«Хаки» и «Я люблю это для тебя» взрывают гендерные различия в возрасте на экране и в вымышленном рабочем месте

Когда дело доходит до просмотра популярных телесериалов, старших персонажей заметить труднее, чем молодых. Женские персонажи в возрасте 60 лет и старше еще более редки, чем мужские персонажи в той же возрастной группе, и их очень мало, если вы ищете пожилого женского персонажа с небольшой властью на рабочем месте.

Пожилые люди на телевидении

Что касается высокопоставленных профессий, Инициатива Анненберга по интеграции Стейси Л. Смит и др. (2017) обнаружили, что старшие мужские персонажи оставили старших женщин в пыли, заняв 82.8% высоких позиций в 72 исследованных популярных шоу. Из 17.1% пожилых женщин, изображенных на высокопоставленных должностях, большинство составляли женщины из недостаточно представленных расовых / этнических групп. Было обнаружено, что положительные коллегиальные отношения более характерны для старших персонажей мужского пола, чем для старших персонажей женского пола. Выводы, приведенные Smith et al (2017) в инициативе Annenberg Inclusion Initiative Пожилые люди на маленьком экране выявлять тенденции в контенте и сообщения в СМИ, которые могут способствовать эйджизму и другим проблемам социальной инклюзивности, и эти данные открывают глаза.

Изменение вымышленного рабочего места

Cue комедия HBO Max Хаки (созданный Лючией Аньелло, Полом В. Даунсом и Джен Статски) и новый сериал Showtime Я люблю это для тебя (созданный Ванессой Байер и Джереми Бейлер), чтобы помочь сравнять счет, во многом благодаря пристальному вниманию к динамике рабочего места. Сериал, в котором представлены женские роли, отношения между поколениями, работники, стремящиеся к достижениям на протяжении всей жизни, и опытные женщины старшего и младшего возраста, демонстрирует силу, которую сбалансированный актерский состав и вдумчивый комедийный сценарий могут оказать на повествование и цифры.

HBO Max готовится к запуску третьего сезона сериала, удостоенного премии «Эмми». Хаки в главной роли Жан Смарт, которая получила премию «Эмми» в 2022 году за лучшую женскую роль в комедийном сериале в роли хедлайнера нового поколения бэби-бумеров Деборы Вэнс и Ханны Эйнбиндер в роли комедийного сценариста поколения Z Авы Дэниелс. Эйнбиндер также получила премию «Эмми» 2022 года за свою роль (лучшая женская роль второго плана в комедийном сериале). Сосредоточившись на маловероятных и непростых отношениях дуэта, сценаристы сериала уловили различия в мировоззрении и проблемы поколений, подчеркнув при этом редкость в развитии персонажей — сходства, как хорошие, так и плохие, которые существуют между поколениями.

Сходство между поколениями также проявляется в сериале Showtime. Я люблю это для тебя, с соавтором Ванессой Байер в главной роли в роли пережившей лейкемию и начинающей ведущей канала SVN по домашним покупкам Джоанны Голд. Байер и коллеги по фильму Молли Шеннон (в роли королевы SVN Джеки Стилтон) и Дженифер Льюис (в роли генерального директора SVN Патрисии Кокран) комедийно передают тот факт, что мечты, стремление и потребность в удовлетворении карьеры не имеют срока годности. Сюжетная линия показывает тот факт, что личные препятствия, недостатки и багаж могут разрушить жизнь и карьеру в любом возрасте. Этот тип балансировки возраста персонажей создает сообщение, которое не основано на возрастных стереотипах.

Это не только пенсионеры

Хаки также мастерски демонстрирует тот факт, что эйджизм на рабочем месте может распространяться в обоих направлениях, ограничивая возможности, предоставляемые пожилым и молодым людям, влияя на поведение, ориентированное на других, и бросая вызов самооценке и самооценке. Очернение Деборой и Авой эйджистских компроматов (или это было метание кристаллов?) и испытание огнем реализаций протыкают брешь в традиционных ситкомах, где бабушки и дедушки используются просто как хромое комическое облегчение — вечно сбитые с толку персонажи, ковыляющие по шоу.

Цена эйджизма и гендерного эйджизма

Подумаешь? Согласно Всемирная организация здравоохранения, эйджизм ежегодно обходится США в 63 миллиарда долларов на здравоохранение из-за рискованного поведения, связанного со здоровьем, связанного с эйджизмом. Учитывая тот факт, что телевидение и другие средства массовой информации могут влиять на эйджизм, позитивные изменения могут означать более инклюзивные возможности, которые максимизируют таланты и способствуют более здоровому взрослому и большему количеству долларов в банке.

Суть в телевидении

«В совокупности старшие персонажи популярных телевизионных программ были в основном белыми, натуралами и мужчинами. Пожилые женщины, особенно из малопредставленных расовых/этнических групп, редко появлялись на экране. Эти тенденции вызывают недоумение, особенно в связи с тем, что в США пожилых женщин больше, чем пожилых мужчин. Недостаточное представительство среди этого сегмента телевизионной аудитории говорит о том, что пожилые люди редко видят себя или свои истории на экране», — заключили Смит и др. (2017) на основании своего исследования. .

Если текущие данные о программировании будут отражать выводы Smith et al (2017), то женские персонажи в возрасте 60 лет и старше будут по-прежнему оставаться вне поля зрения и вне разума, практически без мощных образов, которые подпитывают непредвзятое восприятие и инклюзивные изменения. В исследовании предположил, что потоковые платформы могут играть ключевую роль в создании равных условий для женщин, когда речь идет об инклюзивном повествовании (Smith et al, 2022). Такие инициативы, как Новая программа взаимного наставничества Hallmark Media, ориентированная на женщин направленный на режиссеров, является предстоящим примером потоковой платформы, которая может изменить ландшафт. Но инклюзивное повествование также означает выход за рамки произвольного возрастного ограничения, которое подразумевает, что женщины, особенно те, кому за 60, не могут быть частью великих историй. Я люблю это для тебя Генеральный директор SVN Патрисия Кокран знает лучше. Как и Дебора Вэнс.

Источник: https://www.forbes.com/sites/nancyberk/2022/08/29/hacks-and-i-love-that-for-you-blast-gendered-age-gaps-onscreen-and-in- вымышленное-рабочее место/