Задержка бонусов Google дает урок непредвиденных расходов

Пешеход прогуливается по кампусу Google в Маунтин-Вью, Калифорния, 27 января 2022 года.

Дэвид Пол Моррис / Bloomberg через Getty Images

Изменение бонусов устраняет неопределенность в 2023 г.

Сотрудники Google, которые имеют право на получение бонусов, получат 80% суммы в январе, а оставшаяся часть — в марте или апреле. согласно меморандуму, полученному CNBC. Это отход от типичной практики Google по доставке полных чеков в январе. Представитель Google сказал, что компания «широко» сообщила об этом изменении.

В пятницу Google объявил, что уволить около 12,000 XNUMX человек.

Это не единственная компания, которая скорректировала или сократила премиальные выплаты в этом году.

Goldman Sachs , по имеющимся данным сократить свои бонусы для младших банкиров до 90%. Инвестиционный банк в начале этого месяца объявил о сокращении до 3,200 сотрудников, или 6.5% его рабочей силы.

Alphabet, материнская компания Google, сокращает штат сотрудников на 12,000 XNUMX человек

По данным Gusto, поставщика платежных ведомостей, во всех отраслях малые предприятия сократили бонусы в 2022 году на 9.7% до в среднем 526 долларов по сравнению с 582 долларами в 2021 году. Больше всего они сократились — на 10.7% — среди финансовых компаний, юридических фирм и прочих в категории «профессиональные услуги».

«По мере того, как компании готовятся к тому, что готовит 2023 год, они раздают меньшие бонусы в конце года, чтобы закрыть 2022 год», — Люк Пардью, экономист Gusto, писал в недавнем анализе, ссылаясь на неопределенные экономические перспективы на год вперед.

Бонусы и возврат налогов не являются гарантией

Сроки и размер премий в конце года, как правило, не являются гарантией — как недавно показали фирмы. А это значит, что работники не должны тратить деньги, которые они рассчитывают получить, но еще не имеют.

«Компании настолько изменчивы в том, как они определяют и выплачивают бонусы», — сказал МакКланахан, член CNBC. Совет советников.

По ее словам, ждать, пока на ваш счет придет непредвиденная удача, чтобы потратить ее, может показаться здравым смыслом, но многие работники действительно попадают в ловушку чрезмерного расширения своих возможностей.

По словам МакКланахана, чаще возврат налогов является более серьезной проблемой, чем бонусы, поскольку люди думают, что они получат от правительства чек на большую сумму, чем в конечном итоге выплачивается в течение налогового сезона.

Налоговый сезон для физических лиц начинается 23 января. Около 30% американцев говорят, что они полагаться на непредвиденные доходы от налогов, чтобы сводить концы с концами, согласно недавнему обзору Credit Karma. Тем не менее, IRS предупредил налогоплательщиков, что возвраты могут быть меньше в 2023 году теперь, когда истек срок действия многих налоговых льгот эпохи пандемии. 

Источник: https://www.cnbc.com/2023/01/20/google-bonus-delay-offers-lesson-in-windfall-spending.html.