Учитесь в свои двадцать, лидируйте в свои тридцатые, а затем используйте оба в свои сорок

Легко увлечься стремлением стать «следующим» крупным и известным предпринимателем. Иногда легко подумать, что идея может стать следующим большим бизнесом, приложением или движением? Дело в том, что таких больших идей очень мало, и большинство предпринимательских усилий требуют времени для изучения, создания и запуска. Итак, вот несколько советов для недавних выпускников университетов.

• Учитесь в свои двадцать. Узнайте все, что сможете, о бизнесе или роли, которая волнует вас, когда вам за двадцать. Это ваш шанс стать экспертом во всем, что касается рынка, клиентов, конкуренции, технологий и отрасли, к которой вы, кажется, тянулись, когда были молоды. Ныряйте обеими ногами. Работайте допоздна, работайте по выходным и выполняйте сложные задания. Попросите присоединиться к командам, работающим над важными проектами. Это сделает для вас две вещи: во-первых, поможет подтвердить, что вам действительно нравилась эта область/профессия/рыночное пространство или обесценить ее, а во-вторых, подготовит вас к следующему этапу (лидерству).
• Лидируйте, когда вам за тридцать (или раньше). Теперь, когда вы узнали и стали экспертом в свои двадцать лет, вы готовы научиться быть лидером. Быть лидером требует времени и опыта и является очень важным набором навыков для вашей карьеры и ваших потенциальных предпринимательских начинаний. Вам нужно научиться вести различные группы людей (сотрудников, подрядчиков, начальников, руководителей, клиентов и так далее) к достижению целей. Хотя вам, конечно же, не нужно ждать тридцатилетнего возраста, чтобы стать лидером, потребуется несколько лет обучения, прежде чем вас выберут или будут готовы руководить.
• Используйте как учебные, так и ведущие аспекты своей карьеры, чтобы начать бизнес (в сорок лет или раньше). Я называю это серединой карьеры. На этом этапе вы готовы взять все, чему научились за многие годы — вы видели множество экономических периодов и рыночных циклов — и объединить это с вашими хорошо отточенными лидерскими качествами.

К началу середины карьеры вы также, надеюсь, разработаете хорошую сеть коллег в других компаниях и зарекомендовали себя в своей отрасли и на рынке. Хотя это, вероятно, не займет вас, пока вам не исполнится буквально сорок лет, я бы предположил, что если вы рискнете выйти на рынок до того, как вам исполнится тридцать-тридцать пять лет, у вас может не быть наилучшей сети, которую вы хотели бы иметь при запуске бизнеса.

Смысл этого предостережения заключается в том, что ожидание середины карьеры — это нормально и, возможно, даже предпочтительнее при открытии бизнеса. Если вы следовали приведенной выше рубрике, намеренно или непреднамеренно, вы, вероятно, готовы, и ваши шансы на успех намного выше, чем у только что окончившего университет.