Goldman и JPMorgan могут покрыть командировочные расходы сотрудников в связи с абортом, говорится в отчете

Верхняя строка

Goldman Sachs и JPMorgan Chase рассматривают возможность оплаты транспортных расходов, если сотрудникам необходимо покинуть родной штат, чтобы сделать аборт, сообщает Bloomberg. переправу В четверг, после того, как утечка показала, что Верховный суд готов отменить дело «Роу против Уэйда» и позволить штатам запретить эту процедуру, возможно, присоединившись к растущему списку работодателей, которые предлагают льготы на аборт.

Ключевые факты

Хотя обе компании обсуждают расширение льгот по аборту за счет включения транспортных расходов, некоторые руководители Goldman опасаются противодействия со стороны республиканских законодателей, если они примут эту политику, сообщает Bloomberg со ссылкой на неназванные источники.

Новости приходят через несколько дней Levi Strauss и Amazon как сообщается, они будут платить работникам за поездки в штаты с менее строгими законами об абортах.

Ранее на этой неделе Политико опубликовал проект заключения от февраля, показывающий, что Верховный суд может вскоре разрешить штатам запретить аборты, объявив решение суда 1973 года Роу против Уэйда «вопиющим неправильным».

За месяцы до Политикоотчет, несколько других компаний, в том числе Citigroup, Тявкать, Заикаться и Apple— также пообещали помочь своим сотрудникам оплатить поездки в другие штаты для лечения абортов, поскольку Техас и другие штаты, возглавляемые республиканцами, приняли множество ограничительных законов об абортах.

JPMorgan отказался от комментариев, а Goldman Sachs не ответил на запрос о комментариях от Forbes.

Главный критик

Некоторые республиканцы законодатели нацелены на корпорации, чтобы предложить покрыть расходы. Сенатор Марко Рубио (республиканец от штата Флорида) в среду выпустили законопроект под названием «Закон об отсутствии налоговых льгот для радикальной корпоративной активности», нацеленный на компании, которые заняли позицию в отношении абортов, пытаясь помешать им списывать транспортные расходы для сотрудников и членов семьи, ищущих гендерно-подтверждающий уход или услуги по прерыванию беременности.

Ключевой фон

После новости об просочившемся проекте заключения несколько компаний заявили о своей приверженности защите прав на репродуктивное здоровье, в том числе OKCupid и Леви Страус, который сказал в заявление бизнес-лидеры «должны сделать так, чтобы их голоса были услышаны, и действовать для защиты здоровья и благополучия наших сотрудников». Но многие корпорации также молчал по вопросу. Компании в последние месяцы иногда сталкивались с негативной реакцией со стороны законодателей за то, что они занимали политическую позицию, в том числе Disney, что вызвало гнев республиканцев Флориды из-за их противодействия так называемому закону штата «Не говори «гей», который налагает ограничения на обучение в классе с участием « сексуальная ориентация или гендерная идентичность». Вскоре после того, как Дисней выступил против закона, республиканцы приняли закон распустить Район улучшения Reedy Creek, который охватывает Мир Уолта Диснея и позволяет тематическому парку управлять собой. Но недавний опрос показывает, что большинство избирателей в США выступают за то, чтобы компании занимали позицию в отношении абортов. Из почти 2,000 избирателей, опрошенных Утренний Консалт в опросе, опубликованном в среду, 51% заявили, что поддерживают бренды, говорящие о доступе к абортам. Это число было самым высоким среди демократов, 76% из которых заявили, что поддерживают этот шаг, по сравнению с 28% республиканцев.

Что мы не знаем

Как будет осуществляться корпоративная политика в отношении абортов и кто будет застрахован. Как сообщается, Amazon в понедельник рассказал сотрудникам он будет возмещать до 4,000 долларов в год на выезд за пределы штата для лечения, не опасного для жизни, включая аборт, если эти услуги недоступны в пределах 100 миль от их дома. Но эта политика может исключить некоторых низкооплачиваемых работников: представитель Amazon сказал Vice на этой неделе льгота будет применяться только к американским работникам, зарегистрированным в планах медицинского обслуживания, предоставляемых работодателем, а это означает, что сотрудники, зарегистрированные в Medicaid, и 115,000 XNUMX водителей-экспедиторов, работающих в качестве независимых подрядчиков, не будут соответствовать требованиям. Представитель Amazon не сразу ответил на запрос о комментариях от Forbes.

Что смотреть

Если Белый дом тоже примет меры. Администрация Байдена ищет способы обеспечить доступ к услугам по прерыванию беременности, если знаменательное решение по делу Роу против Уэйда будет отменено, в том числе путем потенциального предоставления средств через Medicaid или другой источник, чтобы помочь женщинам поехать в другие штаты для аборта. Washington Post переправу Среда со ссылкой на неназванные источники.

Дальнейшее чтение

Goldman и JPMorgan рассматривают возможность покрытия командировочных расходов сотрудников в связи с абортом (Bloomberg)

Пособие Amazon в связи с абортом не распространяется на самых уязвимых работников (Заместитель)

Белый дом ищет способы защитить аборты (Вашингтон Пост)

Источник: https://www.forbes.com/sites/madelinehalpert/2022/05/05/goldman-and-jpmorgan-may-cover-employees-abortion-travel-expenses-report-says/