Сотрудники банка Кремниевой долины получили бонусы за несколько часов до поглощения

Полицейские покидают штаб-квартиру Silicon Valley Banks в Санта-Кларе, Калифорния, 10 марта 2023 года.

Ной Бергер | AFP | Getty Images

Силиконовая долина банк сотрудники получили свои годовые бонусы в пятницу всего за несколько часов до того, как регулирующие органы конфисковали банкротящийся банк, по словам людей, знакомых с платежами.

Банк из Санта-Клары, штат Калифорния, исторически выплачивал бонусы сотрудникам во вторую пятницу марта, сообщили люди, которые отказались назвать свое имя, говоря о наградах. По словам источников, платежи были произведены за работу, выполненную в 2022 году, и производились за несколько дней до краха банка.

связанные новости инвестирования

После бурной, убыточной недели для акций инвесторы готовятся к новым данным, влияющим на рынок.

Клуб инвесторов CNBC

В этом году бонусный день выпал на последний день независимости SVB. Учреждение в агонии банковский прогон вызванный паникой венчурных инвесторов и основателей стартапов, изъяли Федеральной корпорацией страхования депозитов (FDIC) около полудня пятницы.

В пятницу генеральный директор SVB Грег Беккер обратился к работникам в двухминутном видео, в котором он сказал, что, по словам людей, больше не принимает решения в 40-летнем банке.

Размер выплат определить не удалось, но бонусы SVB ассортимент по данным Glassdoor.com, примерно с 12,000 140,000 долларов для сотрудников до XNUMX XNUMX долларов для управляющих директоров.

SVB был самым высокооплачиваемым публичным банком в 2018 году, при этом сотрудники получали в среднем $250,683 за этот год, по данным Bloomberg.

По словам людей, после его ареста FDIC предложила сотрудникам SVB 45 дней работы. По состоянию на декабрь в банке работало 8,528 XNUMX сотрудников.

Представитель FDIC отказался комментировать бонусы.

Руководители SVB продают акции перед крахом в рамках заранее запланированной программы

Источник: https://www.cnbc.com/2023/03/11/silicon-valley-bank-employees-received-bonuses-hours-before-takeover.html.