Когда Дженнифер Саттон открыла свой небольшой бизнес Guest Haus Juicery в сентябре 2021 года, она обратилась к подросткам, чтобы заполнить пробелы на рынке найма.
Первоначально Саттон думала, что два ее сотрудника-подростка будут обслуживать кассу в ее кафе в Парк-Сити, штат Юта, но напряженная рабочая среда заставила Саттон иначе думать о том, как ей лучше всего использовать руки.
«Они оказались невероятными работниками. Они не только проверяют наших клиентов перед домом, но и помогают на кухне», — сказал Саттон. «Они хотят учиться и делать что-то новое».
Летний сезон найма уже давно поддерживается подростками, которые хотят получить дополнительный доход в свободное от учебы и внеклассных занятий время. Но типичный бум найма подростков еще не начался в 2022 году, поскольку пандемия продолжается, и молодые работники обнаруживают, что у них есть больше рычагов, чтобы требовать более высокой заработной платы, новых возможностей и большей гибкости в отношении отпуска или спорта.
«Мы создаем здесь довольно социальную, яркую атмосферу, которая им нравится. Однако это не означает, что есть возможность платить им меньше или тратить на них больше времени», — сказал Саттон. «Они ищут работу, но просят и знают, что ищут. Они хотят гибкости. Они хотят иметь возможность брать летние каникулы и знают, что могут получить конкурентоспособную заработную плату».
Саттон платит своим молодым работникам в возрасте от 15 до 17 лет от 12 до 14 долларов в час плюс чаевые — почти вдвое больше минимальной заработной платы в Юте. Этим летом она хочет нанять еще троих подростков, поскольку туризм набирает обороты.
Примерно 153,000 16 подростков в возрасте от 19 до 30 лет получили работу в мае, согласно анализу данных Бюро трудовой статистики, проведенному глобальной фирмой по трудоустройству и коучингу руководителей Challenger, Gray & Christmas. Это на 219,000% ниже 2018 XNUMX рабочих мест, добавленных в том же месяце прошлого года, и самого низкого уровня найма подростков в мае с XNUMX года.
По данным Challenger, отставание в найме подростков летом отражает замедление с лета 2021 года, когда на 41% меньше подростков нашли работу, чем в 2020 году. Летом 2020 года было добавлено больше всего рабочих мест для подростков за всю историю наблюдений: в период с мая по июль вакансию получили 2.1 миллиона подростков. В этом году, по прогнозам Challenger, более молодые работники получат 1.3 миллиона рабочих мест за тот же период, что ниже среднегодового летнего показателя 1998 года, составлявшего 1.4 миллиона.
Челленджер отметил, что подростки могут ждать официального окончания учебного года, прежде чем искать работу. Но для тех, кто хочет работать, оплата конкурентоспособна.
За первые четыре месяца 2022 года средняя почасовая заработная плата работающих подростков росла почти в 4 раза быстрее, чем среди всех работников, зафиксировав рост заработной платы на 2.8% для лиц в возрасте от 15 до 19 лет по сравнению с ростом на 0.8% по возрастным группам, согласно данным. данные с платформы расчета заработной платы Gusto.
Некоторые боссы, такие как Сэм Баллас, владелец заведения East Coast Wings and Grill в Клемонсе, Северная Каролина, делают все возможное, чтобы удержать своих рабочих-подростков в платежной ведомости.
Когда Баллас открыл свой ресторан в сентябре 2020 года, подростки составляли около 35% его сотрудников. Теперь он предлагает конкурентоспособную заработную плату и хочет удержать подростков, которых нанял за последние два года, вознаграждая их повышением и возможностями.
Баллас, который также является генеральным директором сети, сказал, что иногда он связывается с более молодыми работниками, прежде чем они возьмут на себя новые роли после окончания колледжа, подчеркивая возможность занять более высокие должности в компании. Они зарабатывают от 9 до 15 долларов в час в передней части дома и до 18 долларов в задней части дома.
«Когда вы видите талант в этих молодых людях, вы быстро повышаете заработную плату, чтобы оставаться конкурентоспособными», — сказал Баллас. «Вы же не хотите уступить их конкуренту».
Он продолжает призывать их вернуться к работе в свободное от учебы время.
Для подростков-работников, таких как Хлоя Биггерс, которая работает в Ballas, продвижение по карьерной лестнице окупилось. Она начала работать в East Coast Wings and Grill в 16 лет за 8 долларов в час. Два года спустя она зарабатывает до 14 долларов в час, в зависимости от того, принимает ли она заказы или выполняет заказы на вынос.
Биггерс сказал, что дополнительные наличные помогли компенсировать последствия инфляции.
«Цены определенно завышены, поэтому эти повышения заработной платы определенно помогают, и дополнительные часы определенно помогают. Особенно, когда я хочу пойти куда-нибудь с друзьями», — сказала она.
Источник: https://www.cnbc.com/2022/06/16/teen-summer-workers-are-winning-higher-pay-and-more-flexibility-this-year.html.