JPMorgan использует Advancing Black Wealth Tour для повышения финансовой грамотности

Новое начинание от JPMorgan Chase пытается помочь сократить разрыв в расовом богатстве.

Тур банка Advancing Black Wealth Tour, запущенный этой весной, направлен на то, чтобы предоставить участникам инструменты, необходимые им для управления своими финансами и создания устойчивого благосостояния — даже с угрозой возможной рецессии на горизонте.

Последняя остановка тура была в Филадельфии в начале этого месяца. Предыдущие остановки также включали Лос-Анджелес и Новый Орлеан. На 2023 год запланировано больше мероприятий.

«Если мы посмотрим на чернокожее сообщество исторически, мы увидим очень значительный разрыв в понимании того, как увеличить богатство», — сказал Джастин Грант, исполнительный директор JPMorgan. Продвижение черных путей программа обучения и обучения. Тур является совместным проектом Advancing Black Pathways и руководителей местного банка Chase.

«Мы хотим, чтобы это было действенным», — сказал Грант.. «Мы не хотим просто разговаривать с людьми, вдохновлять их, а потом они уходят и все забывают. Мы собираемся предоставить им очень конструктивные инструменты и ресурсы, чтобы они могли использовать полученные знания и действовать в соответствии с ними».

Ассоциация расовый разрыв описывает неравенство в богатстве между черными и белыми домохозяйствами в Соединенных Штатах. Это показательно: в первом квартале 2022 года средняя чернокожая семья имела 24 цента на каждый доллар богатства, принадлежавший белым семьям. в Федеральный резервный банк Сент-Луиса.

По словам Уильяма А. Дарити-младшего, директора Центра социальной справедливости Сэмюэля Дюбуа Кука в Университете Дьюка, в совокупности разрыв в уровне благосостояния рас оценивается как минимум в 14 триллионов долларов. По его словам, разрыв вырос с 11 триллионов долларов в 2020 году из-за срыва пандемии Covid-19.

Тур JPMorgan Advancing Black Wealth является частью пятилетнее обязательство на сумму 30 миллиардов долларов банк сделал в 2020 году, чтобы предоставить экономические возможности общинам чернокожих и латиноамериканцев. Другие элементы его планов включают расширение доступа к ипотеке и банковскому обслуживанию для тех общин, которые недостаточно обслуживаются.

С октября 2020 года по конец 2021, JPMorgan выделил или выделил более 18 миллиардов долларов для достижения этой цели.

Банк является одной из нескольких крупных компаний, в последние годы взяли на себя аналогичные обязательства, направленные на устранение разрыва в расовом богатстве. Вот некоторые из них:

• Salesforce спонсирует Национальный саммит блока партии «Месяц чернокожих», который предлагает панели и дискуссии о создании и масштабировании черного бизнеса. В 2020 году софтверный гигант обязался 410 миллионов долларов усилий для решения проблемы расового неравенства, а в сентябре объявила, что достигла своей цели удвоить представительство чернокожих на руководящих должностях в США, установленной в 2020 году.

• Microsoft в январе запустила свой Акселератор Инициативы роста чернокожих партнеров, чтобы поддержка черных технологических компаний и предпринимателей, и к 500 году обязалась потратить 2025 миллионов долларов на поставщиков чернокожих.

• Walmart и выделил $ 100 миллионов для устранения «системных неравенств» через свой Центр расовой справедливости Walmart.org. В 2021 году также было объявлено партнерство с C2FO обеспечить досрочные выплаты чернокожим и различным поставщикам Walmart, чтобы увеличить их оборотный капитал и помочь им расширить свой бизнес.

Дарити, которая также является директором-основателем Исследовательской сети по расовому и этническому неравенству в Университете Герцога, сказала, что такие деловые усилия очень помогают чернокожему сообществу, но для полного устранения разрыва в расовом богатстве требуется многогранный подход, предполагающий прямые действия федерального правительства.

Во время недавней остановки Advancing Black Wealth Tour в Филадельфии руководители банков и влиятельные финансовые деятели делили сцену субботним утром, предлагая свои идеи собравшимся из более чем 300 человек. Многие презентации были посвящены тому, как участники могут сохранить и приумножить богатство даже в трудные экономические времена..

«С незапамятных времен всякий раз, когда был голод, после голода был пир», — сказал финансовый тренер. Линн Ричардсон во время одной из первых сессий дня. «Мы должны быть готовы к приходу денег, будь то акции, недвижимость или какие-то другие инвестиции».

В другой презентации, Милан Харрис, основатель и генеральный директор бренда одежды Milano Di Rouge, поделилась своим опытом предпринимательства. Ее компания началась в 2012 году с одной рубашки и превратилась в бренд уличной одежды с розничной сетью, интернет-магазином и миллионными годовыми продажами, согласно веб-сайту компании.

«Если я ложусь спать с целью, я просыпаюсь с целью», — сказал Харрис собравшимся. «Я хочу, чтобы вы, ребята, увидели молодую черную девушку из района и знали, что если я смогу это сделать, то и вы тоже сможете».

Финансовый влиятельный человек Ян Данлэп, также известный как «Мастер-инвестор», ориентированный на сила инвестирования и создание богатства для будущих поколений. Данлэп призвал аудиторию диверсифицировать свои финансы, чтобы защититься от возможный экономический спад.

«Вы хотите получить четыре основные инвестиции, в которых вы хотите участвовать», — сказал он во время своего заседания, призывая участников создать персонализированный инвестиционный портфель.

Данлэп сказал CNBC, что его цель — разрушить барьеры между черным инвестором и учреждениями.

«Я хочу построить финансовую цепочку поставок», — сказал Данлэп. «Если у нас будет финансовая свобода и финансовая грамотность, после того, как мы заработаем деньги, куда мы их возьмем?

«Я хочу восстановить отношения между клиентом и банком или учреждением», — сказал он. «Я думаю, что мы очень разобщены. Большой выигрыш в долгосрочной перспективе со стороны учреждения заключается в том, чтобы иметь большую клиентскую базу, которая является более лояльной. Для инвестора меньше беспокойства и беспокойства».

Больше от Личные финансы:
33% соискателей даже не пошли бы на собеседование, не ознакомившись с зарплатой.
Ваш «личный уровень инфляции» зависит от того, где вы живете, среди прочих факторов.
По словам высокопоставленных консультантов, даже в условиях опасений инфляции и рецессии есть возможности для накопления богатства.