Добро пожаловать в Развязка! Если вы получили это в своем почтовом ящике, спасибо за регистрацию и ваш вотум доверия. Если вы читаете это как сообщение на нашем сайте, зарегистрируйтесь здесь так что вы можете получить его непосредственно в будущем. Каждую неделю я буду просматривать самые горячие новости финтеха за предыдущую неделю. Это будет включать в себя все: от раундов финансирования до тенденций, анализа конкретного пространства и горячего взгляда на конкретную компанию или явление. Есть много новостей о финансовых технологиях, и моя работа заключается в том, чтобы быть в курсе — и понимать их смысл — чтобы вы могли оставаться в курсе. — Мэри Энн
Одной из самых громких новостей прошлой недели было то, что Плед уволил 260 сотрудников, или около 20% его рабочей силы. Возможно, это стало неожиданностью для многих, но не для всех нас.
Слухи об увольнении Plaid около 200 человек начались еще в конце мая. В то время, отвечая на вопрос, компания отрицала, что увольняет каких-либо работников. Но по мере того, как шел год, а макросреда становилась все более сложной, казалось неизбежным, что Плед — который был оценивается в $ 13.4 млрд. в прошлом году — присоединится к длинному списку финтех-гигантов, увольняющих работников.
Примечательно, что, излагая решение о сокращении штата, генеральный директор и соучредитель Зак Перрет сказал, что он «принял решение нанимать и инвестировать до роста доходов, и нынешний экономический спад означает, что этот рост доходов не материализовался так быстро, как ожидалось. ».
В последнее время это стало обычным рефреном — руководители берут на себя ответственность за чрезмерное найм сотрудников и, в некотором роде, переусердствуют. оптимистический о росте доходов. Оптимистично или недальновидно? Кажется, есть тонкая грань.
Я думаю, что одна из самых поразительных вещей в недавней группе увольнений в финтех-пространстве заключается в том, сколько из них происходит в некоторых из самых ценных стартапов. В прошлом году Klarna была оценена в 45 миллиардов долларов. В этом году он увидел огромное падение оценки и сокращенные рабочие места больше чем единожды. Brex оценили в $12.3 млрд. Ранее в этом году, Затем отвянь. В прошлом году Stripe оценивалась в 95 миллиардов долларов. Затем массовое увольнение. В прошлом году Chime оценивалась в 25 миллиардов долларов. Затем массовое увольнение. Теперь плед.
Все ли они опередили себя? Не пытались ли они сделать слишком много слишком быстро? (Со-генеральный директор Brex и Энрике Дубуграс признал столько на сцене Disrupt.) Неужели все они думали, что вызванный пандемией бум будет длиться бесконечно? Неужели все они думали, что венчурные деньги будут течь свободно и вечно?
Кроме того, возможно, некоторые из этих компаний просто считали, что им понадобится так много рабочих. Я имею в виду, кто знал, что грядет спад такого масштаба?
Возможно, это было сочетание всего вышеперечисленного. Очевидно, обстоятельства у каждой компании разные, и я не имею отношения к их внутренним обсуждениям (как бы мне этого ни хотелось!). Но ясно, что сброс может быть в порядке.
Слышать и писать о стольких известных компаниях, увольняющих сотрудников, отрезвляет меня как технического журналиста. Я могу только представить, насколько это отрезвляет других стартапов в космосе. Мое скромное мнение, что мы все должны учиться на чужих ошибках. И я не указываю пальцем конкретно на упомянутые выше компании. Я имею в виду вообще.
Конечно, я не основатель или генеральный директор и, вероятно, никогда им не буду. Но вот несколько непрошеных (и, вероятно, очевидных) советов от человека, который много лет занимается стартапами:
Оставайся сфокусированным. Легко увязнуть в конкурентной среде и захотеть превзойти своих соперников. Но на самом деле, прежде чем вы начнете расширяться в новый сегмент за новым сегментом, убедитесь, что вы действительно освоили те, в которых уже работаете.
Нанимайте ответственно и внимательно. Нет, это не означает, что вы должны иметь в штате людей, выполняющих работу двух-трех сотрудников. Это означает, что каждая открытая позиция должна быть тщательно продумана. Это действительно необходимо? Может ли этот наем подождать, пока мы не продвинемся дальше? Не будет ли разумнее на данный момент нанять подрядчика?
Оставайся скромным. Не хвастайтесь. Надирать задницы и брать имена? Повезло тебе. Не бейте себя в грудь слишком громко. Быть уверенным — это одно. Быть высокомерным — другое.
Ограничьте/прекратите болтовню. Очень легко, особенно в социальных сетях, увлечься обсуждением того, как или почему вы считаете, что ваша компания лучше, чем другие в вашей области. Это нормально — говорить о том, почему вы считаете, что ваше предложение в целом лучше, чем то, что есть на рынке. Но называть имена и пытаться выставить других в плохом свете? В большинстве случаев это имеет противоположный эффект и просто делает являетесь выглядеть плохо.
Будь реальным. Будь то в социальных сетях (Twitter, Mastodon, LinkedIn или Post — там, где вы с большей вероятностью поделитесь) или при общении со СМИ. Подлинность огромна, и, говоря от себя и моих коллег-репортеров, она очень ценится и ценится, особенно если учесть, что это не так распространено, как нам хотелось бы. Прозрачность идет рука об руку с этим, особенно внутри. Не оставляйте своих сотрудников в неведении и не вводите их в заблуждение.
О, и не лгите и не совершайте мошенничество.
Хотя я и не начинал этот информационный бюллетень, думая, что составлю список того, что можно и чего нельзя делать генеральному директору, вот и мы. 🙂 Спасибо, что побаловали меня.
Еженедельные новости
«Финансовые технологии были популярны в 2021 году, но, оглядываясь назад… может быть, слишком жарко? сектор взорвался В прошлом году были зафиксированы рекордные инвестиции — 132 миллиарда долларов по всему миру, по данным CB Insights, — многие стартапы достигли высоких оценок, в том числе Полоса на уровне 95 миллиардов долларов, Klarna в 45 миллиарда долларов и Плед в $13 млрд. Хотя у этих компаний есть очень настоящие клиентские базы и продукты, нетрудно представить, что по крайней мере некоторые из этих оценок были подкреплены шумихой». Ребекка Шкутак рассказывает о том, как тяжело оценки финтеха упали в этом году.
Robinhood На прошлой неделе компания запустила список ожидания для своего нового предложения Robinhood Retirement, которое она описывает как «первую и единственную» индивидуальную пенсионную учетную запись (IRA) с 1%-ным совпадением на каждый внесенный доллар. Этот шаг является большой ставкой со стороны финтех-гиганта на то, что традиционный сотрудник с 9 до 5 больше не является нормой, поскольку он нацелен на гиг-работников и подрядчиков, которым исторически было сложно копить на пенсию без пособия. работу на полный рабочий день и доступ к плану, спонсируемому работодателем. Это также, вероятно, стратегия, призванная помочь удержать пользователей, учитывая, что компания сообщила о потере 1.8 миллиона активных пользователей в месяц в третьем квартале, квартальное снижение на 12.8% до 12.2 миллиона, «самый низкий уровень с тех пор, как она была зарегистрирована как публичная компания». согласно с Yahoo News. Еще от меня здесь.
Таге Кене-Окафор сообщил, что «Дробилка наличными, африканская компания по трансграничным платежам, стоимость которой в прошлом году оценивалась в 2.2 миллиарда долларов, уволил часть своей рабочей силы. На прошлой неделе несколько затронутых и незатронутых сотрудников обратились в LinkedIn, чтобы сообщить новости. TechCrunch узнал из источников, что пострадали более 50 сотрудников в нескольких отделах; больше всего пострадала команда инженеров: по словам людей, знакомых с этим вопросом, около 60% уволенных пришли из отдела».
От Маниша Сингха: «Индийская фирма, предоставляющая финансовые услуги Paytm рассматривает возможность выкупа своих акций после трепетный год цена ее акций упала более чем на 60%. Paytm заявила, что 13 декабря обсудит с советом директоров предложение о выкупе полностью оплаченных акций компании, о чем компания со штаб-квартирой в Нойде сообщила в заявлении фондовой биржи». Более здесь.
Финтех-ориентированный Гильгамеш Венчурс назвал Паула Ю в качестве своего нового (и третьего) партнера и главного операционного директора, наблюдающего за развитием платформы. Этот шаг был сделан в связи с тем, что фирма приближается к двухлетнему юбилею своего первого фонда. С момента своего основания в 2020 году Гильгамеш привлек более 10 миллионов долларов и инвестировал почти в 30 финтех-компаний ранних стадий в Северной и Южной Америке, включая Xepelin, Klar, Pomelo, Glean и Modern Life.
от Finextra: «Мобильный банк в Великобритании Кроо запустил свой флагманский текущий счет, предлагая клиентам два процента годовых на суммы до 85,000 271 фунтов стерлингов. Проведенный Kroo анализ данных Банка Англии показывает, что по состоянию на 30 сентября 2022 года на беспроцентных депозитах до востребования британских домохозяйств простаивало XNUMX млрд фунтов стерлингов. новый клиент, который открывает текущий счет через своего благотворительного партнера One Tree Planted».
Последний стартап Адама Ноймана, выскочка в сфере жилой недвижимости Поток, Является партнеринг с финтех-стартапом Облигация создать цифровой кошелек для резидентов Flow. Разнообразные финансовые продукты будут встроены в запланированный цифровой кошелек, а конкретные возможности будут объявлены позднее. На случай, если вы каким-то образом пропустили это, Нойманн — вы можете помнить его по временам, когда он работал в маленьком старинном проптехе под названием WeWork — в августе попал в заголовки (и многих разозлил), когда он поднял $ 350 миллион при оценке в 1 миллиард долларов, что сделало Flow единорогом еще до того, как он начал работать.
Ранее в этом году Mastercard запустила программу Start Path Open Banking, чтобы предоставить стартапам открытого банковского обслуживания «доступ к сочетанию практического наставничества, совместных инноваций и взаимодействия с глобальной сетью банков, продавцов, партнеров и цифровых игроков Mastercard». чтобы помочь масштабировать свой бизнес». В пятницу Mastercard выбрала для участия в программе следующие восемь открытых банковских стартапов: Шлюз АИС (Польша); Карренси (Соединенное Королевство); Фего.ай (Индия); жидкость (Чили); Каоши (Соединенные Штаты); уровень (Соединенное Королевство); Percents (Соединенные Штаты) и Railz (Канада). Более здесь.
Как сообщает Reuters"dМестный (ДЛО.О), уругвайская финтех-компания, столкнувшаяся с обвинениями в потенциальном мошенничестве со стороны продавца коротких позиций, подала заявку на получение лицензии регулирующего органа Великобритании, сообщил исполнительный директор компании инвесторам в недавнем звонке, рассмотренном Reuters, на фоне утверждений, что она избежала строгого регулирующего надзора, полагаясь на мальтийские регуляторы. ”
Бразильский финтех-стартап Матера, разработавшая технологию мгновенных платежей и QR-кодов для финансовых учреждений. перенесла свою штаб-квартиру в Сан-Франциско. Этот шаг, как компания сообщила мне по электронной почте, «происходит на фоне огромного принятия пикс, система мгновенных платежей, внедренная Центральным банком Бразилии в 2020 году и используемая 70% бразильцев». В частности, Matera предоставляет программное обеспечение для мгновенных платежей для банков, использующих Pix, в дополнение к основным банковским услугам для более чем 250 глобальных банков, кредитных союзов и цифровых банков, обслуживающих более 55 миллионов счетов. Компания заявляет, что ее выход на рынок США «позволит ей предоставить гораздо большему количеству финансовых учреждений возможность расширить свои платежные возможности».
от Forbes: «В течение года резких потерь на финансовых рынках эти предприниматели, трейдеры и инвесторы умело ориентируются в неспокойных водах и оказывают огромное влияние».
Паула Ю из Gilgamesh Ventures
Финансирование и M&A
Видно на TechCrunch
Очо хочет переосмыслить (и переименовать) личные финансы для владельцев бизнеса
TripActions получает кредит в размере 400 миллионов долларов от Goldman Sachs, SVB
SBM Bank India, создающий платформу BaaS, ищет финансирование с оценкой в 200 миллионов долларов.
И в другом месте
Платформа программного обеспечения для оплаты отелей Selfbook объявляет о стратегических инвестициях от Amex Ventures. TechCrunch покрыл свое предыдущее повышение здесь.
Avant получает финансирование в размере 250 миллионов долларов от Ares Management Corporation
Платформа ипотечной инфраструктуры Pylon привлекла $8.5 млн в рамках начального раунда
Carputty выигрывает миллионы инвесторов, чтобы смягчить болевые точки автофинансирования
И на этом я подпишусь. Я опубликую еще один информационный бюллетень до конца года, а потом возьму перерыв на праздники. А пока удачной недели. xoxoxo, Мэри Энн
У вас есть новостная подсказка или внутренняя информация по теме, которую мы затронули? Мы хотели бы услышать от вас. Вы можете связаться со мной по адресу [электронная почта защищена]. Или вы можете оставить нам сообщение по адресу [электронная почта защищена]. Если вы предпочитаете оставаться анонимным, Нажмите здесь, чтобы связаться с нами, который включает SecureDrop (инструкции здесь) и различные зашифрованные приложения для обмена сообщениями.)
Источник: https://finance.yahoo.com/news/fintech-giants-face-uphill-battle-151611907.html.