Отрицание уходит глубоко, когда дело доходит до денег и выхода на пенсию.
Пожилые люди работают дольше, но на первый взгляд они утверждают, что работают потому, что хотят этого. Только под давлением они признают, что им нужны деньги.
Об этом говорится в исследовании Voya Cares, программы Voya Financial Inc., которая предоставляет ресурсы и пропагандирует инклюзивность людей с ограниченными возможностями, и Easterseals, одного из ведущих национальных поставщиков услуг для людей с ограниченными возможностями и социальных услуг.
В ходе исследования у так называемых продлевающих работу людей спросили об их основных причинах выхода на пенсию после традиционного пенсионного возраста. Большинство сказали, что продолжают работать, потому что либо могут, либо хотят.
«Большинство из тех, кто продлевает карьеру, не имеют достаточных сбережений. Я думаю, это может быть отказ. Они не понимают реальности ситуации», — сказала Джессика Туман, вице-президент Voya Cares и Центров передового опыта ESG компании Voya Financial.
Менее половины (43%) опрошенных изначально сказали, что они работают, потому что им нужны деньги, чтобы покрыть расходы сейчас или на пенсии. Углубляясь в свои финансовые мотивы, почти все, 92%, указали, что им нужно или нужно больше денег для выхода на пенсию.
По оценкам Бюро статистики труда, в течение следующего десятилетия рынок труда будет продолжать стареть, причем наибольший рост придется на работников в возрасте 55 лет и старше. Ожидается дальнейший рост уровня участия в рабочей силе лиц в возрасте от 65 до 74 лет, ранее выходивших на пенсию. Ожидается, что около 32% лиц этой возрастной группы будут работать в 2030 году по сравнению с 27% в 2020 году и 19% в 2000 году.
Большинство представителей этого наиболее быстрорастущего сегмента рынка труда — специалистов по расширению занятости — указывают, что у них недостаточно накоплений для выхода на пенсию.
Читайте: Число пожилых американцев растет, и многие штаты не готовы
Целых 60% заявили, что у них есть менее 500,000 10 долларов в сбережениях, включая все инвестиции, сберегательные счета, пенсионные планы / планы с установленными выплатами, пенсионные планы, спонсируемые работодателем, и IRA или Roth IRA. Исследование показало, что трое из десяти признают, что сэкономили менее 100,000 XNUMX долларов.
На вопрос, насколько они согласны с утверждением «Я уверен, что у меня будет достаточно сбережений, чтобы комфортно жить на пенсии», только 22% полностью согласились, как показало исследование.
Туман также отметил, что взрослые старше 62 лет имеют самый большой рост задолженности по студенческим кредитам, поскольку они берут на себя обязательства по кредитам детей и внуков.
«Непостижимо, что эта группа несет такое бремя, — сказал Туман.
Что особенно тревожно, так это то, что большинство из них не планируют возможность того, что они могут быть физически неспособны работать или иметь любимого человека, который нуждается в постоянной медицинской помощи, хотя оба этих обстоятельства имеют высокую вероятность, сказал Туман.
Несмотря на то, что 40% взрослых в возрасте 65 лет и старше сегодня живут с инвалидностью, только треть (36%) планируют, что физически не смогут работать столько, сколько захотят, и только 13% думают О том, что они умственно не способны работать столько, сколько хотят, говорится в исследовании.
Кроме того, исследование показало, что стать сиделкой может быть в будущем многих людей, но лишь немногие работники планируют.
По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний, примерно каждый пятый американец обеспечивает регулярный уход или помощь другу или члену семьи с проблемами со здоровьем или инвалидностью. Около 25% этих опекунов находятся в возрасте от 45 до 64 лет; почти 19% - 65 лет и старше.
Исследование показало, что только четверть лиц, продлевающих работу, планируют возможность предоставления ухода или поддержки партнеру или любимому человеку.
«Отсутствует планирование ухода. Это огромная проблема, будь то для нас самих, наших детей или стареющих родителей», — сказал Туман.
И стоимость ухода значительна: в 5,000 году средняя стоимость помощника по уходу на дому превысит 2021 долларов в месяц, дневного ухода за взрослыми - около 1,700 долларов в месяц, квартиры в доме престарелых - 4,500 долларов и отдельной комнаты в учреждении квалифицированного сестринского ухода. составляет более 9,000 долларов в месяц, говорится в исследовании.
Исследование показало, что многим будет трудно иметь достаточный доход для покрытия своих потребностей, если они станут инвалидами. Почти 90% рассчитывают использовать социальное обеспечение в качестве источника дохода, и чуть более половины из них имеют пенсионные счета в дополнение к этому.
По словам Тумана, работодатели могли бы лучше поговорить с пожилыми работниками о переходе на пенсию, стратегиях сокращения социального обеспечения, переходе от медицинского страхования на работу к Medicare или использовании сберегательных счетов.
«Компании не сосредоточены на экстендерах. Я не думаю, что рабочие места действительно подготовлены для пожилых трудящихся», — сказал Туман. «Работодатели могут добиться большего».
Источник: https://www.marketwatch.com/story/older-workers-are-fooling-themselves-when-it-comes-to-work-money-and-caregiving-11675910471?siteid=yhoof2&yptr=yahoo