JPMorgan отменяет меры предосторожности Covid по мере снижения числа случаев заболевания в США

JPMorgan Chase в понедельник сообщил своим сотрудникам в США, что банк отменяет некоторые меры предосторожности, связанные с коронавирусом, поскольку число случаев заболевания продолжает снижаться.

Ношение маски в корпоративных зданиях будет «полностью добровольным» для работников, начиная с сегодняшнего дня, независимо от их вакцинационного статуса, говорится в записке банка. В следующем месяце банк прекратит обязательное тестирование непривитых работников и откроет прием на работу непривитых, добавили в банке.

Спустя два года после массовой отправки сотрудников домой в первые дни пандемии корпорации готовятся к возвращению к офисной жизни. Число случаев заражения коронавирусом и количество госпитализаций в США резко сократилось после достижения пика зимой, что позволило правительствам расслабить правила например, требование масок в государственных школах.

В JPMorgan заявили, что на сотрудников Нью-Йорка по-прежнему распространяется действие местного мандата на вакцинацию, и им придется продолжать регистрировать ответы в программе вакцинации банка.

Вот полная памятка:

Сообщение от целевой группы по возвращению в офис

Уважаемые коллеги, 

По всей территории США, поскольку мы продолжаем наблюдать снижение заболеваемости, снятие ограничений и большую гибкость в повседневной деятельности, мы учимся жить с COVID как часть нашей новой нормальности. Вирус стал вызывать менее тяжелые заболевания, теперь существует высокий уровень вакцинного иммунитета и естественного иммунитета от инфекции, и мы снова наслаждаемся преимуществами и энергией, которые дает регулярное пребывание вместе в офисе.

Продолжая наш путь к ощущению нормальной жизни, мы хотели заглянуть в будущее и сообщить вам, чего ожидать в отношении наших рекомендаций по охране здоровья и безопасности в связи с COVID. 

• С этого момента ношение масок в наших корпоративных офисных зданиях станет полностью добровольным как для вакцинированных, так и для непривитых коллег. Будут сотрудники, которые захотят носить маски — и это совершенно нормально. 
• 4 апреля мы прекратим другие меры, такие как обязательное тестирование непривитых, а также просим сотрудников сообщать о заражении COVID-19, а также связанное с этим отслеживание контактов и уведомления. Эти шаги соответствуют рекомендациям CDC. 
• С 4 апреля мы также прекратим принимать на работу только вакцинированных лиц.

Поддержание безопасной рабочей среды и соблюдение местных требований будут оставаться приоритетом. Мы сохраним некоторые наши методы и протоколы, а также постоянно улучшаем стандарты фильтрации и очистки воздуха, а именно:

• Наши сотрудники из Нью-Йорка должны продолжать встречаться требования к вакцинации если городские власти не отменят приказ.
• Мы продолжим предлагать добровольное тестирование с помощью бесплатных наборов для домашнего тестирования. 
• Мы продолжим требовать внесения ответов в Инструмент регистрации вакцин.
• Наши текущие рекомендации по изоляции/карантину на данный момент останутся в силе в соответствии с рекомендациями CDC. Нажмите здесь чтобы увидеть наши рекомендации.

Эта пандемия напомнила нам о влиянии передачи инфекции на других людей. В новых условиях как никогда важно, чтобы каждый из нас внес свой вклад в обеспечение безопасности друг друга. Поэтому, если вы больны COVID или у вас есть симптомы любого другого заразного заболевания, пожалуйста, не приходите в офис. И если у вас положительный результат теста на COVID, пожалуйста, проявите здравый смысл и здравый смысл, решая, захотят ли коллеги, с которыми вы были в тесном контакте, знать об этом.

Как и с самого начала, мы продолжим внимательно следить за развитием событий и будем готовы вновь вводить практики и протоколы, когда и где это необходимо. Например, требования к ношению масок могут вернуться, если произойдет новый всплеск заболеваемости или начнет распространяться вариант, вызывающий тяжелое заболевание среди населения в целом. Но это произойдет только на основе строгих критериев или по требованию органов государственной власти или местного самоуправления.

В марте 2020 года никто не мог предсказать, какой урон пандемия нанесет нашим сообществам, семьям и экономике. Мы научились новым способам работы и воочию убедились, насколько устойчивыми мы можем быть, когда сплотимся в команду. 

Поскольку мы видим выход из пандемии, спасибо вам за то, что вы — команда, на которую мы можем положиться, несмотря ни на что.