Neiman Marcus Latest сокращает персонал, поскольку американские ритейлеры сокращают рабочую силу

Когда Neiman Marcus Group объявила о планах уволить около 5% из 10,000 500 сотрудников, или около XNUMX сотрудников, компания присоединилась к растущему списку американских ритейлеров, увольняющих персонал.

Сеть роскошных универмагов стремится сократить расходы в условиях жесткой экономики, и она далеко не единственная: и RealReal, и вторник утром вошли в главу 11 за последние несколько дней. Кровать, ванна и другое подстрекательство к последнему залогу.

По правде говоря, сочувствие к Нейману Маркусу может быть довольно слабым у покупателей на Мейн-стрит, после того как компания отказалась от честолюбивых покупателей для ультрабогатых, как почти неношеное вечернее платье.

Согласно интервью Жоффруа ван Ремдонка, генерального директора материнской компании магазина, покупатели в этом элитном универмаге, которые тратят 27,000 XNUMX долларов в год, — это те, на которых сейчас сосредоточен бренд. Fortune.

«Мы решили, что больше не занимаемся долей рынка и больше не занимаемся продажами по всему ценовому спектру, от распродажи до элитных ювелирных изделий», — сказал ван Раемдонк. «Бизнес-ценность такого подхода заключается в том, что мы лучше узнаем наших клиентов. Экономическая ценность заключается в том, что я избегаю оттока, а цена больше не является основным фактором».

Все изменения в Neiman Marcus

Объявляя об увольнениях, компания также сообщила, что ее директор по продуктам и технологиям Боб Купбенс уйдет, а президент Neiman Marcus Райан Росс возглавит группу по анализу клиентов. Дарси Пеник, президент универмага предметов роскоши Bergdorf Goodman, возьмет на себя руководство NMG Product & Technology на уровне группы.

Neiman Marcus и его дочерняя компания Bergdorf Goodman уже привлекают состоятельных людей, а 2% лучших клиентов группы составляют 40% от общего объема продаж, а 80% этих клиентов стоят не менее 1 миллиона долларов.

Компания подала заявку на главу 11 в начале пандемии, из которой она вышла осенью 2020 года с наброском стратегии, направленной на то, чтобы сосредоточиться на более состоятельных покупателях.

Но новый раунд увольнений означает, что он присоединился к растущему списку розничных продавцов, которые подтвердили, что сократят свою рабочую силу, в том числе:

AmazonAMZN

Большая. После многих лет расширения, Amazon признала, что даже она перестаралась и в январе уволила около 18,000 XNUMX сотрудников, многие из которых сосредоточились на физическом бизнесе гиганта электронной коммерции, который продолжает испытывать трудности.

RealReal

RealReal заявила, что сократит операционные расходы за счет увольнений и закрытия магазинов. Компания по перепродаже одежды уволит около 230 сотрудников, или 7% его рабочей силы, согласно заявке SEC. Два флагманских магазина в Сан-Франциско и Чикаго, два магазина по соседству в Атланте и Остине, а также два офиса в Майами и Вашингтоне, округ Колумбия, закроются.

Утро вторника

В главе 11 снова вторник утром сказал, что у него «слишком много магазинов и магазинов в убыточных местах», при этом ругая своих кредиторов. Он хочет закрыть 264 из 464 магазинов, которыми он управляет в 39 штатах, чтобы работать из примерно 200 магазинов и с неизбежными потерями рабочих мест.

Помимо мяса
БАЙНД
Инк

Производитель веганского мяса заявил, что планирует сократить около 200 рабочих мест в этом году, чтобы сэкономить около 39 миллионов долларов, поскольку он находит свое применение на растительной основе.

WayfairW

В январе гигант онлайн-торговли товарами для дома сократил 1,750 рабочих мест, что составляет около 10% его рабочей силы. Большинство увольнений, около 1,200 должностей, были корпоративными.

Исправление стежка

В январе было сокращено около пятой части штата компании из 1,700 человек. В 2022 году это закрыть его Монтон Миллс, штат Пенсильвания. растение.

DoorDash
DASH
Инк

Компания по доставке сверхбыстрой еды заявила, что сократит штат сотрудников примерно на 1,250 человек, поскольку сектор переживает спад после пандемии.

Bed Bath & BeyondBBBY

Ритейлер уволит сотрудников в этом году в попытке сократить расходы после того, как последний раунд сбора средств предотвратил банкротство по главе 11. Новые финансы могут обеспечить платформу для роста или отсрочить неизбежное.

REI

В целом, В феврале 167 корпоративных сотрудников были уволены из розничного магазина активного отдыха, что составляет около 8% сотрудников штаб-квартиры компании и 1% от общей численности ее персонала.

Everlane

Бренд одежды D2C уволен Было сокращено 17% корпоративного персонала и почти 3% персонала розничной торговли.

Сакс.com

Из отделения электронной коммерции Saks Fifth Avenue было сокращено не менее 100 вакансий, или около 3.5% его персонала, и количество увольнений не разглашается.

Zappos

Более 300 рабочих, что составляет около 20% рабочей силы, были уволены из принадлежащего Amazon онлайн-бренда обуви в рамках более широких январских увольнений.