Молодое поколение выходит перед пенсионным планированием.
По данным агентства, у рабочих в возрасте от 18 до 25 лет уже было 33,000 XNUMX долларов на пенсионных счетах. недавний опрос Центра пенсионных исследований TransAmerica о межпоколенческой подготовке к пенсии.
«Поколение Z экстраординарно. Удивительно, что 67% экономят — из тех, кому предлагается план», — сказала президент TransAmerica Кэтрин Коллинсон в интервью Yahoo Finance Live (видео выше). «И это то, что они делают необычайно хорошо. Как вы можете видеть на пенсионных счетах, они накопили эти сбережения».
Исследование показало, что у бэби-бумеров было 162,000 87,000 долларов пенсионных накоплений, у поколения X было 50,000 XNUMX долларов, а у миллениалов — XNUMX XNUMX долларов.
«И поскольку мы смотрим на поколения и как исследователь, мне так приятно видеть, что молодые поколения, миллениалы и поколение Z, начинают в гораздо более раннем возрасте, чем их старшие коллеги», — добавила она. «Это то, что они делают абсолютно правильно».
По словам Коллинсона, именно то, что поколение Z отстает, так это накопление средств на непредвиденные события.
«Их сбережения на случай непредвиденных обстоятельств сэкономили всего 2,000 долларов, что говорит нам о том, что они могут лучше работать на пенсии, чем накапливать средства на черный день или сбережения на случай непредвиденных обстоятельств, которые им могут понадобиться, если возникнет чрезвычайная финансовая ситуация», — сказала она. .
В целом опрос показал, что работники всех возрастов не уверены, достаточно ли они накопили для комфортной пенсии.
«Область, в которой все поколения могут совершенствоваться, — это планирование, постановка целей пенсионных сбережений и составление письменного плана, который может помочь им достичь этих целей. Таким образом, они преуспевают в экономии, но не так хороши в планировании. Большая проблема заключается в том, достаточно ли они экономят», — добавил Коллинсон.
Коллинсон сказал, что опрос отразил высокий уровень безработицы во время пандемии.
Опрос показал, что более 1 из 4 американцев в какой-то момент был без работы, а 1 из 3 указал, что они столкнулись с негативными обстоятельствами занятости, такими как сокращение рабочего времени (21%), снижение заработной платы (13%), увольнения (12%). и увольнения (12%). Кроме того, более 1 из 5 работников заявили, что их финансовое положение ухудшилось из-за пандемии.
Из-за этой экономической неопределенности американские рабочие, участвовавшие в опросе, не были уверены, готовы ли они к выходу на пенсию.
«Так много американцев не уверены или, по крайней мере, еще не уверены, что готовятся к финансово обеспеченной пенсии. И мы через многое прошли во время пандемии. Рабочая сила испытала так много сбоев», — сказал Коллинсон.
Тем не менее, Коллинсон отметил, что рабочие по-прежнему сосредоточены на подготовке к своему будущему. Опрос показал, что три главных финансовых приоритета включают выплату долга (59%), пенсионные сбережения (56%) и создание сбережений на случай непредвиденных обстоятельств (40%).
«Что необычно, так это то, что они не упустили из виду свою будущую пенсию, что действительно необычно, учитывая более срочные вопросы, с которыми они имели дело». — сказал Коллинсон.
Элла Винсент — репортер Yahoo Finance по личным финансам. Подпишитесь на нее в Твиттере @bookgirlchicago
Читайте последние финансовые и деловые новости от Yahoo Finance
Загрузите приложение Yahoo Finance для Apple or Android
Следуйте Yahoo Finance на Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedInкачества YouTube.
Источник: https://finance.yahoo.com/news/gen-z-is-doing-extraordinaries-well-saving-for-retirement-study-finds-131437228.html.