Plus500 недавно назначил Идена Дахана вице-президентом.
отдела кадров, вступает в силу с января 2022 года.
Финансовые магнаты недавно узнали, что Эден Дахан, руководитель отдела кадров с десятилетним опытом, продвигался по службе.
Plus500, глобальная мультиактивная финтех-группа, на должность вице-президента
отдела кадров.
Дахан - опытный менеджер по персоналу с проверенным
история в индустрии финансовых услуг. Имеет опыт кадрового консультирования,
отсроченная компенсация, технический и интернет-рекрутинг, а также поиск,
согласно ее профилю в LinkedIn. Уже работая с Plus500 всего за
через пять лет она будет хорошо подходить на уже знакомую должность
с требованиями компании и коллектива в целом.
Прошлая работа Дахана
До проведения рекламной акции Дахан занимал в Plus500 должность руководителя
HR за предыдущие два года. Она принимала участие в принятии решений на высшем уровне.
Также она взяла на себя ответственность за разработку и внедрение
стратегическое направление подразделения, а также другие обязанности.
В январе 2017 года Дахан присоединилась к Plus500 в качестве менеджера по персоналу, где она
пробыл три года. В это время в ее обязанности входило:
набор, управление процессом увольнения и организационное развитие.
Ранее в Mellanox Technologies она работала рекрутером.
и офицер по обучению. В течение четырех с половиной лет она отбирала кандидатов для заполнения
позиции, основанные на конкретных требованиях. Кроме того, она поддержала
процесс найма, управление процессом и другие обязанности, требуемые от должности.
Из других новостей по теме: Plus500 недавно объявил о добавлении трех новых местных способов оплаты: PayNow,
POLi и Google Pay. Это предоставит клиентам больший выбор и позволит
вероятно, увеличит свою клиентскую базу.
Plus500 недавно назначил Идена Дахана вице-президентом.
отдела кадров, вступает в силу с января 2022 года.
Финансовые магнаты недавно узнали, что Эден Дахан, руководитель отдела кадров с десятилетним опытом, продвигался по службе.
Plus500, глобальная мультиактивная финтех-группа, на должность вице-президента
отдела кадров.
Дахан - опытный менеджер по персоналу с проверенным
история в индустрии финансовых услуг. Имеет опыт кадрового консультирования,
отсроченная компенсация, технический и интернет-рекрутинг, а также поиск,
согласно ее профилю в LinkedIn. Уже работая с Plus500 всего за
через пять лет она будет хорошо подходить на уже знакомую должность
с требованиями компании и коллектива в целом.
Прошлая работа Дахана
До проведения рекламной акции Дахан занимал в Plus500 должность руководителя
HR за предыдущие два года. Она принимала участие в принятии решений на высшем уровне.
Также она взяла на себя ответственность за разработку и внедрение
стратегическое направление подразделения, а также другие обязанности.
В январе 2017 года Дахан присоединилась к Plus500 в качестве менеджера по персоналу, где она
пробыл три года. В это время в ее обязанности входило:
набор, управление процессом увольнения и организационное развитие.
Ранее в Mellanox Technologies она работала рекрутером.
и офицер по обучению. В течение четырех с половиной лет она отбирала кандидатов для заполнения
позиции, основанные на конкретных требованиях. Кроме того, она поддержала
процесс найма, управление процессом и другие обязанности, требуемые от должности.
Из других новостей по теме: Plus500 недавно объявил о добавлении трех новых местных способов оплаты: PayNow,
POLi и Google Pay. Это предоставит клиентам больший выбор и позволит
вероятно, увеличит свою клиентскую базу.
Источник: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appigned-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/