 2050 года. Между тем, только во Флориде в прошлом году было произведено 57 пусков ракет — новый рекорд, по данным Space Florida.

В условиях бума мировой космической экономики индустрии нужно больше молодых людей, чтобы они были увлечены и получали ученые степени в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Для достижения этой цели необходимо расширить конвейер талантов, предоставив возможности как традиционно недопредставленным группам, так и традиционным группам.

Хорошая новость заключается в том, что аэрокосмическая отрасль сильно изменилась с 1929 года, когда степень инженера-авиатора впервые была присуждена женщине по имени Элси Макгилл, чемпионке по созданию самолетов Hawker Hurricane. Сегодня несколько женщин занимают самые высокие посты в аэрокосмической отрасли, в том числе Гвинн Шотвелл, президент и главный операционный директор SpaceX.

Плохая новость заключается в том, что по состоянию на 2019 год только 13.4% из всех 147,000 XNUMX аэрокосмических инженеров США были женщинами.Женщины в авиации: отчет о рабочей силе». Участие женщин в инженерии и компьютерных науках остается низким, и во всех областях STEM меньше женщин, чем мужчин, получают докторские степени, по данным Национальный научный фонд (NSF). Для заполнения рабочих мест и продвижения инноваций потребуется привлечь больше женщин и других недостаточно представленных групп в аэрокосмическую отрасль. Конкурентная среда в аэрокосмической отрасли никогда не была такой острой, а клиентская база никогда не была такой разнообразной. Аэрокосмическая промышленность США не добьется успеха, если кадровый резерв не будет отражать лучших и умнейших специалистов Соединенных Штатов.

Какое решение? Конечно, нам нужно больше женских образцов для подражания во всех областях STEM. Наставники, включая мужчин и женщин, также жизненно важны для успеха всех учащихся. И важно достучаться до девушек как можно раньше, чтобы пробудить их интерес к STEM.

Однако для многих студентов самым большим препятствием являются деньги. Один из способов облегчить финансовое бремя студентов — объединить университеты с отраслевыми партнерами, которые понимают ценность поддержки успехов студентов.

Аспирант Тейлор Йоу является примером следующего поколения аэрокосмических новаторов, которые могли бы извлечь выгоду из этого типа программы. Позже в этом году ожидается, что технология, разработанная Йоу и другими студентами, станет одним из первых американских зондов, коснувшихся поверхности Луны с 1972 года. небольшая система спутниковых камер отделится от посадочного модуля, установится на Луне и зафиксирует момент приземления посадочного модуля. Посадочный модуль будет включать в себя продукцию Columbia Sportswear.КОЛМ
Светоотражающая изоляция Omni-Heat Infinity для защиты от экстремальных температур в космосе.

Вдохновленные студентами, работающими над EagleCam, Intuitive Machines и Columbia Sportswear объединили свои усилия с Авиационным университетом Эмбри-Риддла, чтобы создать новую крупную стипендиальную программу для женщин, изучающих STEM. Запущенный осенью 2023 г. Программа Intuitive Machines и Columbia Sportswear по продвижению женщин в технологиях предоставит около дюжины стипендий для студентов и аспирантов Embry-Riddle.

Йоу, аспирантка, стремящаяся получить степень магистра в области аэрокосмической техники, сказала, что она никогда бы вообще не добралась до Эмбри-Риддла, не говоря уже о том, чтобы стать частью научной истории без финансовой поддержки.

Чтобы вдохновлять таких молодых женщин, как Йоу, необходимо больше стипендий от промышленности и научных кругов. В отрасли, известной своими инновациями и творческим подходом к решению проблем, поиск денег для поддержки и развития будущих лидеров отрасли, безусловно, является решаемой проблемой.


Если вы заинтересованы в партнерстве с академическим учреждением, Аккредитационный совет по технике и технологиям перечисляет колледжи и университеты с аккредитованными программами.

Источник: https://www.forbes.com/sites/kristykiernan/2023/03/06/the-aerospace-talent-shortage-is-complex-solutions-can-be-simple/