Компании пытаются вернуть сотрудников в офис. Первые данные показывают, что рабочие все еще не так заинтересованы в этом.
В соответствии с новый отчет По данным Placer.ai, посещение офисных зданий еще не достигло допандемического уровня в таких крупных центрах занятости, как Сан-Франциско, Манхэттен и Чикаго.
В мае 2022 года посещение офисных зданий в Сан-Франциско сократилось на 67.8% по сравнению с тремя годами ранее, до того как пандемия закрыла большую часть страны. Посещаемость офисов в Нью-Йорке за тот же период снизилась на 40.6%, а в Чикаго — на 45.7%.
Индекс офисных зданий Placer.ai учитывает посещаемость почти 200 офисных зданий в Сан-Франциско, Манхэттене и Чикаго.
Туристы вернулись в Нью-Йорк, но сотрудники все еще держатся, хотя многие из их начальников пытаются вернуть их в офис.
Spencer Platt / Getty Images
«Они не вернутся»
После двух лет работы на дому многие адаптировались и переняли образ жизни, работающий на дому, что было особенно привлекательно, учитывая то, как стали высокие затраты на топливо. Не говоря уже о том, что COVID-19 все еще существует.
Руководители компаний знают о сопротивлении.
«Мне не удалось, несмотря на все, что я пытался сделать, чтобы вернуть наших людей на работу», — Говард Шульц, генеральный директор Starbucks.
СБУКС,
сказал во время Мероприятие Нью-Йорк Таймс ранее в этом месяце.
«Я хочу их вернуть. Я их умоляю, говорю, что встану на колени, буду отжиматься. Что вы хотите. Возвращайтесь», — сказал Шульц. «Нет, они не вернутся на тот уровень, на котором я хочу… Я понимаю, что я человек старой закалки, и это другое поколение, и меня воспитал наш народ… Мы должны создать новую способ работы. И я принял это».
Но предварительные данные также указывают на то, что некоторые американцы еще не полностью переняли образ жизни на постоянной работе на дому.
По данным компании Kastle Systems, которая отслеживает данные о считывании карт-ключей, на прошлой неделе заполняемость офисов достигла самого высокого уровня с начала пандемии коронавируса в 2020 году, достигнув 44.1%.
Согласно недавнему опросу, проведенному ADP, поставщиком программного обеспечения и услуг по управлению человеческими ресурсами, около 64% заявили, что рассмотрят возможность поиска новой работы, если им придется вернуться в офис на полную ставку.
Конечно, для людей является привилегией работать из дома, в то время как многие другие работники сферы услуг во время пандемии появлялись лично.
Департамент труда говорит только 7.4% сотрудников в мае работали удаленно, по сравнению с 7.7% месяцем ранее. Исследование Федеральной резервной системы, посвященное экономическому благосостоянию американцев, опубликованное в прошлом месяце, показало, что более высокий процент сотрудников (22%) работает полностью из дома.
Написать: [электронная почта защищена]
Источник: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- показывает-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo