Во вторник в Палате представителей был выдвинут второй важный закон о пенсионном обеспечении чуть более чем за два года, устанавливающий требуемые минимальные выплаты в соответствии с возрастом до 75 лет в течение следующего десятилетия и увеличивающий лимиты на догоняющие взносы на пенсионные счета для пожилых американцев. .
Палата представителей приняла Закон об обеспечении сильной пенсии, который иногда называют Законом о безопасности 2.0, 414 голосами против 5. Ключевые положения также включают расширение автоматического зачисления работников в квалифицированные пенсионные планы, такие как 401 (k), и индексацию лимитов догоняющих взносов для индивидуальных пенсионных счетов с учетом инфляции.
«Эти изменения облегчат американским семьям подготовку к финансово обеспеченной пенсии», — сказал член палаты представителей Ричард Нил (демократ, Массачусетс) в зале Палаты представителей. «Это трансформационное законодательство». Нил представил законопроект вместе с представителем Кевином Брэди (республиканец, штат Техас).
Подписаться на новости
Уход на пенсию
Barron's представляет вам планы выхода на пенсию и советы в еженедельных обзорах наших статей о подготовке к жизни после работы.
Ранее во вторник комитет Сената по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям провел слушания по пенсионному обеспечению. Председатель комитета сенатор Патти Мюррей (демократ, штат Вашингтон) сказала, что она и высокопоставленный член Ричард Берр (республиканец, штат Северная Каролина) «сейчас работают над объединением двухпартийных идей в этом пространстве и выдвижением пакета законов о выходе на пенсию позже этой весной». В мае прошлого года сенаторы Роб Портман (Р., Огайо) и Бен Кардин (Д., Мэриленд) представили закон, аналогичный Закону о безопасности 2.0, который называется Законом о пенсионных гарантиях и сбережениях, но этот законопроект не прошел через Сенат по финансам. Комитет.
Ключевые положения законопроекта Палаты представителей, принятого во вторник, включают:
● Повышение возраста, в котором пожилые люди должны получать обязательные минимальные выплаты, или RMD, со своих пенсионных сберегательных счетов, с 73 до 72 лет, начиная с 1 января следующего года. Законопроект повысит возраст до 74 лет, начиная с 2030 года, и до 75 лет, начиная с 2033 года.
«Для людей с высоким доходом дальнейшее увеличение минимального возраста выплаты будет очень привлекательным», — сказала Лиза Фезернгилл, национальный директор по планированию благосостояния в Comerica Bank.
Возраст RMD был повышен с 72½ до 70 лет на Закон о безопасности 2019 года.
● Увеличение лимитов на так называемые догоняющие взносы для сотрудников в возрасте от 62 до 64 лет. В 2021 году этим работникам было разрешено отчислять до 6,500 долларов США в свои планы пенсионных сбережений сверх других применимых лимитов. Этот законопроект увеличивает этот лимит до 10,000 2024 долларов, начиная с XNUMX года, и индексирует его с учетом инфляции.
● Индексация лимита догоняющих взносов для IRA с учетом инфляции, начиная с 2024 года. В настоящее время вкладчики в возрасте 50 лет и старше могут ежегодно вносить дополнительные 1,000 долларов США в свои IRA, но этот лимит не индексируется с учетом инфляции.
● Расширение автоматического включения работников в спонсируемые работодателем планы пенсионных накоплений. Начиная с 2024 года, сотрудники будут автоматически регистрироваться в таких планах, как 401(k)s и 403(b), если они не откажутся от них. Первоначальные автоматические взносы рабочих будут составлять от 3% до 10% от дохода до налогообложения, и эта сумма будет увеличиваться на 1% каждый год, пока не достигнет 10%.
Все текущие планы 401(k) и 403(b) «устарели», то есть они не обязаны соответствовать этому положению. Также есть исключения для предприятий с 10 или менее сотрудниками, предприятий, которые существуют менее трех лет, церковных планов и государственных планов.
● Предоставление работодателям возможности уравновешивать выплаты по студенческой ссуде работника путем внесения эквивалентного взноса в пенсионный план этого работника. Это положение, которое вступит в силу 1 января, призвано помочь работникам, которые не могут позволить себе откладывать на пенсию из-за высокого долга по студенческой ссуде, из-за чего они не получают соответствующих взносов своих работодателей в пенсионные сберегательные планы.
● Создание онлайновой «базы данных о потерянных и найденных пенсионных сбережениях» с возможностью поиска в Департаменте труда, чтобы помочь работникам и пенсионерам найти свои потерянные пенсионные счета, в том числе от предыдущих работодателей.
● Расширение программы Saver's Credit, которая стимулирует американцев с низким и средним уровнем дохода делать сбережения на пенсию. налоговый кредит до 1,000 долларов в год. В настоящее время эти работники могут претендовать на налоговый вычет в размере 50%, 20% или 10% от их взносов в квалифицированный пенсионный план в размере до 2,000 долларов США в зависимости от уровня их дохода.
Этот законопроект отменяет этот многоуровневый процент кредита, создавая единую кредитную ставку в размере 50%, начиная с 2027 года. Он также предписывает Министерству финансов повышать осведомленность общественности и использовать кредит Saver's Credit.
Написать [электронная почта защищена]
