Генеральный директор General Motors Мэри Барра беседует с журналистами, ожидая прибытия президента Джо Байдена в день СМИ Североамериканского международного автосалона в Детройте, штат Мичиган, 14 сентября 2022 года.
Ребекка Кук | Reuters
Детройт - General Motors проводит контроль за ущербом вокруг своих планов по возвращению в офис после того, как в пятницу после полудня сообщение сотрудникам вызвало негативную реакцию и замешательство.
В пятницу высшее руководство компании заявило, что корпоративные работники должны будут возвращаться в физические офисы по крайней мере три дня в неделю, начиная с конца этого года, что компания назвала эволюцией своей стратегии. действующие правила удаленной работы.
Во вторник второе сообщение вернулось к этому времени и разъяснило, что компания не будет назначать определенные рабочие дни, вместо этого оставив это решение отдельным командам.
«Нашим планом всегда была и остается совместная разработка решения, которое наилучшим образом уравновешивает потребности предприятия с потребностями каждого из вас», — говорится в служебной записке, подписанной генеральным директором Мэри Барра и другими руководителями, копия которой был просмотрен CNBC.
В последующем сообщении говорится, что работникам не нужно будет возвращаться в офисы раньше, чем в первом квартале следующего года.
«Несмотря на то, что мы поддерживали высокую культуру сотрудничества в течение последних двух лет в очень сложное время, нематериальные преимущества личного сотрудничества станут решающим фактором успеха, поскольку мы приближаемся к периоду быстрых запусков», — говорится в сообщении во вторник. . «Эта эволюция заключается в том, чтобы быть готовым к следующему этапу нашей трансформации».
Представитель GM подтвердил подлинность сообщения, заявив, что оно направлено на «предоставление большей ясности, чтобы помочь ответить на некоторые вопросы и опасения, которые мы получаем». Она сказала, что сроки возвращения в офис сдвинулись, но «общий план на самом деле не изменился».
Оба сообщения резко отличаются от гибкая автопроизводительская «работа по назначению» правила, которые были объявлены Баррой и одобрены компанией в апреле 2021 года. GM описала это как гибкую, развивающуюся политику, которая будет различаться в зависимости от сотрудника, недели и проекта.
GM во вторник извинился за несвоевременность исходного сообщения и его расплывчатость. Руководители заявили, что предыдущее сообщение было разослано после того, как некоторая информация о плане компании была преждевременно передана некоторым отделам.
«Мы решили коммуницировать в масштабах всего предприятия, прежде чем у нас появилась возможность более широко сотрудничать в плане внедрения. Мы считаем, что преимущества прозрачности — даже при неоптимальных сроках и неполных деталях — перевешивают риск создания недоверия из-за того, что вы слышите информацию из вторых рук», — говорится в сообщении во вторник.
GM заявила, что сообщит дополнительную информацию в конце следующего месяца, поскольку компания намерена провести «следующие несколько недель, продолжая прислушиваться к вашим отзывам, чтобы мы включили их в наши планы внедрения».
Источник: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html.