Актер «Короля Льва» утверждает, что Disney уволил его после того, как он сообщил о сексуальных домогательствах и взял отпуск по уходу за ребенком

Верхняя строка

Актер национального тура Король Лев подал в суд на Disney и отдельных сотрудников в четверг после того, как он был уволен в 2020 году, утверждая, что компания дискриминировала его за то, что он взял отпуск по уходу за ребенком, и в качестве ответной меры после того, как он выдвинул обвинения в сексуальных домогательствах.

Ключевые факты

Актер Уильям Джеймс подали в суд Disney Theatrical Group, Disney Studios Content и несколько отдельных сотрудников в Верховном суде штата Нью-Йорк, обвинив их в нарушении законов штата о правах человека, запрещающих дискриминацию, после того, как он был уволен в первый день отпуска по уходу за ребенком.

Джеймс утверждает, что генеральный менеджер король Лев турне, Амина Каплан, неоднократно подвергала его сексуальным домогательствам в течение нескольких месяцев в 2019 году, а также других сотрудников-мужчин, в том числе предлагая ему встретиться наедине в нерабочее время, а затем предлагая ей ограничить его роль дублера Муфасы в отместку за то, что он отверг ее. достижения.

Руководство Disney «коллективно закрыло глаза» на утверждения Джеймса о его «враждебной рабочей среде», как он утверждает, и вместо этого «потворствовало и поддерживало» Каплана, утверждая, что после того, как они расследовали заявления Джеймса, руководство сказало ему, что ему «необходимо исправить его поведение» и вести себя лучше по отношению к Каплану.

Джеймс утверждает, что Disney «не обучала, не контролировала и не инструктировала своих сотрудников или руководство» о том, как правильно реагировать на обвинения в дискриминации.

Джеймс подал иск после того, как компания Actors Equity, представляющая исполнителей на Бродвее и в национальном туре, подала жалобу от его имени и расследовала инцидент, как утверждается в иске, что подтвердило обвинения Джеймса в сексуальных домогательствах, но Диснею «было все равно», говорится в иске. , после чего профсоюз посоветовал актеру подать в суд.

Театральная группа Диснея и более широкая компания Уолта Диснея еще не ответили на запросы о комментариях.

Важная цитата

Джеймс «страдал от сильного эмоционального стресса, эмоциональной боли, страданий, неудобств, потери удовольствия от жизни, потери работы, физического унижения, особого ущерба, страха, запугивания, беспокойства, депрессии, гнева, потери возможностей трудоустройства», — говорится в иске.

Что смотреть

Джеймс просит Дисней и других ответчиков выплатить неустановленную сумму в качестве компенсации за «психические, эмоциональные и физические травмы», которые он предположительно получил, а также заявление суда о том, что Дисней прибегал к незаконным методам трудоустройства.

Ключевой фон

Это второй крупный судебный процесс, связанный с отцовским отпуском, с которым Disney столкнулась за последние годы после сотрудника Disney Streaming Service Стивена Ван Сорена. подали в суд Дисней в федеральном суде в 2019 году по обвинению в дискриминации по беременности после того, как его уволили после двухнедельного отпуска по уходу за ребенком. Дисней в конечном итоге выиграл это дело в суде после заявления о том, что федеральный закон защищает только беременную женщину, а не отца, поскольку федеральный судья принял решение закрыть дело в 2020 году. Однако иск Джеймса подан в суд штата, а не в федеральный суд, и он не предъявляет никаких претензий по федеральный закон — скорее утверждающий более широкую дискриминацию в соответствии с правилами штата — так что, возможно, его дело может быть успешным даже после того, как предыдущее дело потерпело неудачу.

Дальнейшее чтение

Disney отклонил иск о дискриминации в связи с беременностью, поскольку суд признал, что супруги не защищены (Голливуд Репортер)

За последние 20 лет бродвейский «Король Лев» принес Диснею больше денег, чем «Звездные войны» (Forbes)

Источник: https://www.forbes.com/sites/alisondurkee/2022/10/28/lion-king-actor-claims-disney-fired-him-after-he-reported-sexual-harassment-and-took- отпуск по уходу за ребенком /