(Блумберг) — Корпорация Microsoft заявила, что меняет политику отпусков, чтобы предоставить американским работникам неограниченный отпуск, в соответствии с системой, которая уже действует в ее подразделении LinkedIn.
Самые читаемые от Bloomberg
По словам представителя компании, изменения вступают в силу 16 января и распространяются только на штатных сотрудников в США. Компания обдумывала это изменение в течение нескольких лет, чтобы приспособиться к более гибкому графику работы.
Подобная политика, применяемая в таких компаниях, как Netflix Inc., и в отношении старших банкиров Goldman Sachs Group Inc., может оказаться непростой задачей, когда менеджеры устанавливают ожидания, предусматривающие небольшое количество выходных или их полное отсутствие. Представитель сказал, что Microsoft рассмотрела возможные недостатки в такой системе и что компания ожидает, что она сможет обеспечить работникам адекватное время отпуска.
Неограниченное время также может быть благом для работодателей, потому что план требует меньше работы для администрирования, а также потому, что сотрудники, которые увольняются или увольняются, не должны получать компенсацию за накопленное неиспользованное время. В апреле Microsoft произведет единовременную выплату работникам с накопленным временем.
Подробнее: Как работодатели получают неограниченный оплачиваемый отпуск
Ранее The Verge сообщала об изменении политики.
Самое читаемое из Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Источник: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-says-us-workers-unlimited-193943162.html.