Как Грэмми добились правильного доступа и что они могли сделать лучше

Лачи, отмеченная наградами слепая вокалистка, писательница и общественный деятель, посвятила свою платформу, карьеру и ремесло распространению культуры инвалидов, продвижению инклюзивности, подчеркиванию интерсекциональности и защите доступности в музыкальной индустрии.

На недавней 64-й церемонии вручения премии «Грэмми», состоявшейся в Лас-Вегасе на арене MGM Grand Garden, Лачи и основанная ею организация под названием РАМПД, оказали влияние на обеспечение того, чтобы доступность не была забыта. Несмотря на то, что были сделаны некоторые знаковые моменты, доступ по-прежнему не был справедливо включен для обеспечения надлежащего включения глухих и людей с ограниченными возможностями на мероприятии или для тех, кто смотрит дома.

Лачи, который является записывающим исполнителем, автором песен и создателем EDM, может похвастаться миллионами прослушиваний и полудюжиной наград. Лачи постоянно выпускает музыку с момента подписания своего первого контракта с импринтом EMI в 2010 году. Она сотрудничала с тяжеловесами в танцевальной индустрии, такими как Маркус Шульц, в секторе EDM / Pop, такими как apl.de.ap из Black Eyed Peas, и в Сектор хип-хопа, такой как музыка Styles P. Lachi, дебютировал в национальных танцевальных чартах, основных редакционных списках и нашел поддержку у Армина ван Бюрена, Эндрю Райала и Hardwell.

«Будучи молодым начинающим чернокожим слепым художником, я, мои родители, мои друзья, мои учителя, мы не видели и не слышали никого, кто был бы похож на меня или имел мой опыт по телевидению, радио, в Интернете. Поэтому все призывали меня оставить мои увлечения хобби, оставить свои мечты навсегда и заняться «безопасной» нетворческой карьерой. Так что я проглотил свои мечты стать большой музыкальной звездой и начал работать с 9 до 5 за столом. Не в силах продолжать терпеть монотонность и отсутствие воли к самозащите, я бросил заниматься музыкой», — говорит Лачи.

Когда дело дошло до прослушиваний, репетиций, сессий и концертов, Лачи упоминает, что она «была зрячей», чтобы сказать, что Лачи могла скрыть свою инвалидность. «Я так и сделал, опасаясь, что меня будут рассматривать как менее конкурентоспособного или заставлю людей чувствовать себя некомфортно. Это неразглашение привело к тому, что я стал ездить по студиям, пропускать реплики на концертах и ​​лишать меня возможности налаживать связи, что препятствовало важным возможностям карьерного роста. Но когда я обнаружил, что работаю в более авторитетных помещениях, создавая свое собственное имя, уверенность в себе привела к возможному «открытию» моей слепоты, и это «открытие» привело к успеху творческой цели далеко за пределами моей девочки- Капюшон мечтает. Но потребовались годы, чтобы в одиночку плыть против волн сомнений в себе и в обществе, которые я стремлюсь сокрушить для будущих поколений, увеличивая видимость людей с инвалидностью в музыкальной индустрии», — говорит Лачи.

Имял «Tap Waterz» Норрис, автор текстов, защитник интересов людей с ограниченными возможностями и один из основателей РАМПД также присутствовал на церемонии вручения премии Грэмми в этом году. Норрис оказался инвалидом и говорит: «Важно, чтобы такие мероприятия, как Грэмми, стремились стать доступными, а не соответствовать требованиям. Музыка — это мост ко всем сообществам, независимо от расы или инвалидности, и, как одна из самых важных платформ в музыке, Грэмми должна и должна сделать все возможное, чтобы убедиться, что всех приветствуют, принимают и отмечают».

Драгоценный Перес, певица, педагог и председатель членства в РАМПД кто слеп и снова присутствовал на мероприятии, говорит: «соблюдение требований — это минимум. Инклюзия по своей сути — это не только место за столом, но и голос в разговоре. Инвалидность — это разнообразие, а доступность — часть универсального дизайна. Крайне важно, чтобы церемонии награждения, такие как «Грэмми», создали прецедент для перемен, прислушиваясь к истинным потребностям людей с ограниченными возможностями и действуя на них, потому что это настоящая инклюзия». Перес объяснил: «Мой опыт слепого на «Грэмми» был таким же, как и на большинстве концертов, которые я посещаю. У меня не было возможности узнать, что происходит визуально, поэтому я сосредоточился на музыке и информации, которую мог получить от представленных докладчиков и объявленных исполнителей. Было бы полезно включить в шоу самоописание, так как это позволило бы мне, как слепому зрителю, получить представление о визуальных эффектах, а также получить представление о личностях и характерах, о том, что зрячие люди могут увидеть, наблюдая. как люди одеваются и взаимодействуют. В целом, у меня был положительный опыт, но есть возможности для улучшения, когда дело доходит до доступности, и я надеюсь испытать дальнейшие изменения помимо соблюдения в ближайшие годы». В интервью с Лачи я узнал о ее опыте работы с Грэмми за реализацию доступности, в надежде создать не только более доступное шоу с учетом интересов людей с ограниченными возможностями, но и просто в целом лучший опыт для всех, кто посещает и смотрит из дома.

Как вы пришли к работе с Грэмми в области доступности?

Я стал активным членом нью-йоркского отделения в 2019 году после посещения «Дня окружного адвоката» — дня, когда тысячи членов выступают перед членами местного конгресса с инициативами, касающимися прав авторов. Впечатленные моими знаниями по этим вопросам, тогдашние сопредседатели комитета по защите интересов пригласили меня присоединиться к комитету на срок 2020 года (место, обычно отведенное для членов Совета).

Я пришел в комитет по инвалидности первым, говоря о проблемах доступа, которые никто в комнате никогда не рассматривал раньше. В апреле 2021 года я работал с председателем комитета Шэрон Таппер, чтобы возглавить и, в конечном итоге, модерировать одно из самых заметных событий отделения в новейшей истории — Цель музыки и общениеy – место, где видные музыканты из сообщества людей с ограниченными возможностями (в том числе Саида Гаррет, Гейлинн Леа, Нэмел Норрис и Гуч) поговорили с Валейшей Баттерфилд Джонс (в то время вице-президентом DEI) о том, как Академия может лучше поддерживать творческих людей, столкнувшихся с инвалидностью. Эта программа транслировалась по всей стране, открывая мейнстримные разговоры.

В 2021 году я стал сопредседателем комитета по защите интересов, руководя групповыми беседами с сенатом и членами Конгресса, а также помогая реализовывать новые местные инициативы по привлечению общественных советов.

К январю 2021 года я основал RAMPD.org — коалицию аккредитованных исполнителей звукозаписи и музыкальных профессионалов с ограниченными возможностями, а также вице-президента и соучредителя Гейлинн Ли, а также около дюжины постоянных членов-основателей. Спонсируемая из бюджета, RAMPD собирает средства, чтобы помочь с программами и призывами к действию, которые помогают укреплять культуру инвалидов, продвигать инклюзивность и выступать за доступность в индустрии музыки и развлечений.

РАМПД сотрудничал с WAVY Awards, чтобы создать инклюзивную церемонию награждения: включая легкий доступ к пандусу, ASL на сцене, живые и встроенные субтитры. WAVY's также является первой в истории церемонией награждения, в которой самоописание полностью интегрировано. RAMPD также сотрудничает с другими крупными музыкальными фирмами, такими как Women In Music, Американская ассоциация независимой музыки и NIVA, чтобы помочь обеспечить «пятерку», а совсем недавно работал с Академией над повышением осведомленности и доступности людей с ограниченными возможностями на 64-й церемонии «Грэмми».

За какие обязательства по обеспечению доступности вы выступали?

Почувствовав искренность стремления Валейши Баттерфилд Джонс и Харви Мейсона-младшего к переменам, которое также распространялось на Райана Батлера, я почувствовал воодушевление прислать свой первоначальный вопрос (с аннотациями, например, с прямыми ссылками или наймом) на тему «Наращивание ГРЭММИ», в конечном итоге принеся РАМПД полностью в складку. Спросите:

• Видимый RAMP на сцену (желательно встроенный)
• Видимые переводчики ASL (лично и для удаленных зрителей)
• Живые субтитры
• Живое аудио Описание
• Самоописание – (прописано в сценарии или нет) – т.е. «Я Лачи, она/она, и я черная женщина с длинными красивыми косичками».
• Видимость на экране артистов с ограниченными возможностями (ведущие, исполнители)
• Под чертой найма персонала с ограниченными возможностями / экипажа / консультантов
• Включение организации, продвигающей культуру людей с инвалидностью, в Inclusion Rider
• Публичность/Пресса о доступности
• (добавлено позже) Доступность в социальных сетях (субтитры, замещающий текст, хэштеги в верблюжьем регистре, инклюзивный обмен сообщениями)

Что не произошло на Грэмми в этом году из того, что вы хотели?

На вечере ГРЭММИ было много новинок для доступности: встроенная рампа, переводчики ASL, живое аудио-описание и субтитры, в основном благодаря многочисленным встречам между RAMPD, его филиалами и Академией.

Некоторые возможности. Во-первых, реклама и пресса являются отличным инструментом для крупных организаций, позволяющим развивать культуру людей с инвалидностью и воодушевлять людей. Позволить публике отпраздновать предстоящий встроенный пандус позволил бы людям узнать его как таковой в ночь на ночь, но на самом деле дал бы сообществу людей с ограниченными возможностями возможность почувствовать себя включенными в преддверии шоу. В то время как такой доступ должен быть обычным явлением, и площадки, конечно же, не должны просить публики похлопать по спине… ну, честно говоря, я думаю, что они должны. Я думаю, что места проведения мероприятий, церемоний должны гордиться своей инклюзивностью и делиться этим фактом на крышах. Откройтесь потенциальной критике и рассматривайте ее как возможность улучшить свою игру.

Был перевод языка жестов, который был потрясающим! Тем не менее, ASL не был виден зрителям дома. Простыми решениями было бы очень эффектное включение человека ASL, видимого на сцене, или очень эффективной коробки ASL «картинка в картинке» на экране или в опции потоковой передачи.

Было также несколько упущенных возможностей для представления на экране, что было бы абсолютно прекрасно. Наем многих талантов с ограниченными возможностями (многие из которых хорошо аккредитованы) для объявления / озвучивания шоу, включая по крайней мере одного из десятков участников ГРЭММИ с ограниченными возможностями в видео «Я - Академия». Я бы очень хотел увидеть на этом Гэлинн Ли. Красиво говорящая и гордящаяся своей видимой инвалидностью, она могла бы стать идеальным послом.

Каков был ваш личный опыт в качестве слепой женщины на этом мероприятии?

Мой менеджер и зрячий спутник помогли нам РАМПД люди перемещаются по бешеному лабиринту. Без него я не уверен, что мы смогли бы сделать это независимо друг от друга и получить такой же опыт. Отличный пример, я столкнулся с Майком Тайсоном во время рекламной паузы. Для меня он был просто парнем на пути. Так было до тех пор, пока мой менеджер не закричал: «Это Майк Тайсон!» что я слышал, как все кричали это. Теперь я могу навсегда сказать, что я пересекся с чемпионом. Я очень благодарен Академии за предложенные бесплатные билеты на места ADA. РАМПД.

В завершение Лачи упомянул: «РАМПД и аффилированные лица, такие как Рой Самуэльсен и Amber G Productions, консультировали и консультировали академию в течение нескольких месяцев, чтобы помочь сделать ночь ГРЭММИ доступной без соблюдения требований. Хотя мы очень рады, что смогли обучать, расширять и служить музыкальному сообществу, этот уровень обслуживания — это слишком много для артистов, продюсеров и креативного вспомогательного персонала с ограниченными возможностями, которые должны взять на себя — увести нас от нашего искусства, и от выяснения способов сохранить наш свет в обществе, построенном так, чтобы не выключать наш свет. Вот почему крупным фирмам, площадкам для проведения мероприятий и организациям крайне важно нанять консультанта или координатора по культуре инвалидов/доступности, который работает на постоянной основе».

Гэлинн Леа, автор песен, скрипачка и вице-президент РАМПД говорит: Как бы круто это ни было, работа по включению инвалидов не должна быть бесплатной, и я не хочу, чтобы крупные организации чувствовали себя слишком комфортно с бесплатными советами, когда это проблемы, о которых они должны были уже знать. Тем более, что инвалиды так часто остаются незадействованными на рабочем месте. Хотя мне нравится идея о том, что DEI берет на себя доступность, кажется, что они часто не обладают достаточными знаниями о том, чего хочет или в чем нуждается сообщество людей с ограниченными возможностями. Мне нравится, что Академия открыта для обучения и роста, но я чувствую, что им тоже нужен человек с ограниченными возможностями в своей команде».

Вы можете узнать больше о RAMPD на сайте www.rampd.org