(Блумберг) — Exxon Mobil Corp. присуждает сотрудникам США повышение заработной платы выше уровня инфляции всего через несколько недель после того, как техасский нефтяной гигант сообщил о своей самой высокой квартальной прибыли, подчеркивая, насколько сильным был 2022 год для отрасли ископаемого топлива, в то время как другие секторы, такие как технологии и финансы, сократили рабочие места.
Самые читаемые от Bloomberg
По словам людей, знакомых с этим вопросом, которые просили не называть их имени при обсуждении непубличной информации, рабочие получат повышение средней заработной платы на 9%, а те, кто получил повышение, увидят дальнейшее повышение на 5%. Текущий индекс потребительских цен в США составляет 7.7%.
В целом это самая крупная заработная плата Exxon за 15 лет, заявила в среду пресс-секретарь Эми фон Уолтер. Компания также предоставляет ограниченные опционы на акции 14,000 5,000 сотрудников по всему миру, что составляет более пятой части ее общей численности и больше, чем XNUMX XNUMX в прошлом году. По ее словам, в этом году около трети сотрудников во всем мире получили повышение по службе.
Выплата вознаграждения Exxon знаменует собой поворотный момент после трех тяжелых лет для рядовых работников нефтегазовой отрасли. Exxon заморозила зарплаты, провела первое массовое увольнение за последние десятилетия и приостановила действие 401(k) (ее традиционная пенсия не пострадала). Впоследствии в Exxon уровень увольнения сотрудников превысил историческую норму. В прошлом году он дал работникам в среднем повышение заработной платы ниже уровня инфляции.
Но рост цен на нефть и газ после вторжения России в Украину в сочетании с агрессивным сокращением расходов главным исполнительным директором Дарреном Вудсом изменили судьбу Exxon. Прибыль во втором и третьем кварталах была самой высокой за 152-летнюю историю компании.
Заработная плата в Exxon сильно зависит от того, какое место занимает сотрудник в системе оценки эффективности компании: некоторые лучшие работники, получившие повышение, получают повышение в размере от 15% до 25%, говорят люди, знакомые с этим вопросом. Двузначное повышение заработной платы происходит в то время, когда многие крупнейшие технологические компании сокращают свою рабочую силу, а банки Уолл-стрит сокращают бонусные пулы.
«Результаты нашей компании отражают тяжелую работу, приверженность и настойчивость наших сотрудников», — сказал фон Вальтер. «Мы очень гордимся исключительными бизнес-результатами, достигнутыми нашими командами, несмотря на то, что это было время неопределенности и значительных перемен».
Ранее на этой неделе Exxon сообщила, что наградила топ-менеджеров повышением заработной платы на 10%. В июне сотрудники из США также получили единовременную денежную выплату в размере 3% от их годового вознаграждения. Даже после недавнего падения цен на нефть в этом году акции по-прежнему выросли почти на 70%. Exxon недавно снова вошла в десятку крупнейших компаний индекса S&P 10.
С мрачными экономическими перспективами маловероятно, что все работники в экономике смогут добиться повышения заработной платы в соответствии с инфляцией в следующем году. Но нефтяники, похоже, в числе победителей. Согласно данным Бюро статистики труда, средняя почасовая оплата труда в сфере добычи нефти и газа для неконтролирующих работников выросла более чем на 13% в октябре по сравнению с прошлым годом и составила почти 42 доллара. Годовой прирост является самым большим с конца 2016 года.
– При содействии Винса Голле.
Самое читаемое из Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Источник: https://finance.yahoo.com/news/exxon-us-workers-inflation-busting-195301113.html.