Руководители ведущих американских компаний индийского происхождения — Quartz India

В наши дни, если вы бросите камень в Силиконовую долину, вы, скорее всего, попадете в генерального директора индийского происхождения.

Еще десять лет назад их было всего несколько, в основном в сфере потребительских товаров, технологий и финансов: Индра Нуйи из Pepsi Co, Которые ролевые лидеры за обеденным столом с матерью и сестрой в Мадрасе, когда она была маленькой; Сундар Пичаи из Google, технарь из Мадурая, который был главной силой, подтолкнувшей Google к вступить в войну браузеров с Хромом; и волшебник по брендингу и финансам Аджай Банга, который десять лет руководил MasterCard, прежде чем перейти в Дженерал Атлантик в начале этого года.

Другие, как Викрам Пандит из Citibank, длился недолго наверху. Тем не менее, все больше и больше компаний обратился к таланту индийского происхождения для их высшего руководства.

Кроме того академическая родословная— некоторые из этих высокоэффективных сотрудников являются выпускниками Индийского технологического института (ИИТ) или других подобных элитных учебных заведений страны — и солидное резюме, Менеджеры индийского происхождения привнести на стол конкурентоспособность, разнообразие и инклюзивность, острое осознание семейных обязательств и многое другое.

Только за первые два года 2020-х было почти столько же назначений генеральных директоров индийского происхождения, сколько за все 2010-е. Сюда не входят даже иммигранты во втором поколении, такие как Анджали Суд из Vimeo, Анил Бхушри из Workday, или более спорный Нирадж Шах из Wayfair.

Вот неполный список руководителей индийского происхождения в США.

Радж Субраманиам, FedEx

Выпускник химического машиностроения ИИТ Бомбея родом из Тируванантапурама в южном индийском штате Керала. он провел более 30 лет в ФедЭкс. Субраманиам занимал множество стратегических и операционных должностей в различных регионах, прежде чем 29 марта 2022 года стал президентом и генеральным директором логистического гиганта.

Лина Наир, Шанель

Уроженец небольшого городка в штате Махараштра на западе Индии, Наир. возглавил Chanel от Алена Вертхаймера 14 декабря 2021 г. Она первая женщина занять эту должность во французском роскошном доме моды.

Ранее Наир руководил отделом кадров в Unilever London, проработав 30 лет в гиганте потребительских товаров, начав стажером в Индии. Продвигаясь по карьерной лестнице, она в конце концов стала гражданкой Великобритании.

Параг Агравал, Twitter

Агравал заменен Генеральный директор Джек Дорси, 29 ноября 2021 г., после того, как с 2017 г. работал техническим директором Twitter.

Выпускник IIT Bombay был хорошо для корпоративной культуры. Он уже взял отпуск по уходу за ребенком, сократил безжалостный надзор со стороны руководства и выступил за гибкую работу.

CS Венкатакришнан, Barclays

Барклайс назначен CS Венкатакришнан в качестве генерального директора 1 ноября 2021 г., после Джес Стейли ушел в отставку неожиданно.

с образованием в Массачусетском технологическом институте Венкатакришнан работал в нью-йоркской компании JPMorgan Chase в течение две декады до прихода в Barclays в 2016 году. Венкатакришнан, первый цветной человек, занявший эту должность, считается прекрасным балансом между тем, кто ищет консенсус, и тем, кто идет на риск.

Рангараджан Рагурам, VMware

Компания облачных вычислений возвышенный Рагурам от исполнительного вице-президента и главного операционного директора по продуктам и облачным услугам до генерального директора 1 июня 2021 года. Он присоединился к фирме в 2003 году и с тех пор помогает развивать ее основной бизнес, даже возглавляя ее усилия по диверсификации.

Шар Дубей, Матч

Шармиста Дубей по прозвищу «Шар». занимал пост президента Match до вступления в должность генерального директора 1 марта 2020 года. До того, как возглавить конгломерат стоимостью 40 миллиардов долларов, она была главным операционным директором Tinder, одной из многих платформ знакомств и брака, принадлежащих Match.

В 2021 годубосс романтики” получил признание не только за противодействие отвратительный Закон об абортах Техаса но также создание фонда для поддержки сотрудников, пострадавших от ограничительного закона. 

Соня Сингал, Gap

Syngal работает в Gap с 2014 года. родившийся в Индии, выращенный в Канаде исполнительный был передан бразды правления для Gap 23 марта 2020 года она четыре года возглавляла принадлежащую Gap компанию Old Navy. Ее стратегия помочь борющемуся модному бренду состояла в том, чтобы уменьшить количество магазинов и больше рисковать.

Сандип Матрани, WeWork

В отличие от нескольких других руководителей индийского происхождения, Матрани не вырос в WeWork. Он был посторонним, нанятым на решающую роль 18 февраля 2020 года. Эксперту по недвижимости было поручено обновление и развитие компании

Компания, вдохновившая Apple TV+ Series Мы разбились остро нуждается в контроль повреждений после того, как ее бизнес-модель и корпоративное управление пошли наперекосяк.

Арвинд Кришна, IBM

Выпускник IIT-Kanpur присоединился к IBM еще в 1990 году. Прежде чем стать генеральным директором 30 января 2020 года, он служил в нескольких ролях, включая директора по исследованиям и руководителя отдела облачного и когнитивного программного обеспечения.

Кредит для IBM знаменательная сделка 2019 года с технологической фирмой с открытым исходным кодом Red Hat — самая большая покупка за свою 109-летнюю историю — идет к Кришне.

Сундар Пичаи, Алфавит

Пичаи был публичным лицом компании с тех пор, как в 2015 году был назначен генеральным директором Google. 3 декабря выпускник ИИТ-Харагпур 1993 года заменил основателя Ларри Пейджа на вершине становится генеральный директор Alphabet.

С заветной должностью пришел множество проблем: более 70 различных лунных выстрелов, разбросанных по секторам, теперь были ответственностью Пичаи.

Нирен Чаудхари, Panera Bread

23 мая 2019 года Чаудхари приехал в Панеру. от гигантского пончика Krispy Kreme, где он занимал должность главного операционного директора и президента. До этого он провел 23 года в Индии и США в компании Yum! Brands, материнская компания KFC и Taco Bell.

Ревати Адвайти, Flex

Адвайти был принят на борт 11 февраля 2019 года, чтобы возглавить компанию, которая производит все, начиная от фены для Mac. Выпускник машиностроения Индийского института технологии и науки им. Бирла Пилани (BITS) является яростный защитник STEM-образования для девочек и разнообразия на рабочем месте.

Санджай Мехротра, Micron

Родившийся в Канпуре, штат Уттар-Прадеш, Мехротра тоже учился в BITS Pilani, прежде чем получил степень бакалавра и магистра в Калифорнийском университете в Беркли. Он соучредитель SanDisk в 1988 г. и был ее президентом и главным исполнительным директором с 2011 года до ее приобретение в 2016 году компанией Western Digital. Он прибыл в Микрон в апреле 27, 2017, так как Президент и генеральный директор.

Джордж Куриан, NetApp

Исполнительный директор из Кералы, который присоединился к компании по хранению и управлению данными в 2011 году. взял на себя генеральным директором с 1 июня 2015 года. Ранее он был ее исполнительный вице-президент по продуктовым операциям более двух лет.

Близнец Куриана, Томас, Генеральный директор Google Cloud.

Пунит Ренжен, Deloitte

Ренжен, который стал генеральным директором Deloitte 31 мая 2015 года, был мальчиком из маленького городка из Ротака, штат Харьяна, который приехал в США после получения стипендии Фонда Ротари, которая позволила ему учиться в Высшей школе менеджмента Аткинсона Университета Уилламетт. У него есть никогда не оглядывался назад поскольку.

Первый азиат, возглавивший крупнейшую консалтинговую компанию «Большой четверки», его восьмидесятилетняя мать. все еще живет в доме своего детства в Рохтаке.

Сатья Наделла, Microsoft

Nadella вырос в Дели и Хайдарабаде а затем переехал в США для получения степени магистра. Он присоединился к Microsoft в качестве молодого инженера в 1992 году и поднялся по служебной лестнице, возглавив ранние версии Microsoft Office, Xbox Live, облачную платформу Azure и многое другое. С момента вступления в должность генерального директора 4 февраля 2014 г. он с сочувствием, работая над тем, чтобы избавить Microsoft от бюрократия, подозрительность и предполагаемая недальновидность. Он представлен совместные хакатоны и слом непопулярный рейтинг производительности система, которая заставляла менеджеров давать процент отрицательных отзывов.

Шантану Нарайен, Adobe Inc.

Нарайен вырос в говорящий на телугу семья в Хайдарабаде матери, которая преподавала американскую литературу, и отцу, который руководил компанией по производству пластмасс. Как и Наделла, он переехал в США для получения магистерского образования.

Три десятилетия спустя председатель, президент и главный исполнительный директор Adobe по-прежнему заядлый поклонник индийской команды по крикету.