неудовлетворенный Google в этом году сотрудники несколько раз ставили топ-менеджеров на горячее место.
Совсем недавно они допросили генерального директора Сундара Пичаи на общем собрании на этой неделе о сокращении расходов компании в условиях сложной экономической ситуации. CNBC впервые сообщили.
На собрании сотрудники задавали вопросы с помощью внутреннего инструмента Google, а их коллеги голосовали за популярные вопросы, на которые руководство должно было ответить.
На вопрос о том, почему компания ограничивает определенные бюджеты, такие как путешествия и развлечения, Пичаи указал на возможность неминуемой рецессии. «Как мне это сказать?» он сказал. «Мы ведем себя немного более ответственно в связи с одним из самых сложных макроэкономических условий за последнее десятилетие».
Замечания Пичаи следуют два квартала меньшего, чем ожидалось, роста для материнской компании Google Alphabet, поскольку технологический гигант приспосабливается к постпандемической экономике. «Мы не всегда можем выбирать макроэкономические условия», — сказал Пичаи.
Инфляция в настоящее время работает на уровне 8.3%, а Федеральная резервная система обещает продолжать повышать процентные ставки чтобы снизить его, даже если это вызовет рецессию в процессе.
Во время встречи другие сотрудники целенаправленно замечали Пичаи, сделанные ранее в этом месяце, о стремлении получить 20% повышение производительности в компании.
Пичаи попытался внести ясность в свой ответ, подчеркнув планы по замедлению найма в будущем. «Возможно, вы планировали нанять еще шесть человек, но, возможно, вам придется иметь дело с четырьмя, и как вы собираетесь это сделать?» он сказал. «Ответы будут разными для разных команд».
Он также отметил, что компания надеется оптимизировать некоторые из своих операций. «Иногда у нас есть процесс запуска продукта, который, вероятно, за многие годы стал более сложным, чем, возможно, должен быть», — сказал он, отметив, что его цель в 20% может быть достигнута за счет сокращения этих сложностей. «В нашем масштабе мы не сможем решить эту проблему, если только подразделения команд всех размеров не справятся лучше».
Во время встречи Пичаи также обсудил идею о том, что сокращение некоторых привилегий не должно сигнализировать об изменении культуры компании. «Я помню времена, когда Google был маленьким и неряшливым, — сказал он. «Мы не должны всегда приравнивать удовольствие к деньгам».
Ранее в этом году Пичаи и другие руководители выставили вопросы сотрудников во время другого общего собрания это было сосредоточено на результатах ежегодного опроса Googlegeist, который выявил неудовлетворенность сотрудников компенсацией. В то время они защищали компенсацию Google, но заявили, что будут следить за растущим недовольством сотрудников по этому поводу.
«Эта тенденция — она нас беспокоит, и мы внимательно за ней следим», — ответил вице-президент компании по компенсациям Бретт Хилл.
Эта история изначально была опубликована на Fortune.com
Источник: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html.