Как мы выбирали лауреатов

В этом году в список вошли более 400 компаний. Финалисты были выбраны на основе использования ими технологий с поддержкой ИИ, бизнес-моделей и финансовых показателей.


T

он Форбс AI 50 список отмечает самые многообещающие частные компании в Северной Америке, эффективно использующие искусственный интеллект и демонстрирующие реальный бизнес-потенциал. Они охватывают такие отрасли, как здравоохранение, сельское хозяйство, строительство, производство, транспорт, логистика, кибербезопасность, финансы, бизнес и обслуживание клиентов.

Наши финалисты были определены в процессе подачи заявок, в ходе которого около 800 компаний попросили поделиться подробностями о том, как они используют технологии с поддержкой ИИ, бизнес-моделями, клиентами и финансами, включая сбор средств, оценку и историю доходов (компании имели возможность предоставлять информацию конфиденциально, чтобы поощрять большая прозрачность). К установленному сроку Forbes получил более 400 заявок.

После этого Константин Бюлер и наш партнер по обработке данных Sequoia Capital обработали цифры и ранжировали компании на основе таких показателей, как прирост доходов, статистика клиентов, историческое финансирование и оценка. Группа экспертов в области искусственного интеллекта оценила более 100 финалистов, чтобы выбрать 50 самых привлекательных компаний. (Им не разрешалось оценивать кандидатов, в которых они могли бы иметь личную заинтересованность или проблемы с конкуренцией.) В дополнение к выявлению компаний, которые демонстрируют тягу и финансовые перспективы, список находится в поиске компаний, которые находят новые способы использования ИИ и которые отдают приоритет различным командам. . Это очень важно, поскольку проблемы возникают при отсутствии разнообразия.

Баллы были сведены в таблицу для получения окончательного выбора, который упорядочен в алфавитном порядке, а не ранжирован. В тех случаях, когда компании предоставляли информацию об оценке на условиях конфиденциальности, мы использовали оценки от поставщика данных Pitchbook.

ИИ делает значительные успехи не только в коммерческих приложениях, но и в изобразительном искусстве. С этим в мыслях Форбс Ник Ширан использовал искусственный интеллект для создания визуальных эффектов для списка этого года. Подробнее о том, как он это сделал здесь.

AI 50 СУДЕЙ

Для нас было честью пригласить дюжину авторитетных экспертов в области искусственного интеллекта в качестве судей четвертого издания списка:


Тоня Кастис

Тоня, директор по исследованиям в области искусственного интеллекта в Autodesk, провела более десяти лет, занимаясь исследованиями в области искусственного интеллекта и руководя исследовательскими группами и проектами в области искусственного интеллекта. Ее исследовательские интересы включают обработку и понимание естественного языка, поиск информации и машинное обучение. До прихода в Autodesk Тоня занимала должности в области исследования искусственного интеллекта в компаниях Thomson Reuters, Honeywell и eBay.


Клэр Делоне

Клэр — вице-президент Nvidia по инженерным вопросам, где она возглавляет инициативу Isaac в области робототехники. Ранее она была техническим директором в Uber после того, как компания приобрела компанию по производству роботизированных грузоперевозок Otto, стартап, соучредителем которого она является. Она также возглавляла программу робототехники в Google и основала Botiful и Robotics Valley.


Дэниел Дайнс

Дэниел является генеральным директором UiPath, ведущего поставщика программного обеспечения для автоматизации предприятий, одним из основателей которого он был в 2005 году, чтобы сократить время и стресс, связанные с рутинными административными бизнес-задачами. Он также стал соучредителем Crew Capital, нью-йоркской технологической венчурной компании.


Северин Хакер

Северин является соучредителем и техническим директором Duolingo, ведущей платформы обучения языкам на основе искусственного интеллекта, которая сделала Список Forbes AI 50 в 2021 году. У него есть докторская степень. получил степень доктора компьютерных наук в Университете Карнеги-Меллона, а также инвестирует в технологические стартапы на ранних стадиях.


Аянна Ховард

Аянна — робототехник, предприниматель и педагог, которая была председателем Школы интерактивных вычислений Технологического института Джорджии в Вычислительном колледже, прежде чем стать первой женщиной, возглавившей Инженерный колледж ОГУ. Она также работала в Лаборатории реактивного движения НАСА и является основателем Zyrobotics, компании, которая разрабатывает мобильную терапию и образовательные продукты для детей с особыми потребностями.


Шам Какеде

Шам — профессор компьютерных наук и статистики в Гарварде и содиректор Института Кемпнера по изучению естественного и искусственного интеллекта. Он также является аффилированным профессором компьютерных наук в Вашингтонском университете и старшим научным сотрудником Microsoft Research Lab в Нью-Йорке.


Рана эль Калиуби

Рана является заместителем генерального директора компании Smart Eye, которая в 2021 году приобрела Affectiva, стартап MIT Media Lab, соучредителем и руководителем которого она была. Список Forbes AI 50 в 2019 году. Она египетско-американский ученый, предприниматель, ангел-инвестор, писатель и идейный лидер в области ИИ, которая хочет привнести эмоциональный интеллект в наш цифровой мир.


Джефф Лоусон

Джефф является основателем, генеральным директором и председателем Twilio, компании, предоставляющей облачную коммуникационную платформу как услугу. До Twilio он был основателем и техническим директором NineStar, техническим директором-основателем Stubhub.com и основателем, генеральным директором и техническим директором Versity. Джефф также был одним из первых менеджеров по продуктам Amazon Web Services.


Эрика Ли

Эрика, основатель WomenOfAi.org, является лидером в области ИИ и предпринимателем. Она также возглавляет разработку машинного обучения для биржи фриланса UpWork. Она также была менеджером по искусственному интеллекту в Apple, директором по искусственному интеллекту в Grabango и техническим директором/основателем стартапа в области машинного зрения.


Фэй Кобб Пэйтон

Работая в Центре Kapor в Окленде, штат Калифорния, Фэй разрабатывает стратегии по созданию более справедливой технологической экосистемы для недостаточно представленных групп. Она также является почетным профессором и ранее была профессором информационных технологий и аналитики в Университете штата Северная Каролина. Пэйтон также работала директором программы в Национальном научном фонде.


Алекс Родригес

Алекс является соучредителем и генеральным директором стартапа автономных грузоперевозок Embark. Он также стал самым молодым генеральным директором публичной компании, когда в ноябре 2021 года начали торговаться акции базирующейся в Сан-Франциско Embark. Список Forbes AI 50 в 2020 году. Алекс занимается сборкой роботов с 11 лет. Forbes 30 под 30 квасцы.


Адриэль Сапорта

Адриэль — исследователь ИИ в Стэнфордской группе машинного обучения и резидент AI/ML в Health AI в Apple. Она изучает то, как ИИ меняет здравоохранение, биотехнологии и медицину, и демонстрирует это в подкасте Health AI, который она ведет.


Константин Бюлер

Константин является соучредителем списка Forbes AI 50 и партнером Sequoia Capital, где он занимается посевными и ранними инвестициями. Он работает с рядом портфельных компаний, управляемых данными, включая Citadel Securities, CaptivateIQ, Ethos и Kumo.ai. До прихода в Sequoia Константин был инвестором в Meritech Capital, где занимался корпоративным программным обеспечением и бизнесом, ориентированным на данные, включая DataRobot и Newfront Insurance.


БОЛЬШЕ ОТ AI 50 2022

БОЛЬШЕ ОТ FORBESAI 50 2022: Ведущие ИИ-компании Северной Америки формируют будущее
БОЛЬШЕ ОТ FORBESСмайлик стоимостью 2 миллиарда долларов: обнимающее лицо хочет стать стартовой площадкой для революции машинного обучения
БОЛЬШЕ ОТ FORBESAI Upstart Waabi добавляет ветеранов беспилотного вождения в гонку за коммерциализацию роботов-грузовиков
БОЛЬШЕ ОТ FORBESMashgin оценивается в 1.5 миллиарда долларов благодаря системе самообслуживания на базе искусственного интеллекта

Источник: https://www.forbes.com/sites/alanohnsman/2022/05/06/ai-50-methodology-how-we-selected-our-honorees/