Стратегии управления рисками на рабочем месте

Недавно я разговаривал с группой начинающих молодых предпринимателей и попросил их определить качества, которые они считают важными при запуске нового предприятия. Креативность была первой упомянутой чертой, за которой следовали новаторство, интеллект и смелость. Один мудрый молодой человек заметил, что предприниматели «не могут работать ни на кого другого; они должны быть сами себе боссами».

Как предприниматель, я обнаружил еще одно качество, которое становится все более важным по мере роста стартапа: способность управлять рисками. Предприниматели должны быть готовы идти на разумный риск, особенно при переходе на новый или высококонкурентный рынок. Но им также необходимо свести к минимуму любые ненужные риски, особенно на рабочем месте.

Производственная травма представляет реальную угрозу для предпринимателя, который не принял надлежащих мер безопасности. Ошибочно думать: «Здесь этого не произойдет». По данным Совета национальной безопасности, рабочий получает травму на работе в США каждые семь секунд, что приводит к миллионам производственных травм в год. Также ошибочно думать, что такие травмы случаются только на оживленной фабрике или заводе. Данные OSHA и Бюро трудовой статистики определяют их как 10 самых распространенных травм на рабочем месте:

• Поскользнуться и упасть
• Удар движущимся предметом
• Удар о неподвижный объект
• Перенапряжение
• Повторяющаяся травма движения
• Казнь на электрическом стуле
• запутывание
• Автомобильная авария
• Падение с высоты
• Насилие на рабочем месте

Этот список доказывает, что существует риск получения травм на рабочем месте при управлении бизнесом любого размера в любой отрасли. Итак, как владелец бизнеса может обеспечить правильное управление этим риском и защиту своих работников?

В своей книге Мы HR, я обсуждаю влияние партнерства с профессиональной организацией работодателей (PEO) на вашу способность управлять рисками на рабочем месте, особенно если вы управляете малым бизнесом. PEO обеспечивает значительную ценность для владельца малого бизнеса, в том числе за счет администрирования заработной платы и налогов на заработную плату, открывая доступ к конкурентным льготам и планам страхования, а также обеспечивая соблюдение множества правил и положений, связанных с управлением персоналом. Но область управления безопасностью и рисками является важным преимуществом, которое достигается при привлечении опыта PEO.

PEO действует в основном как соработник, поэтому и PEO, и малый бизнес имеют трудовые отношения с работником. Повседневный надзор за сотрудниками остается в руках малого бизнеса, но PEO берет на себя ответственность за ответственность бизнеса по найму, включая управление рисками.

Когда вы сотрудничаете с PEO, PEO немедленно расследует и гарантирует любую потенциальную подверженность риску. PEO изучает ваш профиль риска, посещает ваше рабочее место и беседует с ключевым персоналом. PEO поможет вам разработать эффективную программу безопасности на основе результатов этого исследования и обеспечит наличие у вас соответствующего страхового возмещения работникам. У PEO обычно есть более дешевый полис страхования компенсаций основным работникам, но получение этого экономически эффективного покрытия не происходит автоматически. PEO должен быть уверен, что добавление нового бизнеса в его политику не приведет к существенному увеличению его подверженности риску, поэтому он сначала будет работать с вами, чтобы уменьшить любые потенциальные области риска, которые они обнаружили во время своего визита и исследования. Можно внедрить компенсационное страхование работников до того, как это корректирующее действие будет завершено, но это, как правило, будет стоить дороже и оплачиваться отдельно. политика исключения написано от имени компании, а не PEO.

Аутсорсинг надзора за безопасностью на рабочем месте и управления рисками — это стратегическая инвестиция, которую должен учитывать каждый владелец малого бизнеса. Правила, регулирующие безопасность на рабочем месте, меняются в ответ на новые данные и новые угрозы. Крайне важно убедиться, что ваш малый бизнес соответствует требованиям, а вы, ваш бизнес и ваши сотрудники защищены.

Безопасность должна быть приоритетом для каждого владельца малого бизнеса. Нет оправдания промаху в обеспечении надлежащей защиты.